Tylsistyin pahasti nykyisessä duunissa. Reilut pari vuotta täällä duunailin, eka vuosi oli hyvin duunia, järjestelmäasiantuntijana.
Alettiin viime keväänä ehdotteleen koodaushommia yms. Ei osaamista siinä hommassa, ei koulutusta, eikä pitänyt toimenkuvaan edes työsopparin mukaankaan kuulua.
Hommat firmassa suhteellisen perseellään, lähiverkkoympäristön tosin olen automatisoinut ja nykyaikaistanut varsin hyvin näin pienessä työasema / palvelin -ympäristössä. Ei kuormita enää niin nuo hommat.
Rekrytoitu huonoa porukkaa aikoinaan, loppujen lopuksi en oo viimeiseen puoleen vuoteen tehnyt paljon mitään, kyllästynyt vain kuoliaaksi.
Palkka on ollut tosin harvinaisen hyvä. Työn sisällölläkin minulle on merkitystä pidemmän päälle. Valmistumisen jälkeen oli jees, että sai nopeasti maksettua opintolainan hyvällä palkalla takasin.
Noh, olihan tästä se hyöty, että sain työkokemusta kumminkin ja amk pohjalta löyty samasta kaupungista isosta ympäristöstä vakituinen duuni, laajempi työkenttä ja tehtävä,
ja liksakin parani.
Kannustan ihmisiä omatoimiseen muutokseen. Liian kauaa ei kannata kärvistellä ja ihmetellä ja odotella työnantajan ratkaisuja.
Alettiin viime keväänä ehdotteleen koodaushommia yms. Ei osaamista siinä hommassa, ei koulutusta, eikä pitänyt toimenkuvaan edes työsopparin mukaankaan kuulua.
Hommat firmassa suhteellisen perseellään, lähiverkkoympäristön tosin olen automatisoinut ja nykyaikaistanut varsin hyvin näin pienessä työasema / palvelin -ympäristössä. Ei kuormita enää niin nuo hommat.
Rekrytoitu huonoa porukkaa aikoinaan, loppujen lopuksi en oo viimeiseen puoleen vuoteen tehnyt paljon mitään, kyllästynyt vain kuoliaaksi.
Palkka on ollut tosin harvinaisen hyvä. Työn sisällölläkin minulle on merkitystä pidemmän päälle. Valmistumisen jälkeen oli jees, että sai nopeasti maksettua opintolainan hyvällä palkalla takasin.
Noh, olihan tästä se hyöty, että sain työkokemusta kumminkin ja amk pohjalta löyty samasta kaupungista isosta ympäristöstä vakituinen duuni, laajempi työkenttä ja tehtävä,
ja liksakin parani.
Kannustan ihmisiä omatoimiseen muutokseen. Liian kauaa ei kannata kärvistellä ja ihmetellä ja odotella työnantajan ratkaisuja.
Vastaukset 2
Vanhimmat
niille, jotka sitä osaa. Olin muutamassakin työpaikassa, ja sinne rekrytoitiin väkeä kiinnostuksen perusteella, mutta jos osaaminen on sitä luokkaa, että "asensin ohjelman, ompa hyvä ohjelma", niin ei tällaista "koodaria" hommat jaksa kauaa kiinnostaa. Eräskin "koodari" sanoi juuri töihin tultuaan, ettei aio isona koodariksi, koska pitää päivät pitkät tuijottaa putkea. Toinen kirjoitteli vain sähköposteja, eikä sitä voitu osoittaa asiakasprojekteihin- 2kk sitä kesti.
Kolmas oli "ohjelmistosuunnittelija" - luki sähköpostia ja asenteli itselleen wlan:in - koodaus 0, myynti 0 -> kenkää tuli.
Yhdessä paikassa oli 4 koodaajaa samassa projektissa, yksi fiksaili entisiä, toinen sovitteli uusia, kolmas teki vuokaavioita muttei koodannut, neljäs odotti, että joku delegoisi jotain koodaushommaa kokemattomalle koodaajalle.
Vanhat koodaajat hymistelevät, että koodaajat ovat homman ydin ja osaamistaso ratkaisee, että "pääseekö" koodaajaksi asti talossa. Se on tavallaan "ylennys" ammattiasteikolla.
Silti järjestelmäasiantuntijoiden liksat ovat olleet ylempänä jostain syystä.
Se, että tekee hitaasti, johtaa siihen, että asiakasta on laskutettava enemmän vähemmällä tehdyllä työmäärällä. Siksi mikään ei toimi missään - saadaan kintuille kusseen projektin korjaustöistä aikaiseksi tuntiveloitusta jälkikäteen.
Mulla on ihan samat fiilikset ja olen vähän sinne ja tänne pyrkinytkin. Mutta ei kaikilla paikkakunnila ole mahdollisuutta helposti vaihtaa paikkaa. Että kärvistelenpä täs sit vähän aikaa vielä ja pidän silmät avoinna..