palkoille

Mutta jos metsäkonealalla ei ole palkanmaksu-
kykyä niin mistähän palkka maksettaisiin.
Olisikohan työn tuottavuudessa parantamisen
mahdollisuuksia? Nyt monet vetävät herneen edel-
lisestä mutta jotain pitää tehdä ,
61406
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

väitätkö, että metsäalan työntekijät eivät tee mitään. Puutavara-autopuolella tekemistä on vaikka kuinka,mutta suuret sahat ja tehtaat määräävät koska puuta kuljetetaan, eli pitäsisi saada ajettua niin paljon kun pää kestää. Konekuskien tarvitsee enemmän keskittyä LAATUUN kuin suureen työmäärään tämä onnistuisi hyvällä tuntipalkalla.

Äänestä
  • Kyllä työn pitää olla laadukasta ,aina . VAI
    oletko paikanottaessas laittanut vaihtoehdot
    esille reilusti. Muuten, olen sitämieltä että
    ammattimies tekee kunnollisen työn jos on firmaan
    tullut, hänellä ei ole kanttia pilata mainettaan!
    Hän vaihtaa paikkaa jos firma kusee taskuun.
    Lukumääräisesti konehommat ovat pienenpiirin
    juttuja niin jokaisen tiedot ja taidot on selvillä ,tai selvitettävissä .

    Äänestä

  • työtäkin kirjoitti:

    Kyllä työn pitää olla laadukasta ,aina . VAI
    oletko paikanottaessas laittanut vaihtoehdot
    esille reilusti. Muuten, olen sitämieltä että
    ammattimies tekee kunnollisen työn jos on firmaan
    tullut, hänellä ei ole kanttia pilata mainettaan!
    Hän vaihtaa paikkaa jos firma kusee taskuun.
    Lukumääräisesti konehommat ovat pienenpiirin
    juttuja niin jokaisen tiedot ja taidot on selvillä ,tai selvitettävissä .

    maksetaan.Muu on pelkkää retoriikkaa ja hurskastelua!Tekemällä niin paljon kun mahdollista juuri rimaa hipovalla laadulla.Ei ole aikaa pyöritellä ja katsella ,joka saatanan pulikkaa.Kauniit puheet on sitten juttu erikseen, mutta jätetään ne näille "kirnun" nuolijoille , kukkien haistelijoille ja koneitten kiillottelijoille!

    Äänestä

  • moteista kirjoitti:

    maksetaan.Muu on pelkkää retoriikkaa ja hurskastelua!Tekemällä niin paljon kun mahdollista juuri rimaa hipovalla laadulla.Ei ole aikaa pyöritellä ja katsella ,joka saatanan pulikkaa.Kauniit puheet on sitten juttu erikseen, mutta jätetään ne näille "kirnun" nuolijoille , kukkien haistelijoille ja koneitten kiillottelijoille!

    Kyllä meillä työnantaja kattoo ensin laadun,niin tehdystä puutavarasta kuin harvennusjäljestä.Tietysti totta toinen puoli on se että täytyyhän sitä mottejakin tulla,moteista työnantajalle maksetaan, muu on extraa.Se on semmosta tasapainoilua laadun ja määrän kanssa.

    Äänestä

  • mölli kirjoitti:

    Kyllä meillä työnantaja kattoo ensin laadun,niin tehdystä puutavarasta kuin harvennusjäljestä.Tietysti totta toinen puoli on se että täytyyhän sitä mottejakin tulla,moteista työnantajalle maksetaan, muu on extraa.Se on semmosta tasapainoilua laadun ja määrän kanssa.

    Kummallista että ammattimies pystyy molempiin.
    Tulee siis laadut ja motit. EIKÄ itketä yhtään.
    Meillä riman alittajat ja hipojat joutuvat miettimään asenteensa uudelleen. Sehän ei ole
    mikään temmellyskenttä kenenkään leimikko.

    Äänestä

  • pystyy kirjoitti:

    Kummallista että ammattimies pystyy molempiin.
    Tulee siis laadut ja motit. EIKÄ itketä yhtään.
    Meillä riman alittajat ja hipojat joutuvat miettimään asenteensa uudelleen. Sehän ei ole
    mikään temmellyskenttä kenenkään leimikko.

    meillä pannaan rimanalitajat ja hiplarit kilometritehtaalle.ei niitä ole vara kokeilla kuin viikko, korkeintaan pari. siinä ajassa ukon kuin ukon on näytettävä osaamisensa. se on kylmä fakta nykyään tälläkin alalla että tulos tai ulos!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


perusteita kirjoitti:

Mutta jos metsäkonealalla ei ole palkanmaksu-
kykyä niin mistähän palkka maksettaisiin.
Olisikohan työn tuottavuudessa parantamisen
mahdollisuuksia? Nyt monet vetävät herneen edel-
lisestä mutta jotain pitää tehdä ,

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu