Palkka pois vapunpäivältä

Olen vuorotteluvapaalla 2.5. alkaen. Työnantajani kuitenkin laittoi minut palkattomalle lomalle 1.5. alkaen eli menetin vapunpaivän osalta palkan. Vappuhan on lakisääteisesti palkallinen vapaapäivä. Onko työnantajani menetellyt oikein?
1268
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Työntekijää ei voi laittaa palkattomalle lomalle noin vain vaan työntekijä pitää lomauttaa. Lomauttamisesta on omat menettelytavat.

Jos on sovittu, että vuorotteluvapaa alkaa 2.5., niin 1.5 on palkallinen vapaapäivä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ilma kirjoitti:

Olen vuorotteluvapaalla 2.5. alkaen. Työnantajani kuitenkin laittoi minut palkattomalle lomalle 1.5. alkaen eli menetin vapunpaivän osalta palkan. Vappuhan on lakisääteisesti palkallinen vapaapäivä. Onko työnantajani menetellyt oikein?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu