voitteko kuvitella millainen vartiointiliike voi olla jos sitä ei kukaan valvo ja siihen luotetaan.
tällähetkellä olen töissä sellaisessa vartiointivirmassa joka kohtelee työntekijöitään todella huonosti ja ei noudata työehtosopimusta.
ensinnäkin koulutus ajalta ei makseta palkkaa ollenkaan ja koulutuspäivät on sattuneet jopa lauantaille ja sunnuntaille.
toiseksi joka työpäivä tulee tunti talkoo töitä siitä että jos esim. olen menossa kauppaan töihin joka avataan klo 12 ja suljetaan klo 21, tarkoittaa se sitä että palkan saa 12-21 ajalta, vaikka joudut pakosta menemään vartiointiliikkeen toimistolle jo 30min aikasemmin hakemaan varusteet,lukemaan tiedotteet ja olemaan kaupassa siten että kun palkka alkaa juosta olet jo kaupassa töissä.
Taas työpäivän lopettaminen tarkoittaa sitä, että palkka loppuu klo 21 vaikka odotat viimeisen asikkaan ulos(noin 21:15) jonka jälkeen mennään taas toimistolle palauttamaan varusteet ja kirjoitetaan raportti päivän tapahtumista.
ja kaikki tämä aivan ilmaiseksi.
jos joka päivä tulee vähintään tunti palkatonta työtä paljonko se on kuukaudessa tai vuodessa.
samaten virma ei maksa iltatyö-,yötyö-,ylityö-,hätätyökorvauksia.eikä ikälisiä.
työvuorot voi vaihtua arvaamattomasti vaikka edellisenä päivänä,josta ei aina ilmoiteta ja kun tulet töihin ja huomaatkin että onkin toinen vuoro mihin olit menossa tai jopa vapaa päivä.
niinkin on käynyt että kaverille ei ilmoitettu että vapaa päivä on peruttu,jolloin ei tiennyt tulla töihin ja jopas tuli sanomista.
huomasin myös työkaverilleni tapahtuneen niin että oli autolla ajamassa ja kiertämässä kauppoja, jolloin oli huomannut että tankissa oli alle neljännes dieseliä, oli tankannut auton, viereisellä huoltoasemalla ja jatkanut matkaa. Tästä seurasi kirjallinen varoitus ja syynä oli vartiopaikaltapoistuminen ja selityksenä se että virmanautoja ei tankata työajalla, vaan silloin kun ollaan palauttamassa autoa talliin(eli vapaa ajalla,koska palkkaahan siitä ei saa)
on myös tuttua sellainen josta ei kovinkaan kauan aikaa, ajoin kyseisen vuoron lauantaina, kenttäjohtaja sanoi että kun vuorosi loppuu pese auto sisältä ja ulkoa ja käytä siihen aikaa vähintään 30min.
KUKAPA TULISI PESEMÄÄN JA TANKKAMAAN VIRMAN AUTOT VAPAA AJALLA ILMAN PALKKAA,tai vieläpä johonkin koulutkseen.
tosin tässä on vain osa työn mukavuuksista,mutta kun työntekijä ne huomaa se lähtee virmasta,joka on virman toivomuskis koska se säästää työntekijän lomarahat. noh, ihmettelin että mistäs virmalla on sitten rahaa kouluttaa uutta työvoimaa vaan sen takia ku työntekijät vaihtuu todella tiheään tahtii. Noh, virmapa laskuttaa tietenkin asiakasta siitä ja näin asiakas kärsii tietämättään. ja aina on uusi työntekijä vartioimassa,kun rutiiniin asti päästyä huomaa virman salaisuudet ja poistuu virmasta.
eikö samalla työn laatu huonone.
virmalla maine on hyvä siellä missä näistä asioista ei ole tietoa.
tällähetkellä olen töissä sellaisessa vartiointivirmassa joka kohtelee työntekijöitään todella huonosti ja ei noudata työehtosopimusta.
ensinnäkin koulutus ajalta ei makseta palkkaa ollenkaan ja koulutuspäivät on sattuneet jopa lauantaille ja sunnuntaille.
toiseksi joka työpäivä tulee tunti talkoo töitä siitä että jos esim. olen menossa kauppaan töihin joka avataan klo 12 ja suljetaan klo 21, tarkoittaa se sitä että palkan saa 12-21 ajalta, vaikka joudut pakosta menemään vartiointiliikkeen toimistolle jo 30min aikasemmin hakemaan varusteet,lukemaan tiedotteet ja olemaan kaupassa siten että kun palkka alkaa juosta olet jo kaupassa töissä.
Taas työpäivän lopettaminen tarkoittaa sitä, että palkka loppuu klo 21 vaikka odotat viimeisen asikkaan ulos(noin 21:15) jonka jälkeen mennään taas toimistolle palauttamaan varusteet ja kirjoitetaan raportti päivän tapahtumista.
ja kaikki tämä aivan ilmaiseksi.
jos joka päivä tulee vähintään tunti palkatonta työtä paljonko se on kuukaudessa tai vuodessa.
samaten virma ei maksa iltatyö-,yötyö-,ylityö-,hätätyökorvauksia.eikä ikälisiä.
työvuorot voi vaihtua arvaamattomasti vaikka edellisenä päivänä,josta ei aina ilmoiteta ja kun tulet töihin ja huomaatkin että onkin toinen vuoro mihin olit menossa tai jopa vapaa päivä.
niinkin on käynyt että kaverille ei ilmoitettu että vapaa päivä on peruttu,jolloin ei tiennyt tulla töihin ja jopas tuli sanomista.
huomasin myös työkaverilleni tapahtuneen niin että oli autolla ajamassa ja kiertämässä kauppoja, jolloin oli huomannut että tankissa oli alle neljännes dieseliä, oli tankannut auton, viereisellä huoltoasemalla ja jatkanut matkaa. Tästä seurasi kirjallinen varoitus ja syynä oli vartiopaikaltapoistuminen ja selityksenä se että virmanautoja ei tankata työajalla, vaan silloin kun ollaan palauttamassa autoa talliin(eli vapaa ajalla,koska palkkaahan siitä ei saa)
on myös tuttua sellainen josta ei kovinkaan kauan aikaa, ajoin kyseisen vuoron lauantaina, kenttäjohtaja sanoi että kun vuorosi loppuu pese auto sisältä ja ulkoa ja käytä siihen aikaa vähintään 30min.
KUKAPA TULISI PESEMÄÄN JA TANKKAMAAN VIRMAN AUTOT VAPAA AJALLA ILMAN PALKKAA,tai vieläpä johonkin koulutkseen.
tosin tässä on vain osa työn mukavuuksista,mutta kun työntekijä ne huomaa se lähtee virmasta,joka on virman toivomuskis koska se säästää työntekijän lomarahat. noh, ihmettelin että mistäs virmalla on sitten rahaa kouluttaa uutta työvoimaa vaan sen takia ku työntekijät vaihtuu todella tiheään tahtii. Noh, virmapa laskuttaa tietenkin asiakasta siitä ja näin asiakas kärsii tietämättään. ja aina on uusi työntekijä vartioimassa,kun rutiiniin asti päästyä huomaa virman salaisuudet ja poistuu virmasta.
eikö samalla työn laatu huonone.
virmalla maine on hyvä siellä missä näistä asioista ei ole tietoa.
Vastaukset 5
Vanhimmat
palvelualojen ammattiliitto PAM:iin voitte tekin saada kohennusta oloihinne, saatte sieltä ohjeet kuinka menetellä tälläisen työnantajan kanssa. On todella sääli että tälläisiä työnantajia on vielä alalla ja sitten vielä ihmetellään työtekijöiden suurta vaihtuvuutta...
Jos koulutusajalta ei makseta palkkaa niin ota yhteys työsuojeluvaltuutettuun, jos hän ei lähde tekemään mitään niin sitten yhteys työsuojelupiiriin (tai jos olet PAM:n jäsen niin ota yhteys sinne, sit lähtee hitaasti pyörät pyörimään)
Noista talkootöistä, niin tuohan on ihan totta, että työvuoroa aloitettaessa joutuu hommat todellisuudessa aloittamaan aikasemmin. Mutta tuo perustellaan sillä, että työntekijän pitää olla määrättynä aikana valmiina aloittamaan työt.. eli kamppeet päällä etc.
Mutta jos työ päivä venyy niin laitat vain tuntilistaan tai muuten informoit työnantajaa vuoronjatko lisästä.. eli käytännössä jos vuoro menee 20min yli saat tunnin palkan ja jos 1h yli niin siitä saa kahden tunnin palkan..
noista lisistä ehdottomasti ota yhteyttä liittoon! Nehän sulle kuuluu ilmanmuuta..
Työvuoroista sen verran, että työntekijälle pitää ilmoittaa seuraavan jakson työvuorot VÄHINTÄÄN 2 viikkoa ennen jakson alkamista. Jos tulee tuollaisia arvaamattomia muutoksia tulee niistä saada hälytyskorvaus(2h palkka) sekä vapaapäivänä tehtävä työ voidaan ainoastaan tehdä työntekijän suostumuksella!
Asiat on aika retuperällä firmassa on asiat kyllä näköjään, mutta on noita muitakin vartiointiyrityksiä, missä homma toimii vähän samalla tyylillä.
En tiedä miten tämä käytännössä toimisi, mutta vartioimisliikkeiden käytännön valvonta kuuluu poliisin lääninjohdolle sekä kihlakunnan poliisille, joten heille informointi kyseisistä asioista voisi ehkä auttaa jotakin. Jos työntekijöiden asiat hoidetaan noin huonosti, niin vaikea uskoa, että muut asiat olisivat kunnossa.
Toisaalta jos haluat pitää työpaikkasi, niin valitusten jälkeen se voi olla hiukka hankalaa. Noilla perusteillahan sua ei voida irtisanoa, mutta varmasti 'savustavat' valittavan vartijan pois ja etsivät uuden tilalle :/
Lakimuutos toi hyvät ja huonotpuolet mutta hyviksi katsoisin pidemmän koulutuksen joka tuo ammattimaisuutta, joten vaihtuvuus toivottavasti vähenee ja työ olotparaneen puhumattakaan palkoista. Suosipptelen että otat PAM;miin yhteyttä ja katselet uuttapaikkaa työnantajan on vaikee saada työntekijöitä ainakin päteviä.
Olisikohan kyseessä VartioÄssät niminen liike ?
ei oo sen niminen virma.