Minkälaisessa todellisuudessa elävät esim. pääkaupunkiseudun sairaanhoitajien työehdoista päättävät? Vuosikaudet on palkkoja pidetty käsittämättömän pieninä, uusia virkoja ei ole annettu, vaan työntekijöitä on saatettu vuosikausia pitää työssä eripituisilla sijaisuuksilla, työajoista ei ole itse saanut päättää, yms., yms. Nyt sitten kun tämän seurauksena pääkaupunkiseudulla kärsitään hoitajapulasta yritetään värvätä henkilökuntaa muualta maasta. Tosin aika huonolla tuloksella. Mutta taas näkyy tämä työntekijöiden aliarvioiminen. MTV3:n uutisissa haastateltu pääkaupunkiseutulainen värväri ihmetteli huonoa värväystulosta, yhtään ei ollut tullut, ei vaikka houkuttimine oli jopa uimahallilippuja.
Hoitajapula poistuu viikossa kun joka hoitajalle lyödään tonni lisää palkkaa kuukaudessa, ei se sen vaikeampaa ole.
Hoitajapula poistuu viikossa kun joka hoitajalle lyödään tonni lisää palkkaa kuukaudessa, ei se sen vaikeampaa ole.
Vastaukset 1
Vanhimmat
etteivät esim toimihenkilöt suutu. Sillä eihän heillekään makseta, vaikka työt ovatkin täysin verrannollisia, erityisesti vastuun ja erityisen tarkkaavaisuuden vaateen osalta. Etenkin kun hoitajat johtavat palkkatilastoja täysin ylimitoitetuilla ansioillaan, kuten ovat tehneet jo vuosikymmeniä. Perkele, kun ovatkin ahneita (ja vieläpä niin laiskoja, että päivät istuskellaan jalat pöydällä tyhjyyttään kumisevien osastojen kanslioissa)!!