Onko olemassa jokin sääntö miten työvuorolistoja tulee julkaista? Olen kuullut jotakin että seuraavat 2 täyttä viikkoa pitäisi olla listat valmiina? Meidän kaupassa tuntuu että listat tehdään vähän miten sattuu.. kesämenojen suunnittelu käy tällä taktiikalla aika vaikeaksi.
Kaupan työvuorolistat
Salzu_
81691
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Vähän samaa probleemaa.. Mutta en tiiä että onko siitä mitään "lakia" olemassa, jos joku tietää niin kertoo sitte mullekki!
Meillä tehdään listat aina niin että ke/to/pe näkee miten on ens viikolla työtä. Menee aikas hankalaks miettiä että miten muut menot, ihan niinkuin sanoit Salzu_.
se on ainakin se kaks viikkoo mikä pitäis näkyä. muistaakseni olisi mennyt niin, että kun menee maanantaina töihin, niin pitäisi tulla jo se kolmas viikko esille.. eli tän mukaan 3vkoa..
täytyis tarkistaa miten se tarkalleen meni..
Otetta työaikalaista:
" 35 §
Työvuoroluettelo
Jokaiselle työpaikalle on laadittava työvuoroluettelo, josta käyvät ilmi työntekijän säännöllisen työajan alkamisen ja päättymisen sekä 28 §:ssä tarkoitettujen lepoaikojen ajankohdat. Työvuoroluettelo on laadittava samaksi ajanjaksoksi kuin työajan tasoittumisjärjestelmä, jollei se tasoittumisjakson pituuden tai suoritettavan työn epäsäännöllisyyden vuoksi ole erittäin vaikeata. Työvuoroluettelo on kuitenkin laadittava niin pitkälle ajanjaksolle kuin mahdollista. Työvuoroluetteloa laadittaessa on työntekijän tai tämän 34 §:n 2 momentissa tarkoitetun edustajan vaatimuksesta noudatettava, mitä mainitussa momentissa säädetään.
Työvuoroluettelo on saatettava kirjallisesti työntekijöiden tietoon hyvissä ajoin, viimeistään viikkoa ennen siinä tarkoitetun ajanjakson alkamista. Tämän jälkeen työvuoroluetteloa saa muuttaa vain työntekijän suostumuksella tai töiden järjestelyihin liittyvästä painavasta syystä."
Eli viimeistään viikoa ennen jakson alkua pitäisi lista olla työntekijöiden tiedossa.
meidän pomollekin :D Nimim. 2-3 pv tiedossa.
Meillä ainakin on oltava kuluva vko sekä seuraavat kaksi täyttä vkoa. Erittäin selkeä ohje ja tietääkseni se on myös liiton ohje.
myös meillä s-marketissa.
kiitokset vastauksista..Nyt voinkin mennä vähän näpäyttämään työvuorolistojen tekijää! :)
Tarkalleen ottaen... ilman tasoittumisjaksoa;
kuluva 1 viikko on oltava VÄHINTÄÄN näkyvillä!
Tasoittumisjakso; sama juttu vähintään, mutta työntekijöiden on saatava viikkotuntisuunnitelma koko tasoittumisjakson ajalta ennen jakson alkua tai jos mahdollista koko jakson työvuorot!!!