Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työmarkkinatuella

    Olen työmarkkinatuella harjoittelussa ja nyt tämä harjoittelu loppuu. Miten minun tulee menetellä tässä tilanteessa? Otanko yhteyttä jo harjoittelun aikana työkkäriin vai vasta kun olen lopettanut harjoittelun? Pitääkö minun mennä tässä tilanteessa työvoimaneuvojan luo? Pitääkö harjoittelusta saatu työtodistus olla mukana, kun menee työkärin tädin luo?
    Kiitos etukäteen avusta!
    3571
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Mene työkkäriin heti kun harjoittelu loppuu ja kannattaa ottaa työtodistus saman tien mukaan niin ei tarvitse ravata siellä jatkuvasti. Siellä sitten neuvovat enemmän.

    Äänestä

    Pyydä harjoittelupaikan toiseksi ylimmältä toimihenkilöltä lomake y-451-kjk-88, jonka vahvistaa
    allekirjoituksellaan palkanlaskija sihteeri lomakkeella t-4545.87666.kkk.
    Muut henkilöt eivät käy eu-asetuksen 2005/45444/fin-zz444 perusteella.


    Tämä viedään työvoimatoimistoon. Varaa ensin aika
    työharjoittelutoimihenkilölle. Aika tulee olla
    parillisena päivänä. Liitä mukaan itse täytetty lomake Tt1-444-kkjjh.TM.
    Ota mukaan asiointiin henkilö työpaikalta.

    Sitten samat lomakkeet myös sossuun, jos haet sieltä rahaa.

    Äänestä

    • vai että semmosia papereita..

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    harjoittelu kirjoitti:

    Olen työmarkkinatuella harjoittelussa ja nyt tämä harjoittelu loppuu. Miten minun tulee menetellä tässä tilanteessa? Otanko yhteyttä jo harjoittelun aikana työkkäriin vai vasta kun olen lopettanut harjoittelun? Pitääkö minun mennä tässä tilanteessa työvoimaneuvojan luo? Pitääkö harjoittelusta saatu työtodistus olla mukana, kun menee työkärin tädin luo?
    Kiitos etukäteen avusta!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu