sain vakipaikan

Niin


Sain vakituisen lähihoitajan työn paikasta,jossa olen ollut sijaisena n. vuoden. Haluaisin lasten takia vähän löysentää työtahtia.

Mitä keinoja on? Voiko tehdä puolikasta tai pyytää ylimääräisiä palkattomia vapaita? Kehtaanko heti ruveta pyytelemään? Lapseni ovat vielä pieniä ja mieskin vuorotyössä...

Neuvokaa oi rakkaat ihmiset!!!
2610
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

           
Osittainen hoitovapaa

Osittaista hoitovapaata voi käyttää työajan lyhentämiseen enintään 6 tuntiin päivässä tai keskimäärin 30 tuntiin viikossa.

Oikeus osittaiseen hoitovapaaseen kestää lapsen toisen kouluvuoden loppuun. Pidennetyn oppivelvollisuuden piiriin kuuluvan lapsen vanhemmilla on oikeus osittaiseen hoitovapaaseen lapsen kolmannen lukuvuoden päättymiseen saakka.

Osittainen hoitovapaa edellyttää, että vanhempi on työskennellyt saman työnantajan palveluksessa vähintään kuusi kuukautta viimeisen vuoden aikana ennen hoitovapaalle jäämistä. Työajan lyhennyksen osalta ei makseta palkkaa.

Osittainen hoitoraha

Alle 3-vuotiaan lapsen vanhempi saa ansionmenetyksen korvaukseksi osittaista hoitorahaa, joka on 70 euroa kuukaudessa vuonna 2006.

Oikeus osittaiseen hoitorahaan koskee myös peruskoulun ensimmäisen ja toisen luokan oppilaiden vanhempia sekä vanhempia, joiden lapsi osallistuu oppivelvollisena esiopetukseen. Oikeus etuuteen on pidennetyn oppivelvollisuuden piiriin kuuluvan lapsen vanhemmilla myös kolmannen perusopetusvuoden ajan.

lähde: www.stm.fi/Resource.phx/vastt/perhe/prvap/oshoitovapaa.htx

Äänestä
  • Huh, että helpotti :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


heti puolikkaalle??? kirjoitti:

Niin


Sain vakituisen lähihoitajan työn paikasta,jossa olen ollut sijaisena n. vuoden. Haluaisin lasten takia vähän löysentää työtahtia.

Mitä keinoja on? Voiko tehdä puolikasta tai pyytää ylimääräisiä palkattomia vapaita? Kehtaanko heti ruveta pyytelemään? Lapseni ovat vielä pieniä ja mieskin vuorotyössä...

Neuvokaa oi rakkaat ihmiset!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu