Uusi valmentaja

Voisko joku auttaa Uunoa, joka suunnittelee uutta valmentajaa?
Miten vaihdetaan valmentaja ja missä voin vertailla uusia ehdokkaita tai miten vaihdan pelaajan valmentajaksi?
21557
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

1. Pelin Säännöt

16. Valmentaja

Pääasiallisesti valmentajalla on kolme ominaisuutta:

* Persoona, "hyökkäävä" vai "puolustava", vaikuttavat joukkueen esitykseen ottelussa...
* Taito. Lahjakas valmentaja tietää oikeat harjoitusmetodit ja pelaajien taidot kehittyvät nopeammin. Erikoisharjoittelu (kts alempaa) tulee tehokkaammaksi.
* Johtajuus. Vaikka valmentaja on hyvä suunnittelemaan harjoituksia, hän voi olla silti huono johtaja, eikä osaa inspiroida pelaajia huippusuorituksiin otteluissa. Joukkuehenki voi huonontua jos valmentaja on heikko johtaja.

Jos valmentajasi tuottaa sinulle pettymyksen, voit aina hankkia uuden. Hankinnan voi suorittaa kahdella eri tavalla:

* Värvää valmentaja ulkoisesti
Ulkoinen värväys tarkoittaa periaatteessa samaa kuin uuden valmentajan palkkaaminen. Saat kuitenkin ensin päättää kuinka hyvän hänestä haluat (valmennustaito ja johtajuus), voit valita myös valmentajan tyypin (hyökkäävä, puolustava tai neutraali).

Jokaisella johtajuus/valmennustaito -yhdistelmällä on oma hintansa. Sitten vain "ostat" hänet (hänet otetaan työttömien valmentajien listalta - vieläkään ei ole siirtolistaa tai mitään sitä vastaavaa).

* Tee pelaajasta valmentaja
Tämä vaihtoehto voi olla jonkin verran halvempi kuin ulkoinen värväys - jos sinulla on pelaaja, joka on sopivaa valmentaja-ainesta.

Muutamia rajoituksia on olemassa: Pelaajan kokemus määrittää sen kuinka hyvä valmentaja hänestä voi tulla. Mitä kokeneempi hän on, sitä halvemmaksi hänen valmentajaksi muuttaminen tulee. Pelaajien johtajuus säilyy (sen siis jo tiedät), eikä sinun tarvitse maksaa heidän johtajuudesta - joten, jos sinulla on erittäin kokenut pelaaja, jolla on korkea johtajuus, voit tehdä erittäin hyvät kaupat.

Jotta estämme tulevien valmentajien "päivittäiskaupan", olemme rajoittaneet toisellakin tavalla toimintaa: Pelaajan on oltava joukkueen jäsenenä kauden (16 vkoa) ajan ollakseen käytössä valmentajana. Kuitenkin on periaatteessa mahdollista ostaa pelaaja, josta haluaa tulevaisuudessa valmentajan halvemmalla, se vaan vaatii hieman yli kauden suunnittelua eteenpäin. Meidän mielestämme tämä on ihan OK. Itse asiassa meidän mielestämme pitkän ajan suunnittelun pitäisi kannattaa.

Kun palkkaat uuden valmentajan, hänestä tulee joukkueesi valmentaja (kun saapuu paikalle, matka voi kestää minuutin tilauksesta) ja vanha valmentaja jää joukkueeseen (jos vaikka haluat pitää hänet pelaajana). Jos et halua häntä, sinun täytyy erottaa hänet. Hänestä ei voi koskaan tulla valmentajaa toistamiseen! Et voi myöskään myydä pelaajaa, josta on tullut valmentaja. Tämä on tärkeää, sillä muuten valmentajia alettaisiin kaupata ja sellaista systeemiä emme halua. Kaikki aloittavat joukkueet saavat samantasoisen valmentajan (heikko).

Kaikki samantasoiset uudet valmentajat ovat samantasoisia. Eli kun ostat kelvollisen valmentajan, hänestä tulee aina "keskitason" kelvollinen. Ei ole olemassa "korkeita" kelvollisia, eikä "matalia" kelvollisia, kuten aikaisemman valmentaja systeemin aikana oli. Erinomainen valmentaja on kuitenkin vain 1/2 tasoa parempi kuin hyvä valmentaja.

http://www.hattrick.org/Common/default.asp

Äänestä
  • et olisi saanut kopoida noita sääntöjä, niin lukee hattrickissä!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Uunoko? kirjoitti:

Voisko joku auttaa Uunoa, joka suunnittelee uutta valmentajaa?
Miten vaihdetaan valmentaja ja missä voin vertailla uusia ehdokkaita tai miten vaihdan pelaajan valmentajaksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu