Hei !
Olisin ihan ollut kiinnostunut että millaisia kokemuksia teillä on kelan ja työvoimatoimiston järjestämästä alle 25 vuotiaille tarkoitetusta työharjoittelusta?
Itse olen ensimmäistä kuukautta tällä tavalla töissä, ja kun työsopimuksessani lukee että: määrä aikainen työsopimus kahvilassa päättyy 31.5.06 mikäli työnhakija on siihen mennessä löytänyt uuden harjoittelu paikan jostain muualta. Jos hän ei ole uutta paikkaa löytänyt, sopimusta jatketaan kesäkuun loppuun...
Nyt sitten tänään sain uuden harjoittelu paikan, mutta työnantajani on päättänyt pitää minut töissä myös ensikuun ja suunnitellut minulle jo työvuorotkin.
En tiedä miten voisin kauniisti sanoa etten ole heillä enää ensikuussa, omistajan hermot tuntien siitä seuraa kauhea kiroilu ja huuto, ja mitä lie...???
ENITEN KAIPAISIN APUA TÄHÄN:
Jos joku on tällä hetkellä suorittamassa tälläistä työharjoittelua, niin onko mitään tietoa että kun on helatorstai, niin pidetäänkö tällä viikolla 3 vaiko 2 vapaa päivää? eli maksaako KELA kahdelta vai kolmelta päivältä, niinkuin vappu viikolla maanantailta ei maksettu, ja silloin piti pitää maanantain lisäksi ne kaksi pakollista lomaa, eli yhteensä 3 lomapäivää sillä viikolla?
Olisin ihan ollut kiinnostunut että millaisia kokemuksia teillä on kelan ja työvoimatoimiston järjestämästä alle 25 vuotiaille tarkoitetusta työharjoittelusta?
Itse olen ensimmäistä kuukautta tällä tavalla töissä, ja kun työsopimuksessani lukee että: määrä aikainen työsopimus kahvilassa päättyy 31.5.06 mikäli työnhakija on siihen mennessä löytänyt uuden harjoittelu paikan jostain muualta. Jos hän ei ole uutta paikkaa löytänyt, sopimusta jatketaan kesäkuun loppuun...
Nyt sitten tänään sain uuden harjoittelu paikan, mutta työnantajani on päättänyt pitää minut töissä myös ensikuun ja suunnitellut minulle jo työvuorotkin.
En tiedä miten voisin kauniisti sanoa etten ole heillä enää ensikuussa, omistajan hermot tuntien siitä seuraa kauhea kiroilu ja huuto, ja mitä lie...???
ENITEN KAIPAISIN APUA TÄHÄN:
Jos joku on tällä hetkellä suorittamassa tälläistä työharjoittelua, niin onko mitään tietoa että kun on helatorstai, niin pidetäänkö tällä viikolla 3 vaiko 2 vapaa päivää? eli maksaako KELA kahdelta vai kolmelta päivältä, niinkuin vappu viikolla maanantailta ei maksettu, ja silloin piti pitää maanantain lisäksi ne kaksi pakollista lomaa, eli yhteensä 3 lomapäivää sillä viikolla?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Minusta tuossa ei ole mitään ihmeellistä. Jos työsopimuksessa on sovittu, että saat lähteä toukokuun lopussa uuden paikan löydettyäsi, niin sitten asia on näin eikä sun tartte sitä mitenkään nöyristellen työnantajallesi esittää. Työnantajasi taitaa yrittää pitää sut siellä puoliväkisin, kun on mennyt kesäkuun vuorotkin jo buukkaamaan.Eli ei haluaisi antaa sun lähteä ja yrittää nyt vedota sun omaantuntoosi ja sitä kautta kieroillen pitää sinut talossa. Olisi kannattanut hänenkin miettiä asiaa ennen kuin kirjoitti sopimuksen. Eli ilmoitat vain että nyt on toinen paikka löytynyt joten tehdään kuten sopimuksessa lukee eli 31.5. päättyy työsopimus. Työnantajalla on vielä muutama päivä aikaa löytää tilallesi toinen työntekijä.
Harjoittelu ei ole työsuhde, joten siitä ei tehdä työsopimusta vaan harjoittelusopimus. Työkkäristä kysytään menettelytavat, ei työnantajalta. Muistakaa, että jos saatte oikean palkallisen työpaikan, irtisanomisaika on sekunti, riippumatta siitä mitä sopimuksessa lukee. Työsopimusta ei voi tehdä jos ei ole työsuhdetta, harjoittelu ei sitä ole.
harjottelu on suorastaa sieltä..ilmasta työvoimaa.saman rahan saa muutenkin, niin no jos ei ole menettänyt työttömyysturvaa koulun tms takia.
ehkä jos ei ole työkokemusta yhtään kannattee käydä että jotain kokemusta saa mut ei siellä kannate kovin montaa kk pyöriä niissä hommissa.