työtodistus, mistä ja kauanko

Siis pitääkö se todistus hommata työpaikasta, kauankoha siinä kestää että semmosen saa ?
3400
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

... kirjoittaa pyynnöstäsi työnantajasi. Työtodistuksessa tulee näkyä työssäoloaikasi ja työtehtäväsi. Pyynnöstäsi tulee työnantajan kirjata myös arvoiointinsa ahkeruudestasi, käyttäytymisestäsi ja työtaidoistasi.

Äänestä

Otapa heti yhteys työnantajaasi ja pyydä todistus. Kauan siinä menee riippuu aika paljon työnantajastasi. Kannattaa mainita jos asialla on kiire. Itse jouduin soittamaan uudestaan kun olivat mokoman unohtaneet. Oletko tälläkin hetkellä töissä vai haetko todistusta paikasta jossa olet ollut? Jos jälkimmäinen niin kannattaa vastedes muistaa pyytää todistus aina kun työt loppuu. Kaikki eivät sitä automaattisesti tee.

Äänestä
  • Soitin tänään työnantajille (oon kahdessa paikassa) ja lupasivat toimittaa jo huomiseksi :) Siis edelleenkin olen näissä paikoissa töissä, kävipäs näppärästä. Pitää huomenna käydä hakemassa ja laittaa postiin. (Amk-pääsykoejuttuja varten) Kiitoksia teille!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


olihase kirjoitti:

Siis pitääkö se todistus hommata työpaikasta, kauankoha siinä kestää että semmosen saa ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu