varallaolo?

Tessissä vähän tietoa varallaolosta? Kuinka paljon 12h varallaolosta maksetaan? Entä jos tulee työtehtävä/hälytys? Voiko varallaolo aikana olla ennalta määrättyjä työtehtäviä?
51251
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Varallaolosta maksetaan puolet KTA:sta ja jos tulee jotain työtehtäviä niin niistä sitten normaalipalkalla

Äänestä
  • Kysyppä asiaa luottamusmieheltä. Jos luottista ei ole niin käänny asiassa PAMin aluetoimiston puoleen. Sieltä saat neuvoja. Edellyttäen tietysti ettet ole vapaamatkustaja vaan olet järjestäytynyt kuten muutkin selkärankaiset toverit.

    Äänestä

  • puoleen... kirjoitti:

    Kysyppä asiaa luottamusmieheltä. Jos luottista ei ole niin käänny asiassa PAMin aluetoimiston puoleen. Sieltä saat neuvoja. Edellyttäen tietysti ettet ole vapaamatkustaja vaan olet järjestäytynyt kuten muutkin selkärankaiset toverit.

    Tottakai olen liitossa, ainoastaan tyhmät ei tällä alalla kuulu liittoon. Ajattelin vaa kysellä aluksi näin.

    Äänestä

Parhaita on jutut kun vartija on varalla ja kierroksia on myyty samalle ajalle, eikä niitä kukaan tee. Varsin hienoa rahastusta etten jopa sanoisi :) täytyy nostaa hattua tuollaisesta huijaksesta. Mutta huijastahan taitaa koko vartiointi toiminta olla.

Äänestä
  • jos et tiedä vartioinnista mitään niin miks väität että se on huijausta? esim securitas näkee koneelta sekunnilleen milloin vartija on käynyt kohteessa ja koneelta voidaan todistaa käynnit jos asiakaskin väittää että vartiointi on huijausta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sec06 kirjoitti:

Tessissä vähän tietoa varallaolosta? Kuinka paljon 12h varallaolosta maksetaan? Entä jos tulee työtehtävä/hälytys? Voiko varallaolo aikana olla ennalta määrättyjä työtehtäviä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu