Makuunista

http://www.hs.fi/teksti/uutiset/tuoreet/artikkeli/Makuunin PAMilainen luottamusmies sai potkut/1135220078233

Makuunin PAM:ilainen luottamusmies sai potkut
Julkaistu 19:13


Videovuokraamo Makuunin osassa myymälöitä työntekijöitä edustanut luottamusmies on irtisanottu. Potkut saanut mies oli valittu ammattiliitto PAM:iin kuuluvien työntekijöiden luottamusmieheksi. PAM ei ole videoalan työehtosopimuksen neuvottelijaosapuoli, joten työnantaja ei tunnusta miehen luottamusmiesasemaa. Työnantaja ilmoitti irtisanomisen syyksi töistä kieltäytymisen.

Mies irtisanottiin välittömästi viime perjantaina, ja hänen piti kerätä kaikki tavaransa valvonnan alaisena sekä luovuttaa avaimensa saman tien. Mies oli aikaisemmin samana päivänä lähestynyt työnantajaa sähköpostilla ja ehdottanut neuvotteluja paremmista työehdoista kuten iltalisien ja lomaltapaluurahan maksamisesta. "Toimitusjohtaja ehdotti ensin sopimusta, jossa olisin saanut 4–5 kuukauden palkan ja kirjoittaa itse työtodistukseni, ja minua olisi sitonut vaitiolovelvollisuus. Kun en suostunut, tuli välitön irtisanominen", luottamusmies kertoo. Makuuni Oy:n toimitusjohtajan Joakim Horsma ei halunnut kommentoida tapausta Helsingin Sanomille, koska kyseessä on "työnantajan ja -tekijän välinen asia, jota ei tarvitse käydä julkisuudessa läpi".

Irtisanottu mies itse uskoo irtisanomisen syyksi hänen aktiivisen toimintansa ay-liikkeessä ja yrityksensä parantaa työpaikan palkkoja ja muita työehtoja. PAM:in vastaavan sopimussihteerin Juha Ojalan mielestä irtisanomiselle ei näytä olevan perusteita. Hän kuitenkin muistuttaa, että potkujen laittomuuden voi määritellä vain tuomioistuin. Ojala odottaa saavansa Makuunilta selvityksen luottamusmiehen potkuista. Jos kunnon perusteita ei löydy, PAM vie asian oikeuteen. Asian vakavuutta lisää PAM:n kannalta se, että kyseessä on luottamusmies, joten irtisanomissuoja on muita työntekijöitä korkeampi. "Irtisanominen oli meille yllätys, aika dramaattinen tapaus tämä on", Ojala arvioi. Helsingin Sanomat kertoi Makuunin ja Film Townin työehtosopimuksen epäkohdista sunnuntaina 21.5.

PIIA ELONEN / Helsingin Sanomat
[email protected]
31704
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

ikinä jalallani makuuniin en astu!Eikö kukaan saa tälläsiä mulkeroita järjestykseen????

Äänestä

Miten tämänkaltainen firma saa rellestää miten tahtoo? Miksi kukaan ei puutu Makuunin toimintaan, vaikka ei voi olla laillista maksaa 5 euron tuntipalkkaa työntekijöille.

Enpä enää taida asioida Makuunissa tämän jälkeen.
Makuuni boikottiin!!!

Äänestä
  • Vidoeonvuokrausalalla on yleissitova työehtosopimus, joten ihan laillista puuhaa se on.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jago kirjoitti:

http://www.hs.fi/teksti/uutiset/tuoreet/artikkeli/Makuunin PAMilainen luottamusmies sai potkut/1135220078233

Makuunin PAM:ilainen luottamusmies sai potkut
Julkaistu 19:13


Videovuokraamo Makuunin osassa myymälöitä työntekijöitä edustanut luottamusmies on irtisanottu. Potkut saanut mies oli valittu ammattiliitto PAM:iin kuuluvien työntekijöiden luottamusmieheksi. PAM ei ole videoalan työehtosopimuksen neuvottelijaosapuoli, joten työnantaja ei tunnusta miehen luottamusmiesasemaa. Työnantaja ilmoitti irtisanomisen syyksi töistä kieltäytymisen.

Mies irtisanottiin välittömästi viime perjantaina, ja hänen piti kerätä kaikki tavaransa valvonnan alaisena sekä luovuttaa avaimensa saman tien. Mies oli aikaisemmin samana päivänä lähestynyt työnantajaa sähköpostilla ja ehdottanut neuvotteluja paremmista työehdoista kuten iltalisien ja lomaltapaluurahan maksamisesta. "Toimitusjohtaja ehdotti ensin sopimusta, jossa olisin saanut 4–5 kuukauden palkan ja kirjoittaa itse työtodistukseni, ja minua olisi sitonut vaitiolovelvollisuus. Kun en suostunut, tuli välitön irtisanominen", luottamusmies kertoo. Makuuni Oy:n toimitusjohtajan Joakim Horsma ei halunnut kommentoida tapausta Helsingin Sanomille, koska kyseessä on "työnantajan ja -tekijän välinen asia, jota ei tarvitse käydä julkisuudessa läpi".

Irtisanottu mies itse uskoo irtisanomisen syyksi hänen aktiivisen toimintansa ay-liikkeessä ja yrityksensä parantaa työpaikan palkkoja ja muita työehtoja. PAM:in vastaavan sopimussihteerin Juha Ojalan mielestä irtisanomiselle ei näytä olevan perusteita. Hän kuitenkin muistuttaa, että potkujen laittomuuden voi määritellä vain tuomioistuin. Ojala odottaa saavansa Makuunilta selvityksen luottamusmiehen potkuista. Jos kunnon perusteita ei löydy, PAM vie asian oikeuteen. Asian vakavuutta lisää PAM:n kannalta se, että kyseessä on luottamusmies, joten irtisanomissuoja on muita työntekijöitä korkeampi. "Irtisanominen oli meille yllätys, aika dramaattinen tapaus tämä on", Ojala arvioi. Helsingin Sanomat kertoi Makuunin ja Film Townin työehtosopimuksen epäkohdista sunnuntaina 21.5.

PIIA ELONEN / Helsingin Sanomat
[email protected]

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu