Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Määräyksen katkaiseminen

    Onko jollakin muulla kokemusta siitä, että määräys katkaistaan aina loma-aikana? Itse olen määräaikainen sijainen ja määräys katkaistaan aina kun pomo haluaa pitää lomaa. Tästä syystä joudun myös elämään osan vuodesta ilman palkkaa, koska en ole ansainnut niin paljon lomaa. Itse en voi koskaan suunnitella meneväni mihinkään, koska aina tarvitsee olla töissä pomon tahdon mukaan. Pomo itse kyllä voi ilmoittaa pari päivää aikaisemmin että hän haluaa pitää vapaapäivän, joten silloin myös minä joudun pitämään palkattoman vapaapäivän, vaikka en tahtoisi. Minusta Tehyn edustaja sanoi että tällainen menettely on laitonta, mutta minkäs teet, jos valitat jonnekin, menetät työpaikkasi ja "hankala maineesi" leviää muualle.
    4305
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Juuri nyt hoitoalalla on täysin työntekijän markkinat, alias mikäli haluat varmuutta elämääsi eikä nykyinen paikka sitä tarjota, kannattaa varmaan siirtyä jonnekin aivan muualle- paskaan ei tällä hetkellä tarvitse tyytyä.

    Äänestä

    • Minun alalla valitettavasti täytyy, vakituisia työpaikkoja ei ole tarjolle, eikä paljon määräaikaisiakaan. Työkkärissä jonottaa samalla paikkakunnalla yli sata ennen minua. Lähtisin heti jos saisin paremman paikan.

      Äänestä

    • valitettavasti kirjoitti:

      Minun alalla valitettavasti täytyy, vakituisia työpaikkoja ei ole tarjolle, eikä paljon määräaikaisiakaan. Työkkärissä jonottaa samalla paikkakunnalla yli sata ennen minua. Lähtisin heti jos saisin paremman paikan.

      Kyllä työnantaja nyt käyttää törkeästi hyväkseen työtilannetta sekä sinun tietämättömyyttäsi. Et vatmaankaan kuulu ammattiliittoon, jos kuulut niin kipin kapin kyselemään työnantajan toiminnan laillisuutta. Onkohan ne sata jonottajaa aivan päteviä tekemään sinun töitäsi? Ota asioista selvää niin et tule hyväksikäytetyksi. Paikkakuntaakin voi muuttaa.

      Äänestä

    Juuri nyt hoitoalalla on täysin työntekijän markkinat, alias mikäli haluat varmuutta elämääsi eikä nykyinen paikka sitä tarjota, kannattaa varmaan siirtyä jonnekin aivan muualle- paskaan ei tällä hetkellä tarvitse tyytyä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Törkeää kirjoitti:

    Onko jollakin muulla kokemusta siitä, että määräys katkaistaan aina loma-aikana? Itse olen määräaikainen sijainen ja määräys katkaistaan aina kun pomo haluaa pitää lomaa. Tästä syystä joudun myös elämään osan vuodesta ilman palkkaa, koska en ole ansainnut niin paljon lomaa. Itse en voi koskaan suunnitella meneväni mihinkään, koska aina tarvitsee olla töissä pomon tahdon mukaan. Pomo itse kyllä voi ilmoittaa pari päivää aikaisemmin että hän haluaa pitää vapaapäivän, joten silloin myös minä joudun pitämään palkattoman vapaapäivän, vaikka en tahtoisi. Minusta Tehyn edustaja sanoi että tällainen menettely on laitonta, mutta minkäs teet, jos valitat jonnekin, menetät työpaikkasi ja "hankala maineesi" leviää muualle.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu