Palkkaluokan nousu, TES?

Meidän firmassa palkat ovat tietotekniikan palvelualan työehtosopimuksen mukaiset. Valmistuin keväällä tradenomiksi ja pääsin nyt töihin suunnittelutehtäviin. Palkkaus katsottiin suoraan taulukosta 1. tasolta eli noin 1900€ /kk.

Miten kaukana tulevaisuudessa lienee järkevää odotella palkankorotusta tasolle kaksi, vajaaseen 2500 eskoon? Pomolta kysyttäessä vastaus kuului "kunhan opit talon tavat ja hallitset isompia kokonaisuuksia". Muuta vastausta ei irronnut.

Lähinnä jos jollain olisi kokemusta asiasta? Toki ymmärrän että se on myös itsestäni kiinni ja siitä pystynkö tekemään itsestäni kulmakiven johonkin asiaan, että olen tietyllä tavalla vahva lenkki ketjussa. On meillä töissä sellaisia nuoria henkilöitä, jotka ovat tehneet itsestään miltei korvaamattomia. Tai ainakin firma olisi jonkun aikaa keltaisessa nesteessä jos sellainen työntekijä vaihtaisi muualle.
31383
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

tietoja alasi palkkakehityksestä. Omalla kohdallani ovat olleet varsin osuvia, tosin omat palkat päivittyneet harvemmin, mutta kerralla enemmän, kuin taulukoissa..
Sanoisinko, että vuoden verran voi mennä korotuksen saamiseen ainakin. Kahden vuoden päästä saat sen jo melko varmasti joka tapauksessa.

Äänestä
  • Palkkataso riippuu täysin työnantajasta.
    itse työskentelen erään säätiön ainoana atk-keskuksen työntekijänä. Työalueena satakunta työasemaa ja tusina palvelinta.
    Säätiötoiminta on tunnetusti varsin nihkeetä rahallisesti joten millekkään huippupalkoille ei pääse. 7 vuotta ollut näissä hommissa tässä säätiössä, suunnitelut ja rakentanut koko it-infran omin käsin, tullessani taloon oli koko säätiöllä kaksi työasemaa, ei palvelimia eikä verkkoa.

    Palkkaa saan vähän vajaa 1600€ bruttona, koulutusta on tietojenkäsittelytieteen apron, tietotekniikan ammattitutkinnon ja parin MS sertifikaatin verran.

    Ei sinänsä haittaa vaikka palkka onkin varsin vaatimaton, työympäristö on hyvä, yhteishenki pelaa ja saan aika vapaasti päättää työajoistani ja tavoistani.
    Viihdyn työssäni tällä hetkellä ja se korvaa pienen palkan.

    Äänestä

  • orjantyötä tekevä kirjoitti:

    Palkkataso riippuu täysin työnantajasta.
    itse työskentelen erään säätiön ainoana atk-keskuksen työntekijänä. Työalueena satakunta työasemaa ja tusina palvelinta.
    Säätiötoiminta on tunnetusti varsin nihkeetä rahallisesti joten millekkään huippupalkoille ei pääse. 7 vuotta ollut näissä hommissa tässä säätiössä, suunnitelut ja rakentanut koko it-infran omin käsin, tullessani taloon oli koko säätiöllä kaksi työasemaa, ei palvelimia eikä verkkoa.

    Palkkaa saan vähän vajaa 1600€ bruttona, koulutusta on tietojenkäsittelytieteen apron, tietotekniikan ammattitutkinnon ja parin MS sertifikaatin verran.

    Ei sinänsä haittaa vaikka palkka onkin varsin vaatimaton, työympäristö on hyvä, yhteishenki pelaa ja saan aika vapaasti päättää työajoistani ja tavoistani.
    Viihdyn työssäni tällä hetkellä ja se korvaa pienen palkan.

    työntekoon. Et turhista valita ja nautit työstäsi. Onneksi olkoon. Toivottavasti ymmärtävät arvosi työntekijänä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hulabaloohaidahoo kirjoitti:

Meidän firmassa palkat ovat tietotekniikan palvelualan työehtosopimuksen mukaiset. Valmistuin keväällä tradenomiksi ja pääsin nyt töihin suunnittelutehtäviin. Palkkaus katsottiin suoraan taulukosta 1. tasolta eli noin 1900€ /kk.

Miten kaukana tulevaisuudessa lienee järkevää odotella palkankorotusta tasolle kaksi, vajaaseen 2500 eskoon? Pomolta kysyttäessä vastaus kuului "kunhan opit talon tavat ja hallitset isompia kokonaisuuksia". Muuta vastausta ei irronnut.

Lähinnä jos jollain olisi kokemusta asiasta? Toki ymmärrän että se on myös itsestäni kiinni ja siitä pystynkö tekemään itsestäni kulmakiven johonkin asiaan, että olen tietyllä tavalla vahva lenkki ketjussa. On meillä töissä sellaisia nuoria henkilöitä, jotka ovat tehneet itsestään miltei korvaamattomia. Tai ainakin firma olisi jonkun aikaa keltaisessa nesteessä jos sellainen työntekijä vaihtaisi muualle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu