Täällä kun on ollu puhetta noista eri rekistereistä ja niiden katsomisesta töitä hakiessa, niin luin jostakin en täältä vaan netistä, että joskus katotaan myös sakkorekisteri. Ootteko te kuullu tai joutunu tuollaiseen tarkastukseen? Saako siellä olla mitään, jos meinaa paikan saada?
Sakkorekisterin syynäys
työnhaussa
10
6491
Vastaukset
- Saulu
= rikosrekisteri
- C.E.
"Sakkorekisteri"
http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/28625.htm
"=rikosrekisteri"
http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/28623.htm
Alkuperäiselle kysyjälle sitten informaationa että kyllä se on edelleen se työnantaja joka päättää työpaikan saannista, eikä rekisterimerkintä tai poliisin lausunto. - en tajua
C.E. kirjoitti:
"Sakkorekisteri"
http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/28625.htm
"=rikosrekisteri"
http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/28623.htm
Alkuperäiselle kysyjälle sitten informaationa että kyllä se on edelleen se työnantaja joka päättää työpaikan saannista, eikä rekisterimerkintä tai poliisin lausunto.Jos sakkorekisteri = rikosrekisteri niin silloinhan sakot eivät haittaa, jos tehdään turvallisuusselvitys? Ei se nyt ihan noinkaan voi mennä, sillä joihinkin paikkoihin et enää pääse töihin, jos olet saanut sakot muusta kuin ylinopeudesta.
- noista
en tajua kirjoitti:
Jos sakkorekisteri = rikosrekisteri niin silloinhan sakot eivät haittaa, jos tehdään turvallisuusselvitys? Ei se nyt ihan noinkaan voi mennä, sillä joihinkin paikkoihin et enää pääse töihin, jos olet saanut sakot muusta kuin ylinopeudesta.
C.E.:n selkeistä linkeistä kävi ilmi, sakkorekisteri ja rikosrekisteri eivät ole samoja asioita. Lue uudestaan ne tietojen käyttötarkoitukset. Sakkorekisteri on olemassa sakkojen perintää varten.
- Hiffaatko jo?
noista kirjoitti:
C.E.:n selkeistä linkeistä kävi ilmi, sakkorekisteri ja rikosrekisteri eivät ole samoja asioita. Lue uudestaan ne tietojen käyttötarkoitukset. Sakkorekisteri on olemassa sakkojen perintää varten.
Ketään ei siis kiinnosta sakkorekisteri sinänsä vaan tuomiot ja rikokset niiden takana eli rikosrekisteri tai poliisirekisteri jos tehdään turvallisuusselvitystä.
- Saulu
C.E. kirjoitti:
"Sakkorekisteri"
http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/28625.htm
"=rikosrekisteri"
http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/28623.htm
Alkuperäiselle kysyjälle sitten informaationa että kyllä se on edelleen se työnantaja joka päättää työpaikan saannista, eikä rekisterimerkintä tai poliisin lausunto.vastasin huonosti. Ajattelin yhtä toista juttua, missä ovat samassa paikassa.
- fglskdfj
Hiffaatko jo? kirjoitti:
Ketään ei siis kiinnosta sakkorekisteri sinänsä vaan tuomiot ja rikokset niiden takana eli rikosrekisteri tai poliisirekisteri jos tehdään turvallisuusselvitystä.
Kuljetusalalle valmistavat kurssit vaativat nähdä hakijan ajokorttiotteen, jonka saa AKE:sta.
Siinä näkyy kaikki rangaistukset tienpäällä viiden vuoden ajalta. Poliisin mainetodistuksessa näkyy kaikki rikokset poislukien rikesakot joista sinua on rangaistu. - fasdfsadfas
fglskdfj kirjoitti:
Kuljetusalalle valmistavat kurssit vaativat nähdä hakijan ajokorttiotteen, jonka saa AKE:sta.
Siinä näkyy kaikki rangaistukset tienpäällä viiden vuoden ajalta. Poliisin mainetodistuksessa näkyy kaikki rikokset poislukien rikesakot joista sinua on rangaistu.Vanhenevatko poliisin mainetodistuksessa olevat muutkin sakot pois näkyvistä esim. 5 vuoden kuluessa?
- C.E.
fglskdfj kirjoitti:
Kuljetusalalle valmistavat kurssit vaativat nähdä hakijan ajokorttiotteen, jonka saa AKE:sta.
Siinä näkyy kaikki rangaistukset tienpäällä viiden vuoden ajalta. Poliisin mainetodistuksessa näkyy kaikki rikokset poislukien rikesakot joista sinua on rangaistu.Työnantajan oikeus vaatia ajokorttiotetta ja ns. mainetodistusta koskeekin vain liikennealan töitä, koska niiden taustalla on lain velvoitteita ja viranomaisten vaatimuksia. Sen sijaan muissa työpaikoissa työnantaja ei saa edes vaatia noita, puhumattakaan siitä että jättäisi tai uhkaisi jättää jonkun ottamatta töihin sillä perusteella ettei suostu niitä antamaan.
Itseasiassa sama koskee tätä omien tietojen tarkastusoikeuden perusteella saatuja rikosrekisteri- ja poliisirekisteriotteita, eli niitäkään työnantaja ei saa edes vaatia työnhakijalta tai -tekijältä. Sillä laissa on annettu työnantajille oikeus saada työntekijän tai -hakijan rikostaustasta, vain joko turvallisuusselvityksen tai lasten kanssa työskentelevien kanssa rikostaustaotteella. Muut menetelmät joilla pyritään kiertämään ja kaventamaan työntekijän yksityisyyden suojaa ovat laittomia, ja tahtovat tulla työnantajille kalliiksi vahingonkorvauksien vuoksi jos jäävät niistä kiinni.
- upppppp
........
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Vesikin maksaa, miksei hengitysilma?
Jatkuvasti itketään ettei ole rahaa mihinkään, mutta tilastojen mukaan rahaa on enemmän kuin koskaan, joten miksei asial281828Satuolennoista tarinointi ei kuulu peruskoulun tehtäviin
Opetustunteja on muutenkin käytössä vain rajallinen määrä. Eli nämä satuhommat koulun ulkopuolelle vapaaehtoisiin harras1571802Suomalainen perheenisä vaatii Suvivirren esittämisestä hyvityksiä
Itse lapsena uskonnonopetuksesta vissiin traumoja saanut ihka suomalainen (!) perheenisä vaatii Espoon kaupungilta korva3511550- 1471181
Mies profiloin sinut
Etsit täysin hallittavaa mutta samalla poikkeuksellista ihmistä. Etsit jotain mitä et koskaan tule saamaan.2131164Lahkokasteen ja kristillisen kasteen erot
Raamatun mukaan Kristillisessä yhdessä kasteessa Jumala pesee ja puhdistaa ihmisen sydämen ja poistaa perisynnin kirouks4221128- 111004
- 285995
Heikki Paasosen Marita-vaimo jätti tunteikkaat jäähyväiset: "Tällä kertaa me..."
Heikki Paasonen on naimisissa Marita Paasosen (os. Alatalo) kanssa ja heillä on kaksi pientä lasta. Nyt koitti aika jätt4979Pirkanlinna yleisötapahtuma
Oli todella hyvä tilaisuus. Ja EERO. L. Aivan mahtava tyyppi. Veti rennosti ja asiallisesti. Ja yleisöltä hyviä kysymyks49938