Legendaako?

Tervehdys,

nyt kun pukkaa tuo kesälomakausi päälle niin heräsi kysymys noista kunta-alan lomista.

Ovatko nuo 7-8 viikon palkalliset vuosilomat ihan lengendaa? Enkä tarkoita tässä nyt opettajia. Vai onko niitä vain vanhemmalla henkilöstöllä joka on tullut töihin ennen 90-lukua?
Minulle ainakin kelpaisi 5 viikon kesäloma ja 2 viikon talviloma :-)
4998
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Totta tuo on, eli normaali vuosiloma 28 päivää (lomapäiviksi lasketaan vain arkipäivät, ei la), kymmenen vuoden palvelus lomapäiviä 30 ja 15 vuotta palvelusaikaa lomapäiviä 38.

Äänestä

ja valtion hommissa suurin piirtein saman pituiset lomat, jotka myös pitenevät palveluajan perusteella.

Äänestä

että myös toimistotyöaika on lyhempi kuin yksityisellä. Työaika on 7 h ja 15 min, joka sisältää 20 minuutin ruokatauon.

Yksityispuolella toimistotöissä työaika on 7 h 30 minuuttia ja puolen tunnin ruokatunti siihen päälle.

Joten kyllä ainakin konttorihommien osalta kunta on houkutteleva vaihtoehto, kun palkkataso on yhtä surkea kuin yksityisellä puolella...

Äänestä

Pitäähän tuo paikkansa kunta-alalla, mutta saa niitä neuvottelemallakin. Itse olen työsopimusta tehdessäni neuvotellut 6 viikon kesälomna ja 2 viikkoa talvilomaa.

Kunta on enemmän sääntöihin sidottu kuin yksityiset työnantajat. Kannattaa neuvotella kun tekee työsopimuksia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kunta-alan lomat kirjoitti:

Tervehdys,

nyt kun pukkaa tuo kesälomakausi päälle niin heräsi kysymys noista kunta-alan lomista.

Ovatko nuo 7-8 viikon palkalliset vuosilomat ihan lengendaa? Enkä tarkoita tässä nyt opettajia. Vai onko niitä vain vanhemmalla henkilöstöllä joka on tullut töihin ennen 90-lukua?
Minulle ainakin kelpaisi 5 viikon kesäloma ja 2 viikon talviloma :-)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu