Ulkomailta äitiysraha...

Miten saisin äitiysrahaa jos olisin ulkomailla vuoden kovapalkkaisessa työssä ja tulisin suomeen synnyttämään ja jäisin sen jälkeen suomeen pysyvästi. Siis lasketaanko äitiysrahani niiden tulojen mukaan mitä ulkomailta olisin saanut?

Tai jos tulisin takaisin suomeen töiden loputtua ja jäisin työttömäksi laskettaisiinko työttömyysraha ulkomaan tulojeni mukaan?

Eli kannattaako lähtee ulkomaille? Onks kellään muuten mitään kokemuksia?
2220
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Jos pääset ulkomaille kovapalkkaiseen työhön, niin miksi ihmeessä palaisit Suomeen kitkuttelemaan äitiyspäivärahalla tai, vielä järjettömämpää, työttömyyspäivärahalla. Eikö kannattaisi pitää se kovapalkkainen työ?

Ainakin aikaisemmin piti viimeistään kolmannella / neljännellä raskauskuukaudella asua Suomessa ja käydä neuvolassa mikäli aikoi saada äitiysrahaa.

Äänestä
  • Siksi koska äitiyslomat, äitiyspäivärahat, neuvolat ja lastenhoito yms. on suomessa järjestetty tavalla mitä muualla vain kadehditaan ja ihmetellään.

    Ulkomaitten kovapalkkaiset työt on niitä jotka lämmittävät niin kauan kun olet nuori, terve ja perheetön. Vähän vanhempana, perheellisenä ja kun terveys alkaa kertoa ikävuosista alkaa pohjoismainen malli näyttää yllättäin kovin houkuttelevalta ja inhimilliseltä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kaisa kirjoitti:

Miten saisin äitiysrahaa jos olisin ulkomailla vuoden kovapalkkaisessa työssä ja tulisin suomeen synnyttämään ja jäisin sen jälkeen suomeen pysyvästi. Siis lasketaanko äitiysrahani niiden tulojen mukaan mitä ulkomailta olisin saanut?

Tai jos tulisin takaisin suomeen töiden loputtua ja jäisin työttömäksi laskettaisiinko työttömyysraha ulkomaan tulojeni mukaan?

Eli kannattaako lähtee ulkomaille? Onks kellään muuten mitään kokemuksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu