Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkasta vielä...

    Varmaan nyt tulee vihaista palautetta kunjauhan tätä juhannusaaton palkka-asiaa, mutta jos joku vois ystävällisesti kuitenkin selventää... Kun arkipyhästähän kuuluu saada 100% palkka, mutta miten se menee jos on kuukausipalkalla, kotisiivoojana siivousringissä. Töihin pitää mennä kun työpäivä kuulemma vielä on, eikä minulla mitään sitä vastaan olekaan, mutta kuitenkin esim. lapsille ei ole hoitopaikkaa kun hoitajalla itsestäänselvä vapaapäivä, onneksi kuitenkin miehelläni myös. Eli olenko nyt vain väliinputoaja vai kuuluisiko minunkin päästä juhannuksen viettoon jos niin haluaisin?
    3741
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    sinuun noudatetaan ?

    Äänestä

    kuukausipalkkalaiselle työntekijälle ei makseta erillistä arkipyhäkorvausta kuukausipalkan lisäksi.

    Äänestä

    Olet orjatyöläinen, etkö tajua sitä. Sua käytetään törkeästi hyväksi ihan niin kauan kun sen itse sallit.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Hönttipöntti kirjoitti:

    Varmaan nyt tulee vihaista palautetta kunjauhan tätä juhannusaaton palkka-asiaa, mutta jos joku vois ystävällisesti kuitenkin selventää... Kun arkipyhästähän kuuluu saada 100% palkka, mutta miten se menee jos on kuukausipalkalla, kotisiivoojana siivousringissä. Töihin pitää mennä kun työpäivä kuulemma vielä on, eikä minulla mitään sitä vastaan olekaan, mutta kuitenkin esim. lapsille ei ole hoitopaikkaa kun hoitajalla itsestäänselvä vapaapäivä, onneksi kuitenkin miehelläni myös. Eli olenko nyt vain väliinputoaja vai kuuluisiko minunkin päästä juhannuksen viettoon jos niin haluaisin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu