Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työvuoron

    miten teidän työpaikalla toimitaan jos listaan suunniteltu työvuoro "perutaan" eli ei ole hoidettavia?meillä töihin ei mennä ja tunnit tehdään jonain muuna pvnä.tämähän koskee viikonloppuja ja yövuoroja.
    1329
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työvuorolista on pitävä työnantajan puolelta. Vaikka töitä ei ole on sinun oltava työpaikalla työvuorolistaan kirjatulta ajalta.
    Tarkistin KVTES:istä.
    Ota yhteyttä työsuojeluvaltuutettuun tai tehyyn

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    peruuntuminen? kirjoitti:

    miten teidän työpaikalla toimitaan jos listaan suunniteltu työvuoro "perutaan" eli ei ole hoidettavia?meillä töihin ei mennä ja tunnit tehdään jonain muuna pvnä.tämähän koskee viikonloppuja ja yövuoroja.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu