Moikka.
Tunnistaako joku muukin seuraavan ongelman? Eli yritysyhteistyö gradun suhteen alkoi hyvin, ehdotin itse aihetta ja firma kiinnostui. Sain alussa erittäin positiivista kannustusta ja kaikki meni ok pari ekaa kuukautta. Ilmoittelin missä vaiheessa olin menossa, sain firmasta pyytämiäni tietoja jne.
Ongelmat alkoivat siinä vaiheessa, kun prosessin aloituksesta oli kulunut se noin kaksi kuukautta. Firmassa käytiin kärsimättömiksi, rivien välistä luettuna. Aloin saada viesteihini lyhyitä, hiukan töksäytteleviä vastauksia, ja vastaukset viipyivät useita päiviä. Alussa olin aina saanut vastauksen saman päivänä esim. meileihin.
Olen asiaa aikai pohdittuani päätynyt seuraavaan hypoteesiin: organisaatiossa, johon graduni teen, ei ole ketään tiedekorkeakoulututkinnon suorittanutta. Tämä on siis varma tieto. Yritysmaailmassa raportit ja selvitykset tehdään nopealla aikataululla, mikä onkin ihan ymmärrettävää - mutta gradu ei valmistu muutamassa viikossa, jos lähdetään ihan nollasta liikkeelle! Teoriaa ja kirjallisuutta on pakko kerätä ennenkuin voi muotoilla tarkat tutkimusongelmat, lähestymistavat, näkökulmat jne, ennenkuin voi suunnitella ainieston keruun yms.
Yrityksessä ei tätä ilmeisesti oikein käsitetä, vaan odotetaan tuloksia yrityselämän aikatauluilla. Mistäpä he sitä oikeastaan ymmärtäisivätkään, kun ei ole aiempaa graduyhteistyökokemusta eikä kenelläkään organisaation jäsenellä ole kokemusta gradun teosta.
Gradu- ja tutkimusopppaissa kyllä mainitaan, että tiedonkeruu ja suunnittelu vie helposti puolet koko tutkimukseen kuluvasta ajasta, ja graduprosessi voi viedä hyvinkin liki vuoden (etenkin kun sitä tekee työn ohessa, kuten minä).
Onko muilla samoja havaintoja yritysten aikataulukäsityksistä graduprosesseissa?
Tunnistaako joku muukin seuraavan ongelman? Eli yritysyhteistyö gradun suhteen alkoi hyvin, ehdotin itse aihetta ja firma kiinnostui. Sain alussa erittäin positiivista kannustusta ja kaikki meni ok pari ekaa kuukautta. Ilmoittelin missä vaiheessa olin menossa, sain firmasta pyytämiäni tietoja jne.
Ongelmat alkoivat siinä vaiheessa, kun prosessin aloituksesta oli kulunut se noin kaksi kuukautta. Firmassa käytiin kärsimättömiksi, rivien välistä luettuna. Aloin saada viesteihini lyhyitä, hiukan töksäytteleviä vastauksia, ja vastaukset viipyivät useita päiviä. Alussa olin aina saanut vastauksen saman päivänä esim. meileihin.
Olen asiaa aikai pohdittuani päätynyt seuraavaan hypoteesiin: organisaatiossa, johon graduni teen, ei ole ketään tiedekorkeakoulututkinnon suorittanutta. Tämä on siis varma tieto. Yritysmaailmassa raportit ja selvitykset tehdään nopealla aikataululla, mikä onkin ihan ymmärrettävää - mutta gradu ei valmistu muutamassa viikossa, jos lähdetään ihan nollasta liikkeelle! Teoriaa ja kirjallisuutta on pakko kerätä ennenkuin voi muotoilla tarkat tutkimusongelmat, lähestymistavat, näkökulmat jne, ennenkuin voi suunnitella ainieston keruun yms.
Yrityksessä ei tätä ilmeisesti oikein käsitetä, vaan odotetaan tuloksia yrityselämän aikatauluilla. Mistäpä he sitä oikeastaan ymmärtäisivätkään, kun ei ole aiempaa graduyhteistyökokemusta eikä kenelläkään organisaation jäsenellä ole kokemusta gradun teosta.
Gradu- ja tutkimusopppaissa kyllä mainitaan, että tiedonkeruu ja suunnittelu vie helposti puolet koko tutkimukseen kuluvasta ajasta, ja graduprosessi voi viedä hyvinkin liki vuoden (etenkin kun sitä tekee työn ohessa, kuten minä).
Onko muilla samoja havaintoja yritysten aikataulukäsityksistä graduprosesseissa?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ehkä he haluavat tulosta ennemmin kuin pelkkää akateemista temppuilua.
kaksi kuukautta olen insinöörityötä aloitellut, pohtinut mikä olisi yritykselle hyvä ja hakenut kasapäin materiaalia ja tutustunut yritykseen työni ohella. aikataulusta sovittiin helmikuun lopussa että syksyyn mennessä raapaisen puhtaaksi..
kaksikuukautta meni kun alkoi se tulosten odottelu, kiukuttelu, painostus, hiostus..
Ok, työni samaisessa firmassa pitää ajatukseni myös taloon tutustumisessa ja kun 8 tuntia on opetellut talon kummallisia(!) tapoja, ei heti kotiin tultua ole ajatus kyseisen firman ongelmissa joihin lopputyönäni puutun ja tutkin.
ensimmäiset kaksi viikkoa sain vastauksia kysymyksiini, nyt ei kukaan osoita kiinnostusta koko työtäni kohtaan, vaikka aluksi olivat pirun innoissaan.
tuntuu että olenko itse niin v*n huono etten ansaitse heidän tukeaan, apuaan, kommenttejaan.. mielestäni aikatauluun nähden on ok jos tutustun ensin taloon ja ratkaistaviin ongelmiin hyvin käytännössä ja etsin vaihtoehtoja ratkaisuiksi useista eri lähteistä ja muista caseista..
haukkapala on valtava joka pitäisi ratkoa, eikä rajoitu ainoastaan lopputyöhöni vaan kyseisen projektin on tarkoitus tulla työllistämään minut pitkäksi ajaksi yritykseen.
tämä kahden kuukauden malttoaika minua naurattaa.. ehkä olisin ajatuksieni kanssa pidemmällä jos tekisin kokopäiväisesti projektin parissa työtä. nyt teen yrityksessä muuta kokopäiväisesti ja seuraapa nuo kotiinkin työt..
ehkä tässä pitäisi näyttää nyt se ammattitaito heti kättelyssä, sekö on tällaisten opinnäyteprojektien tarkoitus? juosten kustu kunhan nopeesti hyödyksi yritykselle?
Tutulta kuulostaa. Vaan kun mitään firmallekaan hyödyllistä tietoa ei työstä synny jollei tee taustatyötä kunnolla. Miksei sitä voi ymmärtää?? Oma aiheeni on sellainen, että viitekehyksen kasaaminenkin oli tosi hidasta. Tiedän tässä vaiheessa, että työstäni tulee hyvä. Arvosanan puolesta ei tarvitse pelätä. Jollei firma osaa arvostaa perusteellista selvitystä ja sen lopputuloksena syntyviä relevantteja tuloksia, niin sitten en ehkä haluakaan työskennellä ko. firmassa jatkossa. Gradu / lopputyö EI OLE samanlainen prosessi kuin yrityselämän projektit ja selvitykset, mutta ei se tarkoita etteikö graduntekijä osaisi toimia työelämään siirryttyään työelämän ehdoilla...
olen päättänyt, että teen mitä teen syksyyn mennessä, kuten oli sovittu. tuloksia tulee kun on niiden aika. jos ei kelpaa, ei väkisin. kyllä minä työn näistä kasaan saan auttoivat tai eivät.
tein eilen lyhyen tiivistelmän/selvityksen firmalle siitä mitä olen ajatellut ajan kanssa tehdä, mitä olen pohtinut "kynttilänä vakan alla" siitä suurempia huutelematta. kylläpä jänskättää mitä maanantai-palaverissa sanovat, laitoin sähköisenä tiedotteena koko johdolle. saavat ajan kanssa miettiä sanojani.
..on aina omat ongelmansa, mutta mulla graduyhteistyö ainakin sujuu hyvin. Selkään ei hengitetä ja työskentelytahti saa olla se mikä on. Toisaalta, välillä tuntuu, että siellä ollaan liiankin välinpitämättömiä. Siinä mielessä voit olla iloinen, että sun gradua ainakin odotetaan! Ja sillä koetaan olevan merkitystä.