Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    irtisanoutuminen

    Hei, juuri nyt sain tarpeekeni tästä hommasta ja mietin, että tietäisikö joku sanoa, että onko se irtisanoutumisaika 2 viikkoa vai voinko periaatteessa sanoutua irti heti huomenna? Eli siis voiko ne viä käyttää mua 2 viikkoa ja sinä aikana etsiä jonkuin tilalleni...kiitos.
    3676
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    5 päivää kun oot pois töistä ilmottamatta niin sopimus raukeaa. Eihän ne polliisit sua ovelta tuu töihin hakemaan jos vaan päätät ettet sinne enää mene.

    Äänestä

    • Pitää olla poissa viikko ja sen jälkeen työnantaja voi purkaa sopimuksen jos haluaa. Mutta työnantajan ei tarvitse purkaa sopimusta heti silloinkaan, jos siihen päätyy.

      Helpointa on tehdä irtisanomisilmoitus.

      Äänestä

    Jos olet koeajalla (= 4kk), niin silloin ei ole mitään irtisanomisaikaa, riittää kun sanoo esim. tänään irti, niin huomenna ei tarvi mennä töihin. Koeaikana siis voi työnantaja ja työntekijä purkaa sopimuksen ilman irtisanomisaikaa. Kun työsuhde on kestänyt enintään vuoden, on irtisanomisaika 14 päivää ja irtisanominen alkaa seuraavasta päivästä lauantai mukaan laskien ja sinä aikana on oltava töissä. Esim. työsuhde on sanottu irti keskiviikkona 8.9., irtisanomiaika alkaa kulua torstaina (14 päivää), jolloin työsuhteen viimeinen päivä on keskiviikko 22.9.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    huoh kirjoitti:

    Hei, juuri nyt sain tarpeekeni tästä hommasta ja mietin, että tietäisikö joku sanoa, että onko se irtisanoutumisaika 2 viikkoa vai voinko periaatteessa sanoutua irti heti huomenna? Eli siis voiko ne viä käyttää mua 2 viikkoa ja sinä aikana etsiä jonkuin tilalleni...kiitos.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu