Täällä kun on ollu puhetta noista eri rekistereistä ja niiden katsomisesta töitä hakiessa, niin luin jostakin en täältä vaan netistä, että joskus katotaan myös sakkorekisteri. Ootteko te kuullu tai joutunu tuollaiseen tarkastukseen? Saako siellä olla mitään, jos meinaa paikan saada?
Sakkorekisterin syynäys
työnhaussa
10
5984
Vastaukset
- Saulu
= rikosrekisteri
- C.E.
"Sakkorekisteri"
http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/28625.htm
"=rikosrekisteri"
http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/28623.htm
Alkuperäiselle kysyjälle sitten informaationa että kyllä se on edelleen se työnantaja joka päättää työpaikan saannista, eikä rekisterimerkintä tai poliisin lausunto. - en tajua
C.E. kirjoitti:
"Sakkorekisteri"
http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/28625.htm
"=rikosrekisteri"
http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/28623.htm
Alkuperäiselle kysyjälle sitten informaationa että kyllä se on edelleen se työnantaja joka päättää työpaikan saannista, eikä rekisterimerkintä tai poliisin lausunto.Jos sakkorekisteri = rikosrekisteri niin silloinhan sakot eivät haittaa, jos tehdään turvallisuusselvitys? Ei se nyt ihan noinkaan voi mennä, sillä joihinkin paikkoihin et enää pääse töihin, jos olet saanut sakot muusta kuin ylinopeudesta.
- noista
en tajua kirjoitti:
Jos sakkorekisteri = rikosrekisteri niin silloinhan sakot eivät haittaa, jos tehdään turvallisuusselvitys? Ei se nyt ihan noinkaan voi mennä, sillä joihinkin paikkoihin et enää pääse töihin, jos olet saanut sakot muusta kuin ylinopeudesta.
C.E.:n selkeistä linkeistä kävi ilmi, sakkorekisteri ja rikosrekisteri eivät ole samoja asioita. Lue uudestaan ne tietojen käyttötarkoitukset. Sakkorekisteri on olemassa sakkojen perintää varten.
- Hiffaatko jo?
noista kirjoitti:
C.E.:n selkeistä linkeistä kävi ilmi, sakkorekisteri ja rikosrekisteri eivät ole samoja asioita. Lue uudestaan ne tietojen käyttötarkoitukset. Sakkorekisteri on olemassa sakkojen perintää varten.
Ketään ei siis kiinnosta sakkorekisteri sinänsä vaan tuomiot ja rikokset niiden takana eli rikosrekisteri tai poliisirekisteri jos tehdään turvallisuusselvitystä.
- Saulu
C.E. kirjoitti:
"Sakkorekisteri"
http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/28625.htm
"=rikosrekisteri"
http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/28623.htm
Alkuperäiselle kysyjälle sitten informaationa että kyllä se on edelleen se työnantaja joka päättää työpaikan saannista, eikä rekisterimerkintä tai poliisin lausunto.vastasin huonosti. Ajattelin yhtä toista juttua, missä ovat samassa paikassa.
- fglskdfj
Hiffaatko jo? kirjoitti:
Ketään ei siis kiinnosta sakkorekisteri sinänsä vaan tuomiot ja rikokset niiden takana eli rikosrekisteri tai poliisirekisteri jos tehdään turvallisuusselvitystä.
Kuljetusalalle valmistavat kurssit vaativat nähdä hakijan ajokorttiotteen, jonka saa AKE:sta.
Siinä näkyy kaikki rangaistukset tienpäällä viiden vuoden ajalta. Poliisin mainetodistuksessa näkyy kaikki rikokset poislukien rikesakot joista sinua on rangaistu. - fasdfsadfas
fglskdfj kirjoitti:
Kuljetusalalle valmistavat kurssit vaativat nähdä hakijan ajokorttiotteen, jonka saa AKE:sta.
Siinä näkyy kaikki rangaistukset tienpäällä viiden vuoden ajalta. Poliisin mainetodistuksessa näkyy kaikki rikokset poislukien rikesakot joista sinua on rangaistu.Vanhenevatko poliisin mainetodistuksessa olevat muutkin sakot pois näkyvistä esim. 5 vuoden kuluessa?
- C.E.
fglskdfj kirjoitti:
Kuljetusalalle valmistavat kurssit vaativat nähdä hakijan ajokorttiotteen, jonka saa AKE:sta.
Siinä näkyy kaikki rangaistukset tienpäällä viiden vuoden ajalta. Poliisin mainetodistuksessa näkyy kaikki rikokset poislukien rikesakot joista sinua on rangaistu.Työnantajan oikeus vaatia ajokorttiotetta ja ns. mainetodistusta koskeekin vain liikennealan töitä, koska niiden taustalla on lain velvoitteita ja viranomaisten vaatimuksia. Sen sijaan muissa työpaikoissa työnantaja ei saa edes vaatia noita, puhumattakaan siitä että jättäisi tai uhkaisi jättää jonkun ottamatta töihin sillä perusteella ettei suostu niitä antamaan.
Itseasiassa sama koskee tätä omien tietojen tarkastusoikeuden perusteella saatuja rikosrekisteri- ja poliisirekisteriotteita, eli niitäkään työnantaja ei saa edes vaatia työnhakijalta tai -tekijältä. Sillä laissa on annettu työnantajille oikeus saada työntekijän tai -hakijan rikostaustasta, vain joko turvallisuusselvityksen tai lasten kanssa työskentelevien kanssa rikostaustaotteella. Muut menetelmät joilla pyritään kiertämään ja kaventamaan työntekijän yksityisyyden suojaa ovat laittomia, ja tahtovat tulla työnantajille kalliiksi vahingonkorvauksien vuoksi jos jäävät niistä kiinni.
- upppppp
........
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Tiedättekö naiset, että miehelle kannattaa antaa vasta...
Kun hän on jo kiintynyt teihin. Naisilla erittyy oksitosiinia sek.sin yhteydessä, mikä saa meidät rakastumaan heihin mel2261673- 991478
Queen of Fucking Everything jakaa mielipiteitä - Mitä tykkäät sarjasta, kolahtiko?
Tiina Lymin käsikirjoittama ja ohjaama tv-sarja on varmasti yksi tämän vuoden puhutuimmista. Mitä tykkäät mustaa huumori381264Pyydän yhteydenottoja kiusatuilta
Hei, pyydän, että laitat mulle sähköpostia, jos sua on kiusattu palstalla tai jopa tuolla oikeassa elämässä jollakin tav1731261Kulkeeko rumuus ja tyhmyys?
Käsi kädessä?Enkä tarkoita nyt pelkästään ulkoista..jos ihminen ei osaa kuin väännellä naamaansa ja irvistellä sekä saks131117- 51974
Elon Musk jakoi ja julkaisi erittäin järkyttävän raiskausrikostilaston Suomesta.
https://www.is.fi/ulkomaat/art-2000010944944.html?fbclid=IwY2xjawHowCJleHRuA2FlbQIxMAABHW3j9H5mtzuitMIUEdaZ-5hPybOXgZVj_189928Kristinuskon arvot käyttöön
Maailma on niin sekaisin että kristinuskon arvot on otettava köyttöön. Tämän myöntää jo uskottomatkin. Änkyräateisti Ric284892- 64856
- 25838