Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työttömäksi ilmottautuminen

    hei miten tää juttu oikeesti toimii? määräaikainen työsuhteeni päättyy muutaman viikon päästä ja sama työ jatkuu syksyllä. voinko silloin ilmottautua työttömäksi vaikka olen lupautunut olemaan muutaman viikonlopun töissä, tosin eri työnantajalle...kyseessä on täysin keikkaluonteinen homma, josta ei ole edes työsopimusta tehty...saanko siis mitään tukea, kun tämä "vakituisempi" työsuhde loppuu?
    2549
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Menet työkkäriin heti kun työt loppuu ja pyydät oitis työntajan antamaan työtodistuksen mukaan jota kysytään työkkärissä muiden työtodistuksien ohella. Eli kaikkien työsuhteiden työtodistukset mukaan. Jos haet työttömyyskorvausta luultavasti saat jonkun päivän tehdä töitä kuukaudessa sen vaikuttamatta korvaukseen. Olisiko ollut joku 100 euroa kuussa kun saa vielä ansaita.

    Äänestä

    Pidin työnhakuni voimassa koko määräaikaisen työsopimuksen ajan.
    Työkkärissä oli tieto alkamis- ja loppumisajankohdista.
    Päättyneen työsuhteen työtodistuksen toimitin työkkäriin ja tietenkin palkkatodistusten kanssa kassaani!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tuleva työtönkö? kirjoitti:

    hei miten tää juttu oikeesti toimii? määräaikainen työsuhteeni päättyy muutaman viikon päästä ja sama työ jatkuu syksyllä. voinko silloin ilmottautua työttömäksi vaikka olen lupautunut olemaan muutaman viikonlopun töissä, tosin eri työnantajalle...kyseessä on täysin keikkaluonteinen homma, josta ei ole edes työsopimusta tehty...saanko siis mitään tukea, kun tämä "vakituisempi" työsuhde loppuu?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu