Äitiysajanpalkka

Onko kellään kokemusta, tietoa...
Kuuluuko äitiysloman ajalta saada palkka jos työ on jatkunut katkeamatta vähintään puolivuotta (useita määräaikaisia sijaisuuksia).
2355
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

saa äitiyspäivärahaa, joka on tulosidonnaista sekä vanhempainpäivärahaa äitiysrahakauden jälkeen. Muistaakseni töissä on täytynyt olla väh. 6 kk katkeamatta, jotta äitiysrahan saa tulosidonnaisena.

Äänestä

Tarkoitat ilmeisesti sitä, että jotkut työnantajat maksavat esim. 3 kk palkkaa äitiysloma-ajalta.

Mikäli määräyskirjasi ovat olleet siten, että jaksot ovat "katkenneet", vaikka todellisuudessa työsuhteesi on taas seuraavan päivänä jatkanut, et valitettavasti ole tähän maksulliseen äitiyslomaan oikeutettu, vaan silloin saat alusta alkaen tuon Kelan maksaman äitiyspäivärahan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hoitaja kirjoitti:

Onko kellään kokemusta, tietoa...
Kuuluuko äitiysloman ajalta saada palkka jos työ on jatkunut katkeamatta vähintään puolivuotta (useita määräaikaisia sijaisuuksia).

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu