Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    sama työ,eri palkka

    Olen töissä yksityisellä sosiaalialalla. Sain tietää,että työkaverini,jolla on täsmälleen samanarvoinen koulutus tehtävään kuin minulla,saa kolme palkkaluokkaa parempaa palkkaa kuin minä. Itse olen ollut työnantajan palveluksessa työkaveriani pidempään ja omaan enemmän alan työkokemusta kuin hän. Miten asiassa kannattaisi menetellä ja keneen puoleen kääntyä? Voinko saada palkkaa takautuvasti? Onko työkaverin saama palkka peruste paremman palkan vaatimiseen itselleni? Entä löytyykö netistä tietoa asiasta? Kommentoikaa,jos omaatte tietoa! Ja mainittakoon,ettei kysymyksessä ole sukupuoleen liittyvää syrjintää,olemme työkaverini kanssa kumpikin miehiä.
    1355
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tervetuloa todellisuuteen! Palkka ei ole enää vuosiin ollutbtehtäväkohtainen vaan tekijäkohtainen.

    Jos haluat parempaa palkkaa pitää sinun sitä pyytää.
    Jos olet työnantajallesi tärkeä hän kyllä maksaa lisää.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lankakepaIII kirjoitti:

    Olen töissä yksityisellä sosiaalialalla. Sain tietää,että työkaverini,jolla on täsmälleen samanarvoinen koulutus tehtävään kuin minulla,saa kolme palkkaluokkaa parempaa palkkaa kuin minä. Itse olen ollut työnantajan palveluksessa työkaveriani pidempään ja omaan enemmän alan työkokemusta kuin hän. Miten asiassa kannattaisi menetellä ja keneen puoleen kääntyä? Voinko saada palkkaa takautuvasti? Onko työkaverin saama palkka peruste paremman palkan vaatimiseen itselleni? Entä löytyykö netistä tietoa asiasta? Kommentoikaa,jos omaatte tietoa! Ja mainittakoon,ettei kysymyksessä ole sukupuoleen liittyvää syrjintää,olemme työkaverini kanssa kumpikin miehiä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu