Oikeutta siivoojille-adressi

Adressi luovutetaan aikanaan Ammattiyhdistysliikkeen johtohenkilöille sekä kansanedustajille.Yhdistyksemme tarkoituksena on nostaa esille matalapalkka-ala,siivoojien heikko palkkataso sekä siivoojien huono kohtelu.Olen varapääluottamusmiehen työssäni saanut usein siivoojilta palautetta siitä kuinka huonosti siivoojia kohdellaan,heille ei annetta usein edes ihmisarvoa joitakin siivoojia syytetään jopa varkaiksi.Siivoojat ovat usein hyvin niin ruumillisesti kuin henkisesti uupuneita.Ulkomailla toimiva vastaavanlainen ryhmä Justice for Janitors on omalla toiminnallaan saanut aikaan sen,että Englannissa siivoojien palkat nousivat 20 prosenttia.Siivoojien on aika käyttää omaa joukkovoimaa.Meillä ei ole mitään pelättävää.
Ne jotka ovat kiinnostuneita toiminnasta voivat ottaa minuun yhteyttä ja lähettää sähköpostia.

[email protected]

paljon säälittäis pikkufirmojen kaatumiset tässä tilanteessa. Siivoojilla on täys oikeus vähän lakkoilla, jotta ihmiset huomaa kuinka tarpeellisia ollaan.

Kyllä se lakko/mielenilmaus olisi ollut syytä järjestää jo ajat sitten.

Sunko "pienyrittäjä" mielestä ei sais mennä lakkoon et jotkut pienet yrittäjät ei kärsis? Ettäkö siivoojien pitäisi vaan ajatella pomonsa parasta? Miksi, koska eiväthän hekään ajattele liiemmin työntekijöitään.

Ei siivoojat voi ajatella pienyrityksen tai pomon etuja. Pienyritys voi itsekin nostaa hinnoitteluaan, mitä perii asiakkaalta. Muistathan, että siivooja se firman pystyssä pitää, ei pomo! Pomo tekee alkutyön, hommaa kohteen jne.. riippuen millainen firman organisaatio on koosta riippuen. Isossa firmassa on erikseen siivousmitoittajat, jotka laskevat tietokoneella mitoitukset, tuskin ovat itse koskaan siivonneet ja olleet käytännön työssä. Kunhan vaan vilkaisevat millainen kohde on, mutta eivät itse edes kokeile, miten siivous käytännössä sujuu. Isossa firmassa on iso hierarkkinen järjestelmä, jonka systeeminen maksaa siivooja omalla työllään. Siivoojan palkka on hyvin pieni osa siitä asiakkaan maksamasta rahasta firmalle. Pienyrityksessä kulut ovat pienemmät, olettaen, että pomo itse tekee myös hallinnolliset tehtävät ja osallistuu siivoukseen tai palkkaa siivoojat. On pienyrityksen etukin, että siivoojalle maksetaan kunnolla, siitä firmakin hyötyy, kun asiakas arvostaa pienyrityksen laadukasta työtä, jossa siivoojakin viihtyy.

ei kyl kirjoitti:

paljon säälittäis pikkufirmojen kaatumiset tässä tilanteessa. Siivoojilla on täys oikeus vähän lakkoilla, jotta ihmiset huomaa kuinka tarpeellisia ollaan.

Kyllä se lakko/mielenilmaus olisi ollut syytä järjestää jo ajat sitten.

Sunko "pienyrittäjä" mielestä ei sais mennä lakkoon et jotkut pienet yrittäjät ei kärsis? Ettäkö siivoojien pitäisi vaan ajatella pomonsa parasta? Miksi, koska eiväthän hekään ajattele liiemmin työntekijöitään.

joa olen palkannut pari työntekijää ja maksan heille juuri niin paljon kuin on mahdollista niin mahdollinen lakko ja ylimääräinen palkankorotus tietää sitä, että siivoojat saavat lähteä ja teen itse työt niin pitkälle kuin kykenen - sillä pienyrittäjänä minunkin tulee saada palkkani, joka on yrittäjyydestä ja työnantajuudestani huolimatta samaa luokkaa kuin palkkaamillani siivoojilla suuremmasta työmäärästä huolimatta ( siivouksen ohella hallinto, talous, suunnittelu jne).
Isot yritykset pystyvät myymään siivousta niin halvalla, ettei pienyrittäjä pysy perässä - volyymi on ihan toista luokkaa.
Olen ihan samaa mieltä tuolla aikaisemman kirjoittajan kanssa, että palveluhintojen tulisi nousta reilumman kautta - kyllä siitä osa siirtyy palkkoihin. ja tuo erikoistuminen .. ei kai kukaan maksa sellaisesta työstä, jonka pystyy kadulta tullut tekemään pienellä ohjauksella ja jonka tekijä varmasti lähtee pois jossain vaiheessa eli siinäkin samaa mieltä. Kyllä siivouksesta voi tulla uraputki, mikäli nämä koulutukset saadaan pakollisiksi ammattiin.
Eli maksatko saman summan pokkarista, jota löytyy joka marketista kuin harvinaisesta erikoispainoksesta, jota keräät?
Ihan verrannollista tähän tilanteeseen.
Lakkoilu on muuten oiva keino joidenkin asioiden korjaamiseen, mutta tässä ei kyllä nähdä metsää puilta.
Jos veloitan asiakkaalta 25;- tunnilta ja maksan siitä summasta noin alkuun yli puolet palkkamenoja sitten alveja, vuokria, välineitä, aineita, muita hallintokuluja ( mainonta, puhelimet, netti, työasuja yms) niin omakin palkka pitäisi sieltä vielä raapia kokoon.
Vedä siitä huumoria.
Eli pientyönantajien kimppuun tässä lähinnä käydään - suuret pärjäävät.

pienyritys... yrittäjän riski kirjoitti:

Ei siivoojat voi ajatella pienyrityksen tai pomon etuja. Pienyritys voi itsekin nostaa hinnoitteluaan, mitä perii asiakkaalta. Muistathan, että siivooja se firman pystyssä pitää, ei pomo! Pomo tekee alkutyön, hommaa kohteen jne.. riippuen millainen firman organisaatio on koosta riippuen. Isossa firmassa on erikseen siivousmitoittajat, jotka laskevat tietokoneella mitoitukset, tuskin ovat itse koskaan siivonneet ja olleet käytännön työssä. Kunhan vaan vilkaisevat millainen kohde on, mutta eivät itse edes kokeile, miten siivous käytännössä sujuu. Isossa firmassa on iso hierarkkinen järjestelmä, jonka systeeminen maksaa siivooja omalla työllään. Siivoojan palkka on hyvin pieni osa siitä asiakkaan maksamasta rahasta firmalle. Pienyrityksessä kulut ovat pienemmät, olettaen, että pomo itse tekee myös hallinnolliset tehtävät ja osallistuu siivoukseen tai palkkaa siivoojat. On pienyrityksen etukin, että siivoojalle maksetaan kunnolla, siitä firmakin hyötyy, kun asiakas arvostaa pienyrityksen laadukasta työtä, jossa siivoojakin viihtyy.

Mistä saat päähäsi, että siivooja se firman pystyssä pitää??
Jos se noin yksinkertaista on niin tervetuloa siivousalan yrittäjäksi.
Siivooja tekee sen työn, jonka on myynyt työnostajalle ( siis sille pomolle).
Siivoojan palkka on erittäin suuri menoerä - turha edes kuvitella muuta.
Mitoituksia käytetään juuri sen takia, että työnostaja saisi mahdollisimman paljon vastinetta rahoilleen - ihan niin kuin se palvelunostajakin haluaa enemmän ja enemmän vähemmällä rahalla.
Matalapalkka-aloilla ainoa keino saada kohennusta rahatilanteeseen on verojen alentaminen joko nollille tiettyyn summaan asti ja sen jälkeen asteittainen korotus - eli käykää tämän rakkaan valtionvallan kimppuun.
Se toinen pakollinen erikoistuminen ja ainoastaan erikoistuneiden käyttö on se toinen, mutta vie vuosia, ennenkuin siihen päästään.

mutta työn jäljellä ei näköjään ole asiakkaalle mitään merkitystä. Asiakas halusi lattianvahauksen ja laitoin kohtuuhintaisen tarjouksen heille, mutta mennessäni hoitamaan normaalia ylläpitosiivousta paikalla oli pariskunta, joka teki työtä kertomansa mukaan pimeästi, vai kuulinkohan väärin, tarkoittivatko pimeässä, kun oli jo melko myöhäistä,hmmm... Jälki oli ainakin aivan amatöörin tuotosta. Mutta omapahan on lattiansa, sitä saa mitä tilaa. Sitä paitsi pimeän työvoiman käyttö, pitäiskö tehdä ilmoitus.

pienyrittäjä kirjoitti:

joa olen palkannut pari työntekijää ja maksan heille juuri niin paljon kuin on mahdollista niin mahdollinen lakko ja ylimääräinen palkankorotus tietää sitä, että siivoojat saavat lähteä ja teen itse työt niin pitkälle kuin kykenen - sillä pienyrittäjänä minunkin tulee saada palkkani, joka on yrittäjyydestä ja työnantajuudestani huolimatta samaa luokkaa kuin palkkaamillani siivoojilla suuremmasta työmäärästä huolimatta ( siivouksen ohella hallinto, talous, suunnittelu jne).
Isot yritykset pystyvät myymään siivousta niin halvalla, ettei pienyrittäjä pysy perässä - volyymi on ihan toista luokkaa.
Olen ihan samaa mieltä tuolla aikaisemman kirjoittajan kanssa, että palveluhintojen tulisi nousta reilumman kautta - kyllä siitä osa siirtyy palkkoihin. ja tuo erikoistuminen .. ei kai kukaan maksa sellaisesta työstä, jonka pystyy kadulta tullut tekemään pienellä ohjauksella ja jonka tekijä varmasti lähtee pois jossain vaiheessa eli siinäkin samaa mieltä. Kyllä siivouksesta voi tulla uraputki, mikäli nämä koulutukset saadaan pakollisiksi ammattiin.
Eli maksatko saman summan pokkarista, jota löytyy joka marketista kuin harvinaisesta erikoispainoksesta, jota keräät?
Ihan verrannollista tähän tilanteeseen.
Lakkoilu on muuten oiva keino joidenkin asioiden korjaamiseen, mutta tässä ei kyllä nähdä metsää puilta.
Jos veloitan asiakkaalta 25;- tunnilta ja maksan siitä summasta noin alkuun yli puolet palkkamenoja sitten alveja, vuokria, välineitä, aineita, muita hallintokuluja ( mainonta, puhelimet, netti, työasuja yms) niin omakin palkka pitäisi sieltä vielä raapia kokoon.
Vedä siitä huumoria.
Eli pientyönantajien kimppuun tässä lähinnä käydään - suuret pärjäävät.

25 euroa on liian vähän. Vähintään 35 euroa pitää pyytää.

ÄLKÄÄ HYVÄT YRITTÄJÄT TEHKÖ LIIAN HALVALLA !!!
TEIDÄN PITÄÄ ELÄÄ JA TYÖNTEKIJÖIDEN PITÄÄ ELÄÄ !
ASIAKKAAT MAKSAKOOT, HEHÄN SAAVAT 60 %:N VEROVÄHENNYKSENKIN !

Olen sitä mieltä, että jos ihminen ei itse pysty/halua kotiaan siivota niin olkoon valmis maksamaan siitä ammattilaiselle kunnon palkkaa !

Jeanette kirjoitti:

25 euroa on liian vähän. Vähintään 35 euroa pitää pyytää.

ÄLKÄÄ HYVÄT YRITTÄJÄT TEHKÖ LIIAN HALVALLA !!!
TEIDÄN PITÄÄ ELÄÄ JA TYÖNTEKIJÖIDEN PITÄÄ ELÄÄ !
ASIAKKAAT MAKSAKOOT, HEHÄN SAAVAT 60 %:N VEROVÄHENNYKSENKIN !

Olen sitä mieltä, että jos ihminen ei itse pysty/halua kotiaan siivota niin olkoon valmis maksamaan siitä ammattilaiselle kunnon palkkaa !

eivät kaikki tee kotisiivouksia.
Antamani summa oli vain esimerkki.

pienyrittäjä.

Ja kotisiivouksista - jos todella löydät asiakkaan, joka on valmis kotitalousvähennyksesta huolimatta maksamaan 35:- tunti niin onnittelen.
Hinnat ovat taas kilpailun vuoksi laskeneet - olenpa törmännyt 17:-/tunti ( sis alv) ja siitähän ei yrittäjälle todellakaan jää yhtään mitään hyppysiin.Ja totta - kyseessä oli yritys.

pienyrittäjä

ei yritys pyöri. Ainakaan jos ovat osakeyhtiöitä.
Sinäkin 'varapääluottamusmies' voisit suunnata tarmosi koulútuksen pakollistamiseen ja verojen pienentämiseen matalapalkka-aloilla kuin yllyttää ihmisiä päättömiin lakkoihin ( siis tässä tapauksessa - sillä siellä jenkeissähän tilanne ei ole suoraan verrannollinen)

tule kirjoitti:

ei yritys pyöri. Ainakaan jos ovat osakeyhtiöitä.
Sinäkin 'varapääluottamusmies' voisit suunnata tarmosi koulútuksen pakollistamiseen ja verojen pienentämiseen matalapalkka-aloilla kuin yllyttää ihmisiä päättömiin lakkoihin ( siis tässä tapauksessa - sillä siellä jenkeissähän tilanne ei ole suoraan verrannollinen)

Neuvostoliitossakin tehtiin sinkkisankkoja vaikkei niille ollut edes ostajia ja lossivahti vahtii ilmeisesti vieläkin Venäjällä lossia, joka on varastettu jo aika päiviä sitten.

tule kirjoitti:

ei yritys pyöri. Ainakaan jos ovat osakeyhtiöitä.
Sinäkin 'varapääluottamusmies' voisit suunnata tarmosi koulútuksen pakollistamiseen ja verojen pienentämiseen matalapalkka-aloilla kuin yllyttää ihmisiä päättömiin lakkoihin ( siis tässä tapauksessa - sillä siellä jenkeissähän tilanne ei ole suoraan verrannollinen)

YRITTÄJÄ?

Sinulla siivousalan yrittäjä ei ole mitään sanomista siihen, mennäänkö lakkoon vai ei. Jos firman pyörittämisestä ei jää tarpeeksi fyffee etusormen ja peukalon väliin, niin LOPETA JA LAITA PILLIT PUSSIIN!

Kenellekkähän se koulutuksen pakollistaminen on hyödyllistä? Varmaan alat itse vahtimaan parkkipirkon lailla sitä, jos joku asiakas ostaa palveluja yritykseltä, joka käyttää kouluttamattomia siivoovoojia? Ja laitat sitten tuhansien eurojen sakon päälle.

Kyllä se on kuule asiakkaasta kiinni mitä ostaa.

Meillä on koko ajan ollut ulkoistamisen uhka päällä ja jos minut "otetaan" yksityisen palkkalistoille, niin ensimmäisenä alan pitämään sairaslomia (laitan miehen hakkaamaan itseni mustelmille tai teen sen itse) ja sen jälkeen olen vain tekevinään, niitä ns. töitä, joita jokainen osaa tehdä.

Koska te siivousfirmassa olette vain maksavinaan.

Älä kuule itke siellä, kyllä tätä lakkoa on odotettu.

MENNÄÄN LAKKOON !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Toivottavasti jostain löytyy niitä rohkeita, jotka lakon saavat pystyyn.

Eikä sitten mitään päivän lakkoa, vaan kahden tai kolmen vähintään! Päivän lakolla ei ole mitään muuta virkaa kuin se, että itse siivoojaa odottaa kahden päivän sotkut seuraavassa työvuorossa.

Kiitos =)

ONKO PAKKO OLLA kirjoitti:

YRITTÄJÄ?

Sinulla siivousalan yrittäjä ei ole mitään sanomista siihen, mennäänkö lakkoon vai ei. Jos firman pyörittämisestä ei jää tarpeeksi fyffee etusormen ja peukalon väliin, niin LOPETA JA LAITA PILLIT PUSSIIN!

Kenellekkähän se koulutuksen pakollistaminen on hyödyllistä? Varmaan alat itse vahtimaan parkkipirkon lailla sitä, jos joku asiakas ostaa palveluja yritykseltä, joka käyttää kouluttamattomia siivoovoojia? Ja laitat sitten tuhansien eurojen sakon päälle.

Kyllä se on kuule asiakkaasta kiinni mitä ostaa.

Meillä on koko ajan ollut ulkoistamisen uhka päällä ja jos minut "otetaan" yksityisen palkkalistoille, niin ensimmäisenä alan pitämään sairaslomia (laitan miehen hakkaamaan itseni mustelmille tai teen sen itse) ja sen jälkeen olen vain tekevinään, niitä ns. töitä, joita jokainen osaa tehdä.

Koska te siivousfirmassa olette vain maksavinaan.

Älä kuule itke siellä, kyllä tätä lakkoa on odotettu.

MENNÄÄN LAKKOON !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Toivottavasti jostain löytyy niitä rohkeita, jotka lakon saavat pystyyn.

Eikä sitten mitään päivän lakkoa, vaan kahden tai kolmen vähintään! Päivän lakolla ei ole mitään muuta virkaa kuin se, että itse siivoojaa odottaa kahden päivän sotkut seuraavassa työvuorossa.

Kiitos =)

Jos sinä et saa enempää käteen kun siivoojasi olisiko syytä vähän miettiä onko järkevää pyörittää koko yritystä, jos et varsinaisesti siitä mitään hyödy? En minä ainakaan kantaisi sellaista vastuuta yrityksestä jos en hyötyisi siitä mitenkään.

Ja kyllä ne siivoojat pitää firman pystyssä siinä missä esimiehetkin. Kummallakin on se oma roolinsa ja minun mielestä ihan yhtä tärkeä.

Jos esimerkiksi paperiliitto kuuntelisi jatkuvasti haluaako työnantaja heidän lakkoilevan vai ei niin hyvinpä pienet olisi palkat paperillakin. Ei ole työntekijöiden asia miettiä miten pomo pärjää, ei todellakaan. Jokainen yrittäjä on ihan itse vastuussa yrityksestään.

Täs on turha voivotella yrittäjän asemaa. Jos palkkojen korotuksen jälkeen ei olisi enää varaa maksaa palkkoja niin se on sitten voi voi. Tässä hyvin huomaa kuinka paljon pienet yrittäjät arvostavat työntekijöitään.. Arvostus nolla ja ilmeisesti kun kerta menee "liikaa" palkkoihin rahaa niin sitten yritetään huijata kaikki lisät sun muut pois..

Tässä pienyrittäjä ajattelee vaan ja ainoastaan itseään ja sen kyllä työelämässäkin huomaa, ikävä kyllä.

Lakkoon vaan, olis jo korkea aika!

ajatteleppas vähän kirjoitti:

Jos sinä et saa enempää käteen kun siivoojasi olisiko syytä vähän miettiä onko järkevää pyörittää koko yritystä, jos et varsinaisesti siitä mitään hyödy? En minä ainakaan kantaisi sellaista vastuuta yrityksestä jos en hyötyisi siitä mitenkään.

Ja kyllä ne siivoojat pitää firman pystyssä siinä missä esimiehetkin. Kummallakin on se oma roolinsa ja minun mielestä ihan yhtä tärkeä.

Jos esimerkiksi paperiliitto kuuntelisi jatkuvasti haluaako työnantaja heidän lakkoilevan vai ei niin hyvinpä pienet olisi palkat paperillakin. Ei ole työntekijöiden asia miettiä miten pomo pärjää, ei todellakaan. Jokainen yrittäjä on ihan itse vastuussa yrityksestään.

Täs on turha voivotella yrittäjän asemaa. Jos palkkojen korotuksen jälkeen ei olisi enää varaa maksaa palkkoja niin se on sitten voi voi. Tässä hyvin huomaa kuinka paljon pienet yrittäjät arvostavat työntekijöitään.. Arvostus nolla ja ilmeisesti kun kerta menee "liikaa" palkkoihin rahaa niin sitten yritetään huijata kaikki lisät sun muut pois..

Tässä pienyrittäjä ajattelee vaan ja ainoastaan itseään ja sen kyllä työelämässäkin huomaa, ikävä kyllä.

Lakkoon vaan, olis jo korkea aika!

että kun eu.n palveludirektiivi astuu piakkoin voimaan, niin tosiasiassa kilpailu tullee muuttumaan niin, että palkat jopa alenevat.
Kun yrityksiä pukkaa naapurimaista ja muualta eusta, jotka myyvät palveluitaan halvemmalla kuin kotimaiset, niin taitaa kotimaisen yrityksen työpaikat olla siinä vaiheessa kortilla.
Katsokaa nyt uhossanne nenua pidemmälle - vain koulutuksella ja taas erikoistumisella pystytte paikkanne pitämään ottaen huomioon sen, että palveluiden ostajat ovat sitten siitä laadusta valmiita maksamaan hiukka enemmän tulevan 'halpiskaupan' jälkeen.
Ja matalapalkka-alan verotus nollille - siinä sitä pelastusta tulevaan.
Jos luulet siivoojana olevasi se yrityksen tärkein henkilö ( oikeastaan se ainoa tuottava yksilö)muistapa seuraavaa:
Tökkääpä sormesi lasiin, joka on täynnä vettä.
Otapa se sormesi sitten sieltä pois ja katso: jos veteen jää reikä sinä todella olet korvaamaton.
Siivoojana teet vastiketta vastaan mitä olette sopineet työnantajan kanssa.
Työn antaja vastaa siitä palvelunostajalle.
Jos et tee - menet vaihtoon.
Aika simppeliä.
Terv pienyrittäjä.

..ja P.s toki rahaa saan enemmän kerralla kuin palkolliset, mutta jos lasketaan tuntimäärä, mitä tämän yrityksen vetämiseen menee, niin samoille tuo näyttää menevän.
Yrittäjyyttä en valita - se on ollut ja on oma valinta.

immeiset kirjoitti:

että kun eu.n palveludirektiivi astuu piakkoin voimaan, niin tosiasiassa kilpailu tullee muuttumaan niin, että palkat jopa alenevat.
Kun yrityksiä pukkaa naapurimaista ja muualta eusta, jotka myyvät palveluitaan halvemmalla kuin kotimaiset, niin taitaa kotimaisen yrityksen työpaikat olla siinä vaiheessa kortilla.
Katsokaa nyt uhossanne nenua pidemmälle - vain koulutuksella ja taas erikoistumisella pystytte paikkanne pitämään ottaen huomioon sen, että palveluiden ostajat ovat sitten siitä laadusta valmiita maksamaan hiukka enemmän tulevan 'halpiskaupan' jälkeen.
Ja matalapalkka-alan verotus nollille - siinä sitä pelastusta tulevaan.
Jos luulet siivoojana olevasi se yrityksen tärkein henkilö ( oikeastaan se ainoa tuottava yksilö)muistapa seuraavaa:
Tökkääpä sormesi lasiin, joka on täynnä vettä.
Otapa se sormesi sitten sieltä pois ja katso: jos veteen jää reikä sinä todella olet korvaamaton.
Siivoojana teet vastiketta vastaan mitä olette sopineet työnantajan kanssa.
Työn antaja vastaa siitä palvelunostajalle.
Jos et tee - menet vaihtoon.
Aika simppeliä.
Terv pienyrittäjä.

..ja P.s toki rahaa saan enemmän kerralla kuin palkolliset, mutta jos lasketaan tuntimäärä, mitä tämän yrityksen vetämiseen menee, niin samoille tuo näyttää menevän.
Yrittäjyyttä en valita - se on ollut ja on oma valinta.

siivoomaan. Minä valitan jatkuvasti ja koko siinä tapauksessa ihan kaikesta ja vaadin parempaa työn jälkeä. Eipä ole tainnut Norjaankaan iskeä työttömyys vaikka täältä sankoin joukoin lähdetään hoitsuiksi ja turskatehtaalle.

Kyllä se on niin, että tuo yrittäjä pyrkii vaan täällä aivopesemään alaisiaan.

eu kansalaiset kirjoitti:

siivoomaan. Minä valitan jatkuvasti ja koko siinä tapauksessa ihan kaikesta ja vaadin parempaa työn jälkeä. Eipä ole tainnut Norjaankaan iskeä työttömyys vaikka täältä sankoin joukoin lähdetään hoitsuiksi ja turskatehtaalle.

Kyllä se on niin, että tuo yrittäjä pyrkii vaan täällä aivopesemään alaisiaan.

Tulevaisuudestahan tässä on kysymys.
Ihan sinunkin ( jos olet siivooja) kohdalla jos aiot tai sinun täytyy alalla pysyä.
Järjen käyttö on sallittua - tyhjänpäiväiset uhoamiset eivät johda mihinkään.
Palveludirektiivi tarkoittaa myös sitä,että eusta tulee yrityksiä tänne henkilökuntineen.
Tekevät halvemalla saman työn.
Mikä tarkoittaa taas entistä julmempaa hintakilpailua.
Mikä tarkoittaa pahimmassa tapauksessa palkanlaskua työntekijöille/ irtisanomisia/työpaikkojen häviämistä/ suomalaisten yritysten katoamista.
Että siitä vaan.

aivopestä kirjoitti:

Tulevaisuudestahan tässä on kysymys.
Ihan sinunkin ( jos olet siivooja) kohdalla jos aiot tai sinun täytyy alalla pysyä.
Järjen käyttö on sallittua - tyhjänpäiväiset uhoamiset eivät johda mihinkään.
Palveludirektiivi tarkoittaa myös sitä,että eusta tulee yrityksiä tänne henkilökuntineen.
Tekevät halvemalla saman työn.
Mikä tarkoittaa taas entistä julmempaa hintakilpailua.
Mikä tarkoittaa pahimmassa tapauksessa palkanlaskua työntekijöille/ irtisanomisia/työpaikkojen häviämistä/ suomalaisten yritysten katoamista.
Että siitä vaan.

Kellä on Suomessa varaa tehdä töitä pienemmällä palkalla? Vaikka kuinka tulisi ulkomailta halvempia firmoja, Suomen elintaso ei heille mahdollista toimeentuloa halvemmilla palkoilla. Yleensähän tänne tulee ulkomaalaisia työskentelemään jaksottaisesti ja asuvat jossain murjussa ja rahat vievät kotimaahansa. Mutta ei ne ulkolaiset täällä pärjää yhtään sen paremmin kuin suomalaisetkaan jos palkka on huono. Sama hintataso kaikilla on. Että eiköhän ne ulkomaalaisetkin jossain kohtaa huomaa ettei tänne nyt niin kannattavaa ollutkaan tulla.

Eri asia tietty jos firmalla on joku murju missä saa asua ilmaiseksi tai nimellisellä vuokralla.. Mutta ei normi vuokrakämppää makseta siivojan palkoilla.. jopa vielä huonommilla mitä ne huonoimmillaan on nyt.

Että ehkei nuo kauhuskenaariot ole aina niin realistisia..

mietiskelijä kirjoitti:

Kellä on Suomessa varaa tehdä töitä pienemmällä palkalla? Vaikka kuinka tulisi ulkomailta halvempia firmoja, Suomen elintaso ei heille mahdollista toimeentuloa halvemmilla palkoilla. Yleensähän tänne tulee ulkomaalaisia työskentelemään jaksottaisesti ja asuvat jossain murjussa ja rahat vievät kotimaahansa. Mutta ei ne ulkolaiset täällä pärjää yhtään sen paremmin kuin suomalaisetkaan jos palkka on huono. Sama hintataso kaikilla on. Että eiköhän ne ulkomaalaisetkin jossain kohtaa huomaa ettei tänne nyt niin kannattavaa ollutkaan tulla.

Eri asia tietty jos firmalla on joku murju missä saa asua ilmaiseksi tai nimellisellä vuokralla.. Mutta ei normi vuokrakämppää makseta siivojan palkoilla.. jopa vielä huonommilla mitä ne huonoimmillaan on nyt.

Että ehkei nuo kauhuskenaariot ole aina niin realistisia..

, että kyllä tuo ihan oikeanpuoleinen näkemys on.
Toisekseen, verotkin tietenkin maksetaan muualle kuin Suomeen..
Eli tätähän on jo tapahtunut ja tapahtuu - nyt vain direktiivin tullessa uusi ala tulee mukaan.
Eli ala hyvä ihminen painostamaan sen veronalennuksen puolesta tätä valtiovaltaamme - ja seuraa sitä maailmaa siivousalan ulkopuoleltakin.

1,7 miljardia? Yhtä paljon kuin maailmanlaajuinen matkapuhelinjätti? Ei taida kuule ihan Suomen markkinoilta tuollaisia voittoja kääriä, mietis nyt vähän itekkin.

Ja mitäs sitten vaikka tienaisikin? Yrittämisellä ei saa tienata? Justhan se yks hullu täällä poraa sitä kun ei yrittämisellä tienaa ja luottotiedot menny ym ym ym....

Siivoojat on yksinkertaista porukkaa, siksi teitä ei arvosteta. Ei ymmärretä pyytää, tehdään ilmaiseksi, joustetaan älyttömyyksiin. Vaikka olis miten tyhmä pomo niin kyllä se teidät ojennukseen saa, eihän teille tarvii sanoo kuin Pöö ja kaikki on taas ruodussa.

Kuinka moni teistä saa yötyöstä korvauksia? Ei kukaan? Kuinka monella on puhelin- tai autoetu? Ei kellään? Kuinka moni käy firman piikkiin kuntosalilla? Ai ei sitäkään? Vapaa-ajan vakuutus? Ei. Matkakortti? Ei. Koulutusta? Ei. Edes säällinen työpuku? Joo, jos sen on itse ostanut.

Tyhmähän ei ole se joka tekee vaan se joka tekee ilmaiseksi.

Hellu kirjoitti:

1,7 miljardia? Yhtä paljon kuin maailmanlaajuinen matkapuhelinjätti? Ei taida kuule ihan Suomen markkinoilta tuollaisia voittoja kääriä, mietis nyt vähän itekkin.

Ja mitäs sitten vaikka tienaisikin? Yrittämisellä ei saa tienata? Justhan se yks hullu täällä poraa sitä kun ei yrittämisellä tienaa ja luottotiedot menny ym ym ym....

Siivoojat on yksinkertaista porukkaa, siksi teitä ei arvosteta. Ei ymmärretä pyytää, tehdään ilmaiseksi, joustetaan älyttömyyksiin. Vaikka olis miten tyhmä pomo niin kyllä se teidät ojennukseen saa, eihän teille tarvii sanoo kuin Pöö ja kaikki on taas ruodussa.

Kuinka moni teistä saa yötyöstä korvauksia? Ei kukaan? Kuinka monella on puhelin- tai autoetu? Ei kellään? Kuinka moni käy firman piikkiin kuntosalilla? Ai ei sitäkään? Vapaa-ajan vakuutus? Ei. Matkakortti? Ei. Koulutusta? Ei. Edes säällinen työpuku? Joo, jos sen on itse ostanut.

Tyhmähän ei ole se joka tekee vaan se joka tekee ilmaiseksi.

Minun alaisista suurimmalla osalla on suurempi palkka kuin mitä tes:n korkein palkka on. Itseasiassa pari siivoojaani tienaa kohta paremmin kuin minä itse. Siivojistani suurin osa on koulutettuja, useimmat ovat jopa siivoustyönohjaajia. Moni haluaa mennä viideksi töihin vaikka oikea työaika alkaa kuudelta, en maksa siltä tunnilta yötyökorvausta.
Miksi siivooja tarvitsisi auto-tai puhelinetua? Työaikana on käytössä firman auto ja puhelin. Ei edut mitään halpoja ole etenkään autoetu, paljon pitää ajaa, että kannattaa.
Meillä oli kuntosalivuoro käytössä hyvällä salilla, siellä ei käynyt kukaan. Järjestimme vapaa-ajan ohjelmaa ei osallistujia. Työvaatteet meillä on talon puolesta, omilla vaatteilla ei saa edes työpaikalle ilmaantua.
Siivoojani pitävät palkattomia lomapäiviä. He eivät halua edetä urallaan, ohjaaja piti ottaa talon ulkopuolelta kun omaa väkeä ei paikka kiinnosta. Parempi palkkaiset keikat eivät kiinnosta. Lisärahan tarvetta ei tunnu olevan, joten siitä päättelen, että palkka on riittävä.
Omat siivoojani ovat pääsääntöisesti tyytyväisiä, välillä naristaan kun he eivät mitään saa, mutta kun kysyy mitä sitten haluaisitte eivät osaa vastata.

miten sen nyt ottaa kirjoitti:

Minun alaisista suurimmalla osalla on suurempi palkka kuin mitä tes:n korkein palkka on. Itseasiassa pari siivoojaani tienaa kohta paremmin kuin minä itse. Siivojistani suurin osa on koulutettuja, useimmat ovat jopa siivoustyönohjaajia. Moni haluaa mennä viideksi töihin vaikka oikea työaika alkaa kuudelta, en maksa siltä tunnilta yötyökorvausta.
Miksi siivooja tarvitsisi auto-tai puhelinetua? Työaikana on käytössä firman auto ja puhelin. Ei edut mitään halpoja ole etenkään autoetu, paljon pitää ajaa, että kannattaa.
Meillä oli kuntosalivuoro käytössä hyvällä salilla, siellä ei käynyt kukaan. Järjestimme vapaa-ajan ohjelmaa ei osallistujia. Työvaatteet meillä on talon puolesta, omilla vaatteilla ei saa edes työpaikalle ilmaantua.
Siivoojani pitävät palkattomia lomapäiviä. He eivät halua edetä urallaan, ohjaaja piti ottaa talon ulkopuolelta kun omaa väkeä ei paikka kiinnosta. Parempi palkkaiset keikat eivät kiinnosta. Lisärahan tarvetta ei tunnu olevan, joten siitä päättelen, että palkka on riittävä.
Omat siivoojani ovat pääsääntöisesti tyytyväisiä, välillä naristaan kun he eivät mitään saa, mutta kun kysyy mitä sitten haluaisitte eivät osaa vastata.

palkka kuin tes:sissä? Tulen sinulle heti töihin ja painan tukkaputkella menemään töitä.

Kyselin yksityiseltä (valtakunnallinen firma) pomon paikkaa, olis mielellään maksanut enemmän muttei pystynyt...

Paljos on tuntipalkka työntekijälle, joka on l-huoltaja, ohjaaja ja lähes 15 v. kokemus?
Laittaisin paperit vetämään =)

miten sen nyt ottaa kirjoitti:

Minun alaisista suurimmalla osalla on suurempi palkka kuin mitä tes:n korkein palkka on. Itseasiassa pari siivoojaani tienaa kohta paremmin kuin minä itse. Siivojistani suurin osa on koulutettuja, useimmat ovat jopa siivoustyönohjaajia. Moni haluaa mennä viideksi töihin vaikka oikea työaika alkaa kuudelta, en maksa siltä tunnilta yötyökorvausta.
Miksi siivooja tarvitsisi auto-tai puhelinetua? Työaikana on käytössä firman auto ja puhelin. Ei edut mitään halpoja ole etenkään autoetu, paljon pitää ajaa, että kannattaa.
Meillä oli kuntosalivuoro käytössä hyvällä salilla, siellä ei käynyt kukaan. Järjestimme vapaa-ajan ohjelmaa ei osallistujia. Työvaatteet meillä on talon puolesta, omilla vaatteilla ei saa edes työpaikalle ilmaantua.
Siivoojani pitävät palkattomia lomapäiviä. He eivät halua edetä urallaan, ohjaaja piti ottaa talon ulkopuolelta kun omaa väkeä ei paikka kiinnosta. Parempi palkkaiset keikat eivät kiinnosta. Lisärahan tarvetta ei tunnu olevan, joten siitä päättelen, että palkka on riittävä.
Omat siivoojani ovat pääsääntöisesti tyytyväisiä, välillä naristaan kun he eivät mitään saa, mutta kun kysyy mitä sitten haluaisitte eivät osaa vastata.

hyvästä ja siihen suhtautumisesta. Maksan samoin omalle henkilöstölleni huomattavasti TES:siä parempaa palkkaa. Kokemukset ihan samoja.

Arvostan myös todella paljon hyvälaatuista työtä ja huomioin asian myös henkilökuntamme suuntaan. Nytkin haetaan esimiestä ja omasta porukasta ei kukaan korviaan lopsauta asialle.

Päivätyö ja kuukausipalkka niin ei tarvitse.

Kaikki sivuilla purnaavat valtakunnallisten kohtelua, mutta työpaikan vaihto ei tunnu olevan kenellekään tarpeellista. Lakko kyllä käy hyvästä vaihtoehdosta. Pitäisikö katsoa peiliin?

esimerkkiä kirjoitti:

hyvästä ja siihen suhtautumisesta. Maksan samoin omalle henkilöstölleni huomattavasti TES:siä parempaa palkkaa. Kokemukset ihan samoja.

Arvostan myös todella paljon hyvälaatuista työtä ja huomioin asian myös henkilökuntamme suuntaan. Nytkin haetaan esimiestä ja omasta porukasta ei kukaan korviaan lopsauta asialle.

Päivätyö ja kuukausipalkka niin ei tarvitse.

Kaikki sivuilla purnaavat valtakunnallisten kohtelua, mutta työpaikan vaihto ei tunnu olevan kenellekään tarpeellista. Lakko kyllä käy hyvästä vaihtoehdosta. Pitäisikö katsoa peiliin?

niin ettei oikeat työntekijät ja työnantajat kohtaa. Juoksisin riemusta kiljuen palvelukseesi. Nykyisessä työpaikassa minunlainen ihminen "menee hukkaan". Ja vaikka kuinka ylistetään maasta taivaaseen työntekijänä, konkreettisesti se ei näy.
Ei varmaan niin hyvä tsäkä ole että toimit Turussa? :)

olevan kirjoitti:

niin ettei oikeat työntekijät ja työnantajat kohtaa. Juoksisin riemusta kiljuen palvelukseesi. Nykyisessä työpaikassa minunlainen ihminen "menee hukkaan". Ja vaikka kuinka ylistetään maasta taivaaseen työntekijänä, konkreettisesti se ei näy.
Ei varmaan niin hyvä tsäkä ole että toimit Turussa? :)

on toimialueena.

Pirkanmaa kirjoitti:

on toimialueena.

Teetätkö työtä:

Kuntosalissa?

Jokin tehtaan pahasessa?

Kuinka monta työtuntia on päivässä? Jos haluaa ohjaajan paikalle?

Kuinka paljon palkka on suurempi kuin TESin määräämän?

Järjestätkö ilmaiset jutu (esim. kuntosali-käynnit) pari tuntia ennen työn tekoo tai jälkeen? Miksi ei viikonloppuisin?

Haukutko työntekijäsi, jos hän mokaa inhimillisestä syystä?

Millaiset välineet on käytössä? Tiedän firmoja jotka haluu työntekijältä hyvää jälkee huonoilla välineillä. Ehkä siksi on lisätty parempi palkka ku ei jaksa mennä kustantamaan välineitä.

Koostuvatko työntekijäsi opiskelijoista?

Onko työtunnit liukuvia?

Etkö halua maksaa lisiä (varsinkaan sunnuntai lisiä), koska "asikas ei minulle niistä maksa"? Varsinkaan kun hoet sitä jatkuvasti.

Valvotko näitä sivuja, jotta pystyisit lukemaan alaistesi ajatuksia?

esimerkkiä kirjoitti:

hyvästä ja siihen suhtautumisesta. Maksan samoin omalle henkilöstölleni huomattavasti TES:siä parempaa palkkaa. Kokemukset ihan samoja.

Arvostan myös todella paljon hyvälaatuista työtä ja huomioin asian myös henkilökuntamme suuntaan. Nytkin haetaan esimiestä ja omasta porukasta ei kukaan korviaan lopsauta asialle.

Päivätyö ja kuukausipalkka niin ei tarvitse.

Kaikki sivuilla purnaavat valtakunnallisten kohtelua, mutta työpaikan vaihto ei tunnu olevan kenellekään tarpeellista. Lakko kyllä käy hyvästä vaihtoehdosta. Pitäisikö katsoa peiliin?

olen kysynyt ihan oikeasti pikkupomon paikkaa ja tältä seisomalta lähtisin, mutta ei kai kukaan hullu lähde 200 euroa pienemmän palkalla puun (pomo) ja kuoren (siivoojat) väliin. Kyllä sitä ennemmin itte siivoo ja ottaa haukut isommalla palkalla, kuin olis pienipalkkainen pikkupomo.

Tai sitten seuraava esimerkki

Paikka laitetaan hakuun, hakuaikaa 2 viikkoa, siitä reilu viikko ottaa paikka vastaan. No eikai kuka hullu voi sellasta työpaikkaa vastaanottaa, jossa pitäis työt aloittaa reilun viikon päästä kun on saanut tietää tulleensa valituksi? Meillä toimitaan näin, että saadaan eliminoitua sellaiset hakijat pois, ketkä tulee talon ulkopuolelta. Kun paikka on jo petrattu jollekin. Ja kaikki todistusten jäljennökset pitäis laittaa menemään! Eikö CV ole nykyinen käytäntö? Homma haiskahtaa täällä I-suomessa...

Samaa mieltä! :)

Se näkyy niin hyvin kun siivoja ei siivoa! Pari päivää, ja hups! Roskakorit täytyy, vessapaperit on loppu, wc:t likaisia, pölypallerot voi hyvin nurkissa (varsinkin toimistoissa)

Lakkoon pitäisi osallistua jokainen, että tulisi huomattua. TV ja kaikki. Julkisuus on hyvästä.

Kummaa kun semmosta ei jakseta järjestää.

Harmittelen sairaanhoitajiakin. Tyytyvät vaan mitä saavat ja kas kummaa: saavat paljon vähemmän kuin naapurimaansa! Pitäisikö sairaanhoitajien palkka olla

o i k e e s t i

2300€ luokkaa? Kyllä minusta. Mut miten sitten käy palvelujen? Noh, ehkä kaikki ei sitten tule olemaan niin edullista.

Mut miks tääl Suomes ei kauheesti nosteta sormeakaan? Odotetaanko täällä että joku ottaisi tämän asian käsiin? Että joku ottaisi tästä vastuu tai jotain..? Tai et joku tuumaisi kans: "juu nä palkat on kauhian pienet".

Tänäänkin siivojat kohteessani miettisivät kauheasti yht juttuu, mut sit ku kysyin miksi kukaan ei kysy sitä asiaa, niin hiljaisuus kaikui maalla.

Pitääkö kaikki tapahtua suuremmilta tahoilta?

Onko nää vaan vähän vanhemmat ikäluokat, jotka ovat jo päättäneet et jos semmoinen tulee, niin minä en näihin osallistu tai ajattelevat vain omaa etuaan- mistä minä sitten saisin uuten työpaikan (olenhan täällä kykkinyt jo 15 vuotta enkä jaksa katsoa uutta työpaikkaa)...

Kauas katsoisimpia tekoja!

"Firmat voisivat myös ottaa tavakseen pitää koulutuksia omille työntekijöilleen ja jokainen taloon palkattava kävisi ainakin viikon-parin perussiivousperehdytyksen, tulevaa kohdettakin silmällä pitäen."

Samaa mieltä. Minä olen kysynyt koulutuksesta, josta pomo puoli mainitsi. Vastaukseksi sain kunhan tulee riittävästi uusia joita opettaa. Ei ole vieläkään ilmeisesti uusia tt:ä otettu kun ei ole kuulunut koulutuksesta.

"...tai opiskelijoita tms. jotka tekevät vain hetken siivousta ja tekevät sitä "miten sattuu", "jotenkin" eikä ole kiinnostusta siihen miten hommat oikeasti pitäisi tehdä, koska se on vain tilapäistä."

Ei pidä paikkaansa. Itse olen väliaikaisesti siivoojana, mutta silti haluaisin kunnollisen perehdytyksen! Minun tapauksessani työnantajapuoli on se lusmu joka ei viitsi. Noh, hehän siinä kärsivät. Maksavat enemmän palkkaa kuin tarvitsisivat, koska minulla menee enemmän aikaa virheellisten työtapojen takia.