harjoittelu työmarkkinatuella

Kerryttääkö harjoittelu työmarkkinatuella työssäoloehtoa yhtään? Tarvis tietää...

Vai onko se pelkästään tuota hyväntekeväisyyttä?
4833
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

siinä ollaan harjoittelemassa - ei edes "tehdä" töitä ilmaiseksi.

Oleellista on ettei työstä makseta työehtosopimusten mukaista palkkaa, jotka kerryttävät tuota työssäoloehtoa. Liian pieni palkkakin voisi teoriassa estää täyspäiväisen työn laskemisen työssäoloehtoon.

Äänestä

Pitää vain olla tarpeeksi pitkään eli oliko se nyt vuosi, ainakin meidän tytölle on luvattu, että kun vielä 4 kk jaksaa niin pääsee työllistämistuen piiriin eli saa palkkaa. Hänellä siis tulee vuosi täyteen silloin.

Äänestä
  • "että kun vielä 4 kk jaksaa niin pääsee työllistämistuen piiriin eli saa palkkaa"

    nyt on menneet termit sekaisin..työssäoloehto ei ole sama kuin työllistämistuki..
    ja ap:lle tiedoksi, harjoittelu ei työssäoloehtoa kerrytä

    Äänestä

Työmarkkinatuella tapahtuva "harjoittelu" on käytännössä useimmiten palkatonta orjatyötä. Mitä
ihmeen harjoittelua tarvitsevat ihmiset, jotka ovat ammattitaitoisia ja työkokemusta omaavia ammattilaisia? Työttömyyden pitkittyessä tarjotaan "työllistäviä toimenpiteitä", joihin kuuluu tämä edellä mainitsemani palkaton pakkotyö.
On mielestäni lähes rikollista laittaa ihminen töihin ilman palkkaa, varsinkaan kun kyseessä ei useimmiten ole harjoittelu, vaan ammattitaitoa vaativa työ, josta vain ei viitsittäisi maksaa mitään. Kielenkääntäjän työ on mielestäni ammattitaitoa vaativaa työtä, josta tulisi maksaa palkkaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vdf kirjoitti:

Kerryttääkö harjoittelu työmarkkinatuella työssäoloehtoa yhtään? Tarvis tietää...

Vai onko se pelkästään tuota hyväntekeväisyyttä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu