Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuulun liittoon

    ..en koe hyötyväni siitä vasta kun ja jos minut irtisanottaisiin. Liitto on JHL.

    Esim. Kunnallisella sektorilla työnantaja voi mitenpäin vaan muuttaa työehtosopimusta ja jos ei allekirjoita sitä, menettää työn. Liiton kommenti taannoin: ´ette voi muuta kuin allekirjoittaa´.. vapaasti ajatus suomennettuna. Liitto ei lähtenyt puolustamaan jäseniään >:-(
    3334
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tätä olenkin miettinyt, kannattaako liittoon liittyä. Onko liitosta vastaavaa hyötyä. Sitä maksaisi vain liitonmaksuja saamatta itse vastinetta. En näe mitään hyötyä liittoon liittymisestä.

    Äänestä

    • hyötyä siitä, että on olemassa työehtosopimus ?
      Hyödytkö siitä kun sinun ei tarvitse kättä vääntää jokaikisestä asiasta esim. minimipalkasta, lisistä, lomista, sairaskorvauksista jne..jne..
      Juuri sen työehtosopimuksen se liitto sulle neuvottelee, sun tarvii vain pitää siitä huolta että sitä noudatetaan.

      Äänestä

    • sinun mielestäsi kirjoitti:

      hyötyä siitä, että on olemassa työehtosopimus ?
      Hyödytkö siitä kun sinun ei tarvitse kättä vääntää jokaikisestä asiasta esim. minimipalkasta, lisistä, lomista, sairaskorvauksista jne..jne..
      Juuri sen työehtosopimuksen se liitto sulle neuvottelee, sun tarvii vain pitää siitä huolta että sitä noudatetaan.

      sopimukset: Pienipalkka! - sen kertoo.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mutta.. kirjoitti:

    ..en koe hyötyväni siitä vasta kun ja jos minut irtisanottaisiin. Liitto on JHL.

    Esim. Kunnallisella sektorilla työnantaja voi mitenpäin vaan muuttaa työehtosopimusta ja jos ei allekirjoita sitä, menettää työn. Liiton kommenti taannoin: ´ette voi muuta kuin allekirjoittaa´.. vapaasti ajatus suomennettuna. Liitto ei lähtenyt puolustamaan jäseniään >:-(

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu