opintovapaa ja työnteko

En tiedä kuinka väärälle palstalle kirjoitan, mutta kysyn, jos joku tietäisi.

Eli olen ottamassa vakituisesta työpaikastani opintovapaata. Voinko tänä palkattomana aikakautena ottaa vastaan toisen työnantajan tarjoamaa palkkatyötä?

Kysymys voi olla tyhmä, mutta armahtakaa, kun en tiedä, enkä netistä ole vastusta löytäny.

Kiitos
21340
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Opintovapaata anotaan kirjallisesti työnantajalta, jolloin myös ilmoitetaan oppilaitos, jossa aiotaan opiskella. Vapaa myönnetään opiskeluun, ei työssäoloon toisella työnantajalla. Opislelun ohella voi kuitenkin olla töissä rahoittaakseen opiskelun, ellei kyse ole "kilpailevasta toiminnasta", josta on paljon määräyksiä työehtosopimuksissa.

Äänestä

Työnantajasi voi vaatia sinua esittämään todistus opinnoissasi edistymisestä (esim. oppilaitoksen antama), joten älä anna työnteon häiritä opintojasi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kysärri kirjoitti:

En tiedä kuinka väärälle palstalle kirjoitan, mutta kysyn, jos joku tietäisi.

Eli olen ottamassa vakituisesta työpaikastani opintovapaata. Voinko tänä palkattomana aikakautena ottaa vastaan toisen työnantajan tarjoamaa palkkatyötä?

Kysymys voi olla tyhmä, mutta armahtakaa, kun en tiedä, enkä netistä ole vastusta löytäny.

Kiitos

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu