tulisi mielestänne palkita. Itselläni oli alan tekninen koulutus ja lueskelin työn ohessa insinööriksi. Mitenköhän muissa paikoissa tuo parempi koulutus ja opiskelu palkitaan? Omassa työssäni näyttää pahasti siltä, että palkka tippuu yli 300 euroa kuukaudessa. Saakohan noi inssin paperit palauttaa?
Miten
opiskelu
6718
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Eiköhän inssille aina jotain puuhaa löydy ja kun joku muu firma kiinnostuu osaamisestasi pyydä lisää palkkaa ja jos ei mee läpi lähde menemään...
Vastavalmistuneen inssin palkka on melko normaalisti pienempi kuin tav. "duunarin". Palkkaa alkaa kertyä ajan ja kokemuksen myötä.
Tosin nykyään inssien hommatkin teetetään mieluummin ilmaiseksi tai harjoitteluna...
Hommat ei muutu mihinkään mutta palkka pienenee tuo 300e. Ei tää musta ihan normaalia ole.
vain kateellisia jos minä tekisin FM-tutkintoni loppuun. Näin kävi eräälle ikätoverilleni eräässä valtion organisaatiossa. Sen palkkoja rupesi joku ylemmällä tasolla yrittämään alaspäin. Näin siis IT-alalla, mutta osasto ei ollut IT vaan jokin käyttäjäosasto.
Siellä joku varmaan epäili että kaverini oli salaa opiskellut työaikanakin. Olihan siinä perääkin.
Kaveri on kai saanut pitää palkkatasonsa.
Meidän firmassa (eräs suuri konserni, en uskalla panna nimeä tähän) ei muistaakseni ole omatoimista koulutusta edes mainittu palkanmaksun perusteena.
Muutenhan olisi mahdollisuus nousta työväenluokasta hiukan parempaan asemaan jos koulutus otettaisiin huomioon.
Tietysti jos kävisin jotain alimman tason pilipalikursseja, he olisivat ehkä hieman kiinnostuneempia enkä olisi uhkana kenenkään ylemmän pomon itsetunnolle.
Meillä on pomo päässyt ihan vaatimattomalla inssikoulutuksella sukulaisuussuhteillaan ylös urallaan nopeasti nuorena. Vaikka ei meidän konsernimme mikään perheyritys ole, niin siellä on tiettyjä vaikutusvaltaisia (omistaja?) sukuja kuitenkin.
Et sitten arvaa vituttaako kun se palkkasi aivan limbotyypin ihan vaa piruuttaan. Vanhoilta korkeammin koulutetuilta ei keneltäkään kysytty haluatko vähän parempaan positioon, kun sulla olisi tota alan koulutustakin aika paljon ja pirusti tämän alan kokemusta. Ns. projektipäälliköksi IT-hommiin näköjään käy kuka tahansa pelle.
Jos saisin päättää, niin kyllä palkitsisin palkankorotuksilla ja lemppaisin ensin sivuun jonkun kyseenalaisilla keinoilla asemansa saavuttaneen pellen. Sitten pienellä organisaatiomuutoksella koulutetulle parempi asema organisaatiossa.
Kuin duunarit yleensä, mut inssin hommat on kyl kivempia kuin jotain ruuvia vääntää liukuhihnalla paikoilleen 5000 kertaa päivässä.
Meillä ainakin palkka tulee, palkkaustilanteessa, neuvottelutaitojen perusteella. Muussa tapauksessa katsotaan taulukosta palkka. Palkkaan vaikuttavat mm. koulutus ja työkokemus. Työkokemus on näistä huomattavasti tärkeämpi.
Eli, meillä (keskisuuri kansainvälinen IT-firma) insinööri, jolla esim 5 vuotta alantyökokemusta (siis ylipäätään alantyökokemusta) tienaa huomattavasti paremmin kuin datanomit...
Tosin meillä on, palkkaan vaikuttavana lisänä, todella kiero boonusjärjestelmä, josta kukaan ei ole täysin perillä.