esimiehen alentava käytös

Mikä teitä esimiehiä riivaa?? ette kestä
puolpoikittaista työntekijän mielipidettä
tai jonkin asteista vaatimusta.
Alkaa se kiihtynyt,koveneva äänen sävy työtekijää
kohtaan.Ymmärrän kyllä normaalisävyisen keskuste-
lun asioista ja eiävistä mielipiteistä.
Suosittelen kyllä jonkinlaista terapiaa ja
käytöksen opiskelua työntekijöitä kohtaan,ne sen
rahan tuo firmaan.
31018
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

...vittumaisia tai tyhmiä. Tai sitten molempia. Asian kanssa on opittava elämään.

Äänestä

Siivousalan esimiehiltä puuttuu kommunikointitaito ja empaattisuus.
He eivät osaa keskustella työntekijöitten kanssa. Tämä on todettu vuosien varrella! Siivoja ei pomon mielestä ole sen arvoinen, että riittäisi empaattisuutta ja aikaa keskustella siivoojan kanssa kohteen asioista kunnolla.

Äänestä

Tiedän tuon.

Tuo on kamalan ärsyttävä! Tulee ihan kamala olo itselle. Ja sitten ihmetellään miksi puhutaan selän takana toisista pahaa (vaikka taukotiloissa). Mut on kiva "purata" viha/ärtymys sitten toisten kanssa ja huomaa, ettei ole yksin. Esimies on samanlainen kaikille.

Miun esimies on sellainen ettei se millään voi uskoa, että paikat on siivottu. Tulee sitten kysymään kaikkia tyhmää kuten onko pölyt sieltä otettu ja oletko huomannut tämän tilan. Hymyilen sitten että tottakai, mene vaikka katsomaan. Hän sanoi, että tulee heti sanomaan mulle, jos sieltä jotakin näkyy. Aika meni eikä tullut. Matkalla näin sitten hänet ja tervehtin iloisesti, hän vain moikkas nopeasti ja katosi paikalta. Ei edes sanonut, että "olet oikeassa. Paikat on ok." Kylläpäs oli hyvä olo sen jälkeen. Tätä kysely tuokio jatkuu päivästä toiseen. Jotain päästään vialla?

Esimieheni ei kauheasti hymyile eikä kysy esim. miten viikonloppu meni. Syyttelevät silmät ja totinen katse. Aivan kuin haluasi tietää valehtelenko minä. Ärsyttävä kun työntekijään ei luoteta. Enkä itsekään enää jaksaa olla mikään päivänsäde.

Edellisessä kohteessa esimies näkyi harvoin ja silloinkin kun hän tuli niin kaikki oli yhtä positiivista :) Tekee jo palata edelliseen kohteeseen.

Yrittäkää kestää.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kokemusta on kirjoitti:

Mikä teitä esimiehiä riivaa?? ette kestä
puolpoikittaista työntekijän mielipidettä
tai jonkin asteista vaatimusta.
Alkaa se kiihtynyt,koveneva äänen sävy työtekijää
kohtaan.Ymmärrän kyllä normaalisävyisen keskuste-
lun asioista ja eiävistä mielipiteistä.
Suosittelen kyllä jonkinlaista terapiaa ja
käytöksen opiskelua työntekijöitä kohtaan,ne sen
rahan tuo firmaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu