Sairastuminen kesken kesätyön

vähämmän tuo lypsää, eli ei kunnon työntekijöitä tule sellaseen firmaan.

Ammattitaidottomia tosiaan, lukevat työehtosopimuksesta sen mitä haluavat ja jättävät tietyt tärkeät lauseet lukemattta. Onneksi löysin sopimukseni netistä, ja siitä tärkeät lauseet.

"Työntekijän on VAADITTAESSA (ja sitähän se kovin vaati, vaikka pakko ei olisi ollut) esitettävä työkyvyttömyydestään lääkärintodistus tai muu työnantajan hyväksymä selvitys." Sekä: "Edellyttäessään työntekijän käyvän tietyn lääkärin vastaanotolla, työnantaja korvaa lääkärintodistuksen hankkimiskustannukset."

Eli ymmärtääkseni olen oikeutettu vaatimaan korvaukset lääkärin laskusta (ainakin, kun kerran vaadittiin todistusta ja työterveyslääkäriä en saanut käyttää) ja matkakuluista. Onko mitään ylempää tahoa mihin ottaa yhteyttä, jos/kun rupeavat vänkäämään vastaan? Työsuojeluvaltuutettu, oikeusasiamies...?
Ei niinkään että tuo summa veisi minut perikatoon, mutta ihan periaatteen vuoksi pidän oikeuksistani kiinni (ja toki opiskelijalle raha on aina rahaa).

Otapa yhteys paikalliseen työsuojelupiiriin ja selvitä asia heidän kanssaan. Tässä on nyt mielestäni oiottu sääntöjä hieman enemmän kuin on sallittua.

... kirjoitti:

Otapa yhteys paikalliseen työsuojelupiiriin ja selvitä asia heidän kanssaan. Tässä on nyt mielestäni oiottu sääntöjä hieman enemmän kuin on sallittua.

vihjasta firman nimeä?olisi kiva tietää.

Ymmärrän kyllä etten saa sairaslomasta palkkaa, koska olen ollut niin lyhyen aikaa. Mutta en ymmärrä uhkailua: joko haet sen lääkärintodistuksen tai tulet töihin (sairaana...).

Kuten kerroin, työterveydenhuolto ei kuulemma ole minun käytettävissäni, joten siksi terveyskeskus. Ja tk:n päivystys sen takia, koska olen ulkopaikkakuntalainen (kesätöissä kaukana opiskelu- ja vakituisesta asuinkunnastani) eli en siis saanut ilmaista hoitoa. Ja toimistolta minun "käskettiin" mennä terveyskeskukseen.

Ja edelliselle kirjoittajalle: opiskelijalle 11e matkakulut ON iso raha! Samoin periaatekysymys kuten kerroin jo. Ja täällä maaseudulla julkiset ovat mitä ovat, harvat vuorot nekin tulevat kalliimmiksi kuin yksityisautoilu. Matkaa eestaas kertyi arviolta n. 30 km. Kaikki kun nääs eivät asu kaupungissa tai muuten hyvien yhteyksien päässä...

Edelleenkin olen sitä mieltä ettei tämä voi mennä näin. Ilmeisesti minun kannattaa huomenna mennä puolikuntoisena töihin, vähän huiskutella pölyjä lattialla istuskellen ja ottaa hyvällä omalla tunnolla täyden päivän palkka. Jos kerran firman linjoja seurailen, niin näinhän se menee :/

aloittaja kirjoitti:

Ymmärrän kyllä etten saa sairaslomasta palkkaa, koska olen ollut niin lyhyen aikaa. Mutta en ymmärrä uhkailua: joko haet sen lääkärintodistuksen tai tulet töihin (sairaana...).

Kuten kerroin, työterveydenhuolto ei kuulemma ole minun käytettävissäni, joten siksi terveyskeskus. Ja tk:n päivystys sen takia, koska olen ulkopaikkakuntalainen (kesätöissä kaukana opiskelu- ja vakituisesta asuinkunnastani) eli en siis saanut ilmaista hoitoa. Ja toimistolta minun "käskettiin" mennä terveyskeskukseen.

Ja edelliselle kirjoittajalle: opiskelijalle 11e matkakulut ON iso raha! Samoin periaatekysymys kuten kerroin jo. Ja täällä maaseudulla julkiset ovat mitä ovat, harvat vuorot nekin tulevat kalliimmiksi kuin yksityisautoilu. Matkaa eestaas kertyi arviolta n. 30 km. Kaikki kun nääs eivät asu kaupungissa tai muuten hyvien yhteyksien päässä...

Edelleenkin olen sitä mieltä ettei tämä voi mennä näin. Ilmeisesti minun kannattaa huomenna mennä puolikuntoisena töihin, vähän huiskutella pölyjä lattialla istuskellen ja ottaa hyvällä omalla tunnolla täyden päivän palkka. Jos kerran firman linjoja seurailen, niin näinhän se menee :/

Lue lisää

Mielestäni olet väärässä ja asenteesi on todella outo. Jokaisessa kunnollisessa työpaikassa vaaditaan lääkärintodistus sairaudesta, jos aikoo olla poissa. Jos taas on omin lupinensa poissa töistä ilman todistusta, voi odottaa hyvin ansaittuja potkuja. Eli mielestäni työnantajasi ei todellakaan uhkaillut sinua.

Ja se ei ole työnantajasi vika, ettet ole paikkakuntalainen tai saa sääntöjen mukaan työterveyspalveluja. Ihan itse silloin pitää maksella lääkärikulut yms. Eihän pomosi KÄSKENYT sinua menemään lääkärille X, vaan halusi vain todistuksen, ja sait hakea sen vaikka Kiinasta asti jos huvittaa. Ei ole työnantajasi vika, että asut jossain syrjäseudulla, pitkän matkan päässä palveluista. Itse olet asuntosi valinnut.

Elämä ei ole reilua, mutta omista päätöksistään on vastuu otettava.

Siivouksia lopetteleva kirjoitti:

Mielestäni olet väärässä ja asenteesi on todella outo. Jokaisessa kunnollisessa työpaikassa vaaditaan lääkärintodistus sairaudesta, jos aikoo olla poissa. Jos taas on omin lupinensa poissa töistä ilman todistusta, voi odottaa hyvin ansaittuja potkuja. Eli mielestäni työnantajasi ei todellakaan uhkaillut sinua.

Ja se ei ole työnantajasi vika, ettet ole paikkakuntalainen tai saa sääntöjen mukaan työterveyspalveluja. Ihan itse silloin pitää maksella lääkärikulut yms. Eihän pomosi KÄSKENYT sinua menemään lääkärille X, vaan halusi vain todistuksen, ja sait hakea sen vaikka Kiinasta asti jos huvittaa. Ei ole työnantajasi vika, että asut jossain syrjäseudulla, pitkän matkan päässä palveluista. Itse olet asuntosi valinnut.

Elämä ei ole reilua, mutta omista päätöksistään on vastuu otettava.

Lue lisää

Työnantajalla on velvollisuus todistus pyytää sairaudesta, jotta voivat maksaa mahdollista palkkaa työntekijälle. Arvaa vaan, kuinka moni esim. huijaa olemalla kipeä, kun ei vaan jaksa mennä töihin.

Se on aivan yleinen käytäntö että sairaslomatodistus toimitetaan, eikä siinä anneta mitään eri sääntöjä sellaiselle jolla on pitempi matka lääkäriin. Se ei ole työnantajan vika että asut jossain hevon kuusessa, ja että kotipaikkakuntasi on muualla.

Mietippä asioita hetki myös työnantajasi kannalta, ja katso peiliin olet itse lapsellinen.

aloittaja kirjoitti:

Ymmärrän kyllä etten saa sairaslomasta palkkaa, koska olen ollut niin lyhyen aikaa. Mutta en ymmärrä uhkailua: joko haet sen lääkärintodistuksen tai tulet töihin (sairaana...).

Kuten kerroin, työterveydenhuolto ei kuulemma ole minun käytettävissäni, joten siksi terveyskeskus. Ja tk:n päivystys sen takia, koska olen ulkopaikkakuntalainen (kesätöissä kaukana opiskelu- ja vakituisesta asuinkunnastani) eli en siis saanut ilmaista hoitoa. Ja toimistolta minun "käskettiin" mennä terveyskeskukseen.

Ja edelliselle kirjoittajalle: opiskelijalle 11e matkakulut ON iso raha! Samoin periaatekysymys kuten kerroin jo. Ja täällä maaseudulla julkiset ovat mitä ovat, harvat vuorot nekin tulevat kalliimmiksi kuin yksityisautoilu. Matkaa eestaas kertyi arviolta n. 30 km. Kaikki kun nääs eivät asu kaupungissa tai muuten hyvien yhteyksien päässä...

Edelleenkin olen sitä mieltä ettei tämä voi mennä näin. Ilmeisesti minun kannattaa huomenna mennä puolikuntoisena töihin, vähän huiskutella pölyjä lattialla istuskellen ja ottaa hyvällä omalla tunnolla täyden päivän palkka. Jos kerran firman linjoja seurailen, niin näinhän se menee :/

Lue lisää

mennä näin siis, tämä asia.
Jos et mene töihin, työnantaja saa velvoittaa sinut toimitaamaan todistuksen sairaudestasi. Ei sitä sinne heti tarvitse välttämäti toimittaa, jälkikäteenkin käy, kunhan sen vie - työntantaja seuraa sillä poissaolojen aiheellisuutta ja kommunikoi tarvittaessa Kelan kanssa.

Eli siis vaihtoehdot ovat ne, että joko menet töihin taikka toimitat sairaudestasi todistuksen. Paitsi sinun työpaikassasi, myös lähes kaikissa muissa.
Ei siinä mitään ihmeellistä ole.
Ehkä työnantajaa harmitti poissaolosi, joka aiheutti hänelle paineita varajärjestelyyn, mutta asia sinällään oli ihan asiallinen.

Sinua ei ole kohdeltu kaltoin, työelämä on tällaista.

Elämä on.

voi.. kirjoitti:

mennä näin siis, tämä asia.
Jos et mene töihin, työnantaja saa velvoittaa sinut toimitaamaan todistuksen sairaudestasi. Ei sitä sinne heti tarvitse välttämäti toimittaa, jälkikäteenkin käy, kunhan sen vie - työntantaja seuraa sillä poissaolojen aiheellisuutta ja kommunikoi tarvittaessa Kelan kanssa.

Eli siis vaihtoehdot ovat ne, että joko menet töihin taikka toimitat sairaudestasi todistuksen. Paitsi sinun työpaikassasi, myös lähes kaikissa muissa.
Ei siinä mitään ihmeellistä ole.
Ehkä työnantajaa harmitti poissaolosi, joka aiheutti hänelle paineita varajärjestelyyn, mutta asia sinällään oli ihan asiallinen.

Sinua ei ole kohdeltu kaltoin, työelämä on tällaista.

Elämä on.

Lue lisää

Eipä ole joka työpaikalla näin. Siellä ihmisiin luotetaan, mutta ymmärrän hyvin ettei tällä alalla voida. Poissaoloja nimittäin tulisi aivan liikaa.
Siinä mielessä ymmärtäisin tapauksen, jos olisi saanut käyttää ilmaista työterveyshuoltoa, mutta tätähän ei saanut tehdä. Ja nyt on syykin selvillä.

Koitan josko huomenna selviäisin sairaana töissä, saa nähdä miten käy. Nyt ymmärrän hyvin miksi siivousta pidetään paskaduunina, sillä sitä se tosiaan on. Kunhan tämä tuurausjaksoni loppuu kohta, ei minun enää ikinä tarvitse tehdä päivääkään tätä työtä.
Pitäkää huoli itsestänne, työoloistanne ja työehdoistanne, minen enää mokomasta paskasta jaksa välittää. Elämä kun tosiaan on :) Ja omapahan on ammattinne.

aloittaja kirjoitti:

Ymmärrän kyllä etten saa sairaslomasta palkkaa, koska olen ollut niin lyhyen aikaa. Mutta en ymmärrä uhkailua: joko haet sen lääkärintodistuksen tai tulet töihin (sairaana...).

Kuten kerroin, työterveydenhuolto ei kuulemma ole minun käytettävissäni, joten siksi terveyskeskus. Ja tk:n päivystys sen takia, koska olen ulkopaikkakuntalainen (kesätöissä kaukana opiskelu- ja vakituisesta asuinkunnastani) eli en siis saanut ilmaista hoitoa. Ja toimistolta minun "käskettiin" mennä terveyskeskukseen.

Ja edelliselle kirjoittajalle: opiskelijalle 11e matkakulut ON iso raha! Samoin periaatekysymys kuten kerroin jo. Ja täällä maaseudulla julkiset ovat mitä ovat, harvat vuorot nekin tulevat kalliimmiksi kuin yksityisautoilu. Matkaa eestaas kertyi arviolta n. 30 km. Kaikki kun nääs eivät asu kaupungissa tai muuten hyvien yhteyksien päässä...

Edelleenkin olen sitä mieltä ettei tämä voi mennä näin. Ilmeisesti minun kannattaa huomenna mennä puolikuntoisena töihin, vähän huiskutella pölyjä lattialla istuskellen ja ottaa hyvällä omalla tunnolla täyden päivän palkka. Jos kerran firman linjoja seurailen, niin näinhän se menee :/

Lue lisää

outoa touhua. On varaa pitää kallista autoa ja mitä mitä bensa maksaa tänä päivänä?

Sitten rutisee 11 euron tk-maksusta. Huh-huh. En paremmin sano.

opiskelijalla kirjoitti:

outoa touhua. On varaa pitää kallista autoa ja mitä mitä bensa maksaa tänä päivänä?

Sitten rutisee 11 euron tk-maksusta. Huh-huh. En paremmin sano.

Se vielä että auto ei ole omani, vaan lainassa töiden takia. Työajat sellaiset ettei täältä edes kulje busseja siihen aikaan. Ja töihin kuitenkin on mentävä. Oletko itse koskaan kulkenut maaseudulla bussilla? Sinulla ei varmasti ole aavistustakaan mitä se maksaa, joten älä itse rutise siinä.

aloittaja kirjoitti:

Se vielä että auto ei ole omani, vaan lainassa töiden takia. Työajat sellaiset ettei täältä edes kulje busseja siihen aikaan. Ja töihin kuitenkin on mentävä. Oletko itse koskaan kulkenut maaseudulla bussilla? Sinulla ei varmasti ole aavistustakaan mitä se maksaa, joten älä itse rutise siinä.

Lue lisää

Mitä ihmettä varten yleensäkään hait töitä, kun sen tekeminen ja yleisten sääntöjen hyväksyminen on noin vaikeaa?

Ja kyllä tohdin edelleen väittää, että ihan joka ikinen paikka haluaa sairastodistuksen jos olet pois sairauden takia. Poikkeuksena esim mansikkamaat, joilla on kymmenen muuta työntekijää, jotka tekevät hommasi.

Poikkeuksena myös ennalta sovittavat poissaolot. Esimerkiksi itse sovin palkattoman vapaan opiskelun takia. Mutta jo kaksi viikkoa ennemmin.

Toivottavasti kasvat ihmisenä ennen valmistumistasi.

Ja kyllä, minä ainakin olen kulkenut bussilla maaseudulla. Mutta edelleen ihan oma mokasi, kun asut niin kaukana. Ei kukaan kauppiaskaan maksa sinulle matkakuluja siitä että viitsit hänen kaupassaan käydä. Työntekijän oma murhe on millä töihinsä kulkee, jos on työn ottanut. Samoin lääkäriasiat.

Siivouksia lopetteleva kirjoitti:

Mitä ihmettä varten yleensäkään hait töitä, kun sen tekeminen ja yleisten sääntöjen hyväksyminen on noin vaikeaa?

Ja kyllä tohdin edelleen väittää, että ihan joka ikinen paikka haluaa sairastodistuksen jos olet pois sairauden takia. Poikkeuksena esim mansikkamaat, joilla on kymmenen muuta työntekijää, jotka tekevät hommasi.

Poikkeuksena myös ennalta sovittavat poissaolot. Esimerkiksi itse sovin palkattoman vapaan opiskelun takia. Mutta jo kaksi viikkoa ennemmin.

Toivottavasti kasvat ihmisenä ennen valmistumistasi.

Ja kyllä, minä ainakin olen kulkenut bussilla maaseudulla. Mutta edelleen ihan oma mokasi, kun asut niin kaukana. Ei kukaan kauppiaskaan maksa sinulle matkakuluja siitä että viitsit hänen kaupassaan käydä. Työntekijän oma murhe on millä töihinsä kulkee, jos on työn ottanut. Samoin lääkäriasiat.

Lue lisää

lopeta siivouksia! Ne ovat sopivia juuri sinun kaltaisillesi.

Mitä muuten meinaat jatkossa tehdä? Jäätkö työttömäksi vai menetkö kenties opiskelemaan...sivousta?

Siivouksia lopetteleva kirjoitti:

Mielestäni olet väärässä ja asenteesi on todella outo. Jokaisessa kunnollisessa työpaikassa vaaditaan lääkärintodistus sairaudesta, jos aikoo olla poissa. Jos taas on omin lupinensa poissa töistä ilman todistusta, voi odottaa hyvin ansaittuja potkuja. Eli mielestäni työnantajasi ei todellakaan uhkaillut sinua.

Ja se ei ole työnantajasi vika, ettet ole paikkakuntalainen tai saa sääntöjen mukaan työterveyspalveluja. Ihan itse silloin pitää maksella lääkärikulut yms. Eihän pomosi KÄSKENYT sinua menemään lääkärille X, vaan halusi vain todistuksen, ja sait hakea sen vaikka Kiinasta asti jos huvittaa. Ei ole työnantajasi vika, että asut jossain syrjäseudulla, pitkän matkan päässä palveluista. Itse olet asuntosi valinnut.

Elämä ei ole reilua, mutta omista päätöksistään on vastuu otettava.

Lue lisää

sairaslomatodistusta tarvitse lähteä työpaikalle suinkaan sairaana viemään! Jos olisi yhtään fiksumpi työnanataja, niin luottaisi työntekijään ja odottaisi kun hän tervehdyttyään toisi todistuksen mukanaan tai laittaisi sen postissa, näin yleensä toimitaan..

ihmeessä kirjoitti:

lopeta siivouksia! Ne ovat sopivia juuri sinun kaltaisillesi.

Mitä muuten meinaat jatkossa tehdä? Jäätkö työttömäksi vai menetkö kenties opiskelemaan...sivousta?

Lue lisää

Ja mitähän h********ä tuollainen kommentti taas täytyi tunkea tänne, kysyy ammattitaitoinen siivooja, joka on opiskellut sekä siivousalalla että korkeakoulussa. Tuollaiset alkuihmiset,jotka eivät arvosta toisen tekemää rehellistä työtä, saisivat minun puolestani hukkua p******sa. Ilman siivoojia tulisi monelle pian äitiä ikävä, vaikka niin kovasti omaa ylisuurta egoa pönkitetäänkin mollaamalla joko suoraan tai epäsuorasti siivoustyötä tekeviä anonyymisti oikein netin keskustelupalstalla.

Siivouksia lopetteleva kirjoitti:

Mitä ihmettä varten yleensäkään hait töitä, kun sen tekeminen ja yleisten sääntöjen hyväksyminen on noin vaikeaa?

Ja kyllä tohdin edelleen väittää, että ihan joka ikinen paikka haluaa sairastodistuksen jos olet pois sairauden takia. Poikkeuksena esim mansikkamaat, joilla on kymmenen muuta työntekijää, jotka tekevät hommasi.

Poikkeuksena myös ennalta sovittavat poissaolot. Esimerkiksi itse sovin palkattoman vapaan opiskelun takia. Mutta jo kaksi viikkoa ennemmin.

Toivottavasti kasvat ihmisenä ennen valmistumistasi.

Ja kyllä, minä ainakin olen kulkenut bussilla maaseudulla. Mutta edelleen ihan oma mokasi, kun asut niin kaukana. Ei kukaan kauppiaskaan maksa sinulle matkakuluja siitä että viitsit hänen kaupassaan käydä. Työntekijän oma murhe on millä töihinsä kulkee, jos on työn ottanut. Samoin lääkäriasiat.

Lue lisää

kun olet kunnallisella töissä esim,päiväkodissa,saat olla 3 pv pois ilman todistusta.pelkkä ilmoitus riittää.tosin uskoisin että sielläkin jos rupeaa liikaa olemaan poissaoloja pyytävät selvitystä.sitä en kyllä ymmärrä että parin päivän saikulle pitää ihan lääkärin todistus olla,ettei terkkarin kelpaa.eivät oikeen ta:llakaan mielellään lääkäriaikoja anna ellei ole pää kainalossa.näin ainakin omien kokemuksieni mukaa helsingissä

helsingissä kirjoitti:

kun olet kunnallisella töissä esim,päiväkodissa,saat olla 3 pv pois ilman todistusta.pelkkä ilmoitus riittää.tosin uskoisin että sielläkin jos rupeaa liikaa olemaan poissaoloja pyytävät selvitystä.sitä en kyllä ymmärrä että parin päivän saikulle pitää ihan lääkärin todistus olla,ettei terkkarin kelpaa.eivät oikeen ta:llakaan mielellään lääkäriaikoja anna ellei ole pää kainalossa.näin ainakin omien kokemuksieni mukaa helsingissä

Lue lisää

Tämä ei kyllä ole paikkakuntasidonnainen asia vaan ennemminkin työtehtäväsidonnainen tai työpaikkasidonnainen.

Joissakin työpaikoissa toimihenkilöt saavat olla omalla ilmoituksellaan pois 2 tai 3 päivää, mutta työntekijöiltä vaaditaan lääkärintodistus heti ensimmäisestä päivästä.
Joisskin paikoissa kaikkien tulee toimittaa todistus jokaisesta päivästä ja toisalla kaikki voivat olla tuon 2 päivää ilman tarkastuksia. Joissakin lääkäriin ei tarvitse mennä, mutta poissaolosta tulee ilmoittaa työterveyshoitajalle, joka tekee poissaoloista tilastoa työnantajan puolesta.

Niin taikka näin, työnantajalla on oikeus pyytää sairaslomatodistus, ja jos se pyydetään on työntekijän/toimihenkilön se toimitettava.
Ja sillä hyvä. Ilman mutinoita.

Tämä valittaja ei todellakaa taida ymmärtää työelä-
mästä kovin paljoa...minun käsittääkseni myös opis-
kelijakaan ei voi olla luvatta pois koulusta joten miten työpaikalla toimittaisiin toisin.
Ja tosiaan se todistus sairaudesta on oltava vaikka ei olisi oikeutettu sairasajan palkkaan.

wwwwwwwwwww kirjoitti:

Tämä valittaja ei todellakaa taida ymmärtää työelä-
mästä kovin paljoa...minun käsittääkseni myös opis-
kelijakaan ei voi olla luvatta pois koulusta joten miten työpaikalla toimittaisiin toisin.
Ja tosiaan se todistus sairaudesta on oltava vaikka ei olisi oikeutettu sairasajan palkkaan.

Lue lisää

Niin näissä paskaduuneissa ja -kouluissa, ei yliopistolla. Ainakin tuntemillani akateemisilla aloilla saa olla pois 1-3 päivää sairaana itse asiasta ilmoittamalla työnantajalle, sen jälkeen vasta haettava todistus. Moraalittomien duunareitten kanssa tällainen ei tietenkään onnistu, senhän huomaa jo teidän tavastanne "keskustella" kun ette ymmärrä selvää suomen kieltä vaan haluatte tahallanne ymmärtää kaiken väärin ja näin pönkittää omaa mitätöntä itsetuntoanna. Opetelkaa käyttäytymään.

A) 11e ei ole pieni raha köyhälle (kyllä, suomessakin elää paljon ihmisiä köyhyysrajan alapuolella). Ja edelleen, kuinka monta kertaa pitää toistaa sana "periaatekysymys". Periaateperiaateperiaateperiaateperiaatekysymysprklteidän kanssanne!!!

B) Liikenneturvallisuuden vaarantamisesta. Mitä itse olisit tehnyt ko. tilanteessa jossa on pakko lähteä lääkäriin? Pyytänyt isin kuskiksi, ottanut taksin vain kenties tilannut ambulanssin? Mieti, ennen kuin avaat suusi ja annat sonnan tulla ulos.

hyppykuppa.

:)

Erilaisia sairauksia on maailma täynnä, valitse niistä sopiva.

aamulla, jos ei ole suurin piirtein pää kainalossa". Luojan kiitos en ole koskaan siivousalalla työskennellyt, mutta luulisi tuollaisen määräyksen olevan joka alalla laiton. Ihmisellä on oikeus sairaslomaan, ei tarvitse pään putoamista töitä tehden odotella.

mennään kirjoitti:

aamulla, jos ei ole suurin piirtein pää kainalossa". Luojan kiitos en ole koskaan siivousalalla työskennellyt, mutta luulisi tuollaisen määräyksen olevan joka alalla laiton. Ihmisellä on oikeus sairaslomaan, ei tarvitse pään putoamista töitä tehden odotella.

Lue lisää

mutta hän itse ei voi sitä päättää. Työntekijä ei ole sairaslomalla ennenkuin hänellä sairaslomalappu on kädessä ja minä olen sairasloman hyväksynyt. Jos työt alkaa klo 6 ja lääkäriin pääsee aikaisintaan klo 8, työntekijä on tuon 2h töissä. Yksikään työntekijöistäni ei ole sitä käytäntöä kyseenalaistanut. Niinkuin aiemmin sanoin, harva sairaus iskee kuin salama kirkkaalta taivaalta, jos tietää illalla olevansa kipeä, niin silloinhan sen lapun voi hakea terveyskeskuksesta illalla.

esimies kirjoitti:

mutta hän itse ei voi sitä päättää. Työntekijä ei ole sairaslomalla ennenkuin hänellä sairaslomalappu on kädessä ja minä olen sairasloman hyväksynyt. Jos työt alkaa klo 6 ja lääkäriin pääsee aikaisintaan klo 8, työntekijä on tuon 2h töissä. Yksikään työntekijöistäni ei ole sitä käytäntöä kyseenalaistanut. Niinkuin aiemmin sanoin, harva sairaus iskee kuin salama kirkkaalta taivaalta, jos tietää illalla olevansa kipeä, niin silloinhan sen lapun voi hakea terveyskeskuksesta illalla.

Lue lisää

hakea itsellesi sairaslomaa, sen verran sairaalta tyrannilta vaikutat? Pakotat siis alaisesi esim. yöllä nousseen korkean kuumeen kanssa töihin? Etkö luota alaisiisi vai mikä mättää? Meillä saa olla 3 päivää oman ilmoituksen perusteella pois. En usko kenenkään koskaan väärinkäyttäneen tuota oikeutta. Itseni ei ole tarvinnut olla viimeisen kahden vuoden aikana päivääkään pois, onneksi. Olen silti tyytyväinen, että tarvittaessa esimieheni luottaa minuun.

sun??? kirjoitti:

hakea itsellesi sairaslomaa, sen verran sairaalta tyrannilta vaikutat? Pakotat siis alaisesi esim. yöllä nousseen korkean kuumeen kanssa töihin? Etkö luota alaisiisi vai mikä mättää? Meillä saa olla 3 päivää oman ilmoituksen perusteella pois. En usko kenenkään koskaan väärinkäyttäneen tuota oikeutta. Itseni ei ole tarvinnut olla viimeisen kahden vuoden aikana päivääkään pois, onneksi. Olen silti tyytyväinen, että tarvittaessa esimieheni luottaa minuun.

Lue lisää

mutten tarvitse sairaslomaa. En ole sairas enkä tyranni. Kun on 30-50 työntekijää alueella täytyy olla selkeät pelisäännöt, jotta homma toimii. Ei ole kyse epäluottamuksesta.
Useat asiakkaistani ovat sellaisia joissa toiminta ei voi alkaa jos tietyt tilat ei ole siivottu, lisäksi kohteisiin ei voi ketä tahansa laittaa vaan monessa paikassa täytyy olla taustaselvitykset tehtynä ennen kuin taloon saa edes mennä. Jos siivooja soittaa klo 6, että on sairas eikä pääse töihin, kun hänen pitäisi jo olla työpaikalla, on aika mahdotonta täyttää asiakkaallemme antamaamme lupausta. Niitä sijaisia ei istu jollakin hyllyllä odottamassa töihin lähtöä ja yleensä sairaslomalla on sitten heti useampi samaan aikaan, kun tahtoo noita epidemioita olla liikkeellä.
Siivoojan täytyy kuitenkin toimittaa avaimet sijaiselle ja hakea sairalomalappu, joten on aivan sama, että hän käy ne "pakolliset työt" tekemässä ja antamassa mahdolliset lisäohjeet esim. jos päivän aikana on jotakin erityistä huomioitavaa, kun niitä pakollisia ei niin paljoa ole kuitenkaan.
Niin kuin jo kaksi kertaa olen maininnut, ettei niitä sellaisia sairauksia kovin paljoa ole, joka yhtäkkiä yön aikana tekisi täysin työkyvyttömäksi, kyllä yleensä ainakin illalla on jotakin viitteitä tulevasta sairastumisesta. Oman 20v työhistoriani aikana niin on itselleni käynyt kerran. Jos siivooja ilmoittaa jo illalla, olevansa tulossa sairaaksi, voin jo silloin sopia sijaisjärjetelyistä, toisin kun jos hän soittaa asiasta vasta aamulla. Tietenkin silloin jos tilanne on todella sellainen ettei sängystä pääse ylös, ei töihin tarvi lähteä.
Omat vakkarityöntekijät ovat aina tehneet näin, ilman mitään erityistä sopimista. Sijaisten vuoksi ollaan tehty asiasta ihan "virallinen" käytäntö.
Asiakas voi luottaa siihen, että hänen toimintaansa ei tule häiriöitä siivouksen vuoksi, kun asiakas on tyytyväinen palveluun, riittää meille töitä.
Olen niin onnekkaassa asemassa, että työntekijäni ovat aidosti sitoutuneet työhönsä ja pitävät sitä kunnia asiana, että hommat työpaikalla toimii.
Olen ollut nykyisellä alueella 5v esimiehenä ja vaihtuvuus vakkareissa on 0%.

Eikös koko tää juttu lähtenyt siitä kun aloittajan esimies ei ollut viitsinyt valistaa nuorta työntekijää näistä asioista? Ei ois mennyt monta sekkaa kun ois sanonut että työnantajilla on velvoitteet ja käytännöt, ettei kyse ole henk.koht. epäluottamuksesta (tosiasiassa kyllä työnantaja saa maksaa palkan todisteettomastakin sairauspoissaolosta mutta ei siis tarvitse, ja kelan tilastoinnit on asia erikseen). Siinä aloittaja on oikeassa että kohtelu on ylimalkaista ja autoritääristä. Ja kyllä palvelu pelaa jos toimiston pölyhiukkaset ei voi odottaa tervettä siivoojaa!

esimies kirjoitti:

mutten tarvitse sairaslomaa. En ole sairas enkä tyranni. Kun on 30-50 työntekijää alueella täytyy olla selkeät pelisäännöt, jotta homma toimii. Ei ole kyse epäluottamuksesta.
Useat asiakkaistani ovat sellaisia joissa toiminta ei voi alkaa jos tietyt tilat ei ole siivottu, lisäksi kohteisiin ei voi ketä tahansa laittaa vaan monessa paikassa täytyy olla taustaselvitykset tehtynä ennen kuin taloon saa edes mennä. Jos siivooja soittaa klo 6, että on sairas eikä pääse töihin, kun hänen pitäisi jo olla työpaikalla, on aika mahdotonta täyttää asiakkaallemme antamaamme lupausta. Niitä sijaisia ei istu jollakin hyllyllä odottamassa töihin lähtöä ja yleensä sairaslomalla on sitten heti useampi samaan aikaan, kun tahtoo noita epidemioita olla liikkeellä.
Siivoojan täytyy kuitenkin toimittaa avaimet sijaiselle ja hakea sairalomalappu, joten on aivan sama, että hän käy ne "pakolliset työt" tekemässä ja antamassa mahdolliset lisäohjeet esim. jos päivän aikana on jotakin erityistä huomioitavaa, kun niitä pakollisia ei niin paljoa ole kuitenkaan.
Niin kuin jo kaksi kertaa olen maininnut, ettei niitä sellaisia sairauksia kovin paljoa ole, joka yhtäkkiä yön aikana tekisi täysin työkyvyttömäksi, kyllä yleensä ainakin illalla on jotakin viitteitä tulevasta sairastumisesta. Oman 20v työhistoriani aikana niin on itselleni käynyt kerran. Jos siivooja ilmoittaa jo illalla, olevansa tulossa sairaaksi, voin jo silloin sopia sijaisjärjetelyistä, toisin kun jos hän soittaa asiasta vasta aamulla. Tietenkin silloin jos tilanne on todella sellainen ettei sängystä pääse ylös, ei töihin tarvi lähteä.
Omat vakkarityöntekijät ovat aina tehneet näin, ilman mitään erityistä sopimista. Sijaisten vuoksi ollaan tehty asiasta ihan "virallinen" käytäntö.
Asiakas voi luottaa siihen, että hänen toimintaansa ei tule häiriöitä siivouksen vuoksi, kun asiakas on tyytyväinen palveluun, riittää meille töitä.
Olen niin onnekkaassa asemassa, että työntekijäni ovat aidosti sitoutuneet työhönsä ja pitävät sitä kunnia asiana, että hommat työpaikalla toimii.
Olen ollut nykyisellä alueella 5v esimiehenä ja vaihtuvuus vakkareissa on 0%.

Lue lisää

jos työntekijöitä on yleensä useampi sairaana, kun juoksevat pitkin kylää tartuttamassa toisiaan ja sijaisia. En voi olla muuta kuin sitä mieltä, että ihme systeemi. Mutta hattua nostan sulle, kun olet saanut moisen diktatuurin toimimaan.

esimies kirjoitti:

mutten tarvitse sairaslomaa. En ole sairas enkä tyranni. Kun on 30-50 työntekijää alueella täytyy olla selkeät pelisäännöt, jotta homma toimii. Ei ole kyse epäluottamuksesta.
Useat asiakkaistani ovat sellaisia joissa toiminta ei voi alkaa jos tietyt tilat ei ole siivottu, lisäksi kohteisiin ei voi ketä tahansa laittaa vaan monessa paikassa täytyy olla taustaselvitykset tehtynä ennen kuin taloon saa edes mennä. Jos siivooja soittaa klo 6, että on sairas eikä pääse töihin, kun hänen pitäisi jo olla työpaikalla, on aika mahdotonta täyttää asiakkaallemme antamaamme lupausta. Niitä sijaisia ei istu jollakin hyllyllä odottamassa töihin lähtöä ja yleensä sairaslomalla on sitten heti useampi samaan aikaan, kun tahtoo noita epidemioita olla liikkeellä.
Siivoojan täytyy kuitenkin toimittaa avaimet sijaiselle ja hakea sairalomalappu, joten on aivan sama, että hän käy ne "pakolliset työt" tekemässä ja antamassa mahdolliset lisäohjeet esim. jos päivän aikana on jotakin erityistä huomioitavaa, kun niitä pakollisia ei niin paljoa ole kuitenkaan.
Niin kuin jo kaksi kertaa olen maininnut, ettei niitä sellaisia sairauksia kovin paljoa ole, joka yhtäkkiä yön aikana tekisi täysin työkyvyttömäksi, kyllä yleensä ainakin illalla on jotakin viitteitä tulevasta sairastumisesta. Oman 20v työhistoriani aikana niin on itselleni käynyt kerran. Jos siivooja ilmoittaa jo illalla, olevansa tulossa sairaaksi, voin jo silloin sopia sijaisjärjetelyistä, toisin kun jos hän soittaa asiasta vasta aamulla. Tietenkin silloin jos tilanne on todella sellainen ettei sängystä pääse ylös, ei töihin tarvi lähteä.
Omat vakkarityöntekijät ovat aina tehneet näin, ilman mitään erityistä sopimista. Sijaisten vuoksi ollaan tehty asiasta ihan "virallinen" käytäntö.
Asiakas voi luottaa siihen, että hänen toimintaansa ei tule häiriöitä siivouksen vuoksi, kun asiakas on tyytyväinen palveluun, riittää meille töitä.
Olen niin onnekkaassa asemassa, että työntekijäni ovat aidosti sitoutuneet työhönsä ja pitävät sitä kunnia asiana, että hommat työpaikalla toimii.
Olen ollut nykyisellä alueella 5v esimiehenä ja vaihtuvuus vakkareissa on 0%.

Lue lisää

Meillä saa olla 1-2 päivää pois ilman lääkärintodistusta. Esim. jos on vatsatauti, joka useimmiten iskee keskellä yötä. Ei siinä paljon huvita töihin lähteä klo 6. Tai jos on flunssa. Nämä kun on sellaisia tauteja ettei ne juurikaan lääkäriä kaipaa. Parantuvat yleensä nopeasti. Sitten tietenkin puututaan asiaan, jos jollakin rupeaa olemaan tämmösiö sairauksia joka kuukausi.
Ja sitten vielä luottamuksesta. Tulin kesälomalta viikko sitten. Hain avaimet sijaiselta kun oli saanut perjantaina työt valmiiksi. Maanantaina menin alueelleni. En ole käynyt koko viikon aikana toimistolla, eikä ole esimies käynyt tutkimassa olenko töissä tai edes soittanut. Näin homma pelaa kun on luottamusta puolin ja toisin.

esimies kirjoitti:

mutta hän itse ei voi sitä päättää. Työntekijä ei ole sairaslomalla ennenkuin hänellä sairaslomalappu on kädessä ja minä olen sairasloman hyväksynyt. Jos työt alkaa klo 6 ja lääkäriin pääsee aikaisintaan klo 8, työntekijä on tuon 2h töissä. Yksikään työntekijöistäni ei ole sitä käytäntöä kyseenalaistanut. Niinkuin aiemmin sanoin, harva sairaus iskee kuin salama kirkkaalta taivaalta, jos tietää illalla olevansa kipeä, niin silloinhan sen lapun voi hakea terveyskeskuksesta illalla.

Lue lisää

Ja raukat eivät uskalla sanoa vastaan. Esimiehellä KUULUU olla vara-avaimet, ettei työntekijän tarvitse lähteä niitä sairaana kuskailemaan. Ajattele tosiaan vaikka nyt vatsatautia. Minä ainakin oksennan ja ripuloin KOKO YÖN 15 minuutin välein tuon taudin seurauksena. Ei tulisi kyllä mieleenkään edes kävellä autolle asti. Epäluottamusta tuo teidän tapa kyllä henkii, itse en tuollaista katselisi päivääkään. Ja hyvä,ammattitaitoinen ja erittäin harvoin sairastava työntekijä olen.

Ani kirjoitti:

Ja raukat eivät uskalla sanoa vastaan. Esimiehellä KUULUU olla vara-avaimet, ettei työntekijän tarvitse lähteä niitä sairaana kuskailemaan. Ajattele tosiaan vaikka nyt vatsatautia. Minä ainakin oksennan ja ripuloin KOKO YÖN 15 minuutin välein tuon taudin seurauksena. Ei tulisi kyllä mieleenkään edes kävellä autolle asti. Epäluottamusta tuo teidän tapa kyllä henkii, itse en tuollaista katselisi päivääkään. Ja hyvä,ammattitaitoinen ja erittäin harvoin sairastava työntekijä olen.

Lue lisää

muutkin on kanssani samaa mieltä, että moinen diktatuuri on aika outoa työntekijöiden kohtelua. Oikeen alkoi oma esimies tuntua leppoisalta:)

että... kirjoitti:

muutkin on kanssani samaa mieltä, että moinen diktatuuri on aika outoa työntekijöiden kohtelua. Oikeen alkoi oma esimies tuntua leppoisalta:)

kertoo, että anna ihmiselle valtaa niin näet millainen hän on :)
Kaikilla ei tule veskissä päästä asti.. ;)

Itse olen yliopisto-opiskelija. Maksan ensinnäkin veroja 10% opintorahasta ja palkasta, jota saan opiskelunohessa siivoushommista menee veroa 16%. Vapaan tulon raja yliopisto-opiskelijalla on vuodessa 9900e. Eli käytännössä voin tienata tuon summan siivoustöistäni vuodessa ilman, että kela perii opintotuen takaisin. Että ota paremmin selvää ennenkuin tulet tänne avautumaan asioista joista et tiedä.

lare kirjoitti:

Itse olen yliopisto-opiskelija. Maksan ensinnäkin veroja 10% opintorahasta ja palkasta, jota saan opiskelunohessa siivoushommista menee veroa 16%. Vapaan tulon raja yliopisto-opiskelijalla on vuodessa 9900e. Eli käytännössä voin tienata tuon summan siivoustöistäni vuodessa ilman, että kela perii opintotuen takaisin. Että ota paremmin selvää ennenkuin tulet tänne avautumaan asioista joista et tiedä.

Lue lisää

että opiskelijalla on vapaa tulo, eli tarkoitin tuota 9900 € rajaa vuodessa. Minulle taas on kerrottu opiskelijat kertoneet, etteivät maksele veroja, jotka siivoilivat. Miten lie sitten heidän osaltaan sitten työnantaja on toiminut.
Kyse isosta siivousfirmasta.

kirjoitin kirjoitti:

että opiskelijalla on vapaa tulo, eli tarkoitin tuota 9900 € rajaa vuodessa. Minulle taas on kerrottu opiskelijat kertoneet, etteivät maksele veroja, jotka siivoilivat. Miten lie sitten heidän osaltaan sitten työnantaja on toiminut.
Kyse isosta siivousfirmasta.

Lue lisää

makselin veroja sekä opintotuesta että siivoushommista....(Olin L&T:llä töissä)

Lääkärintodistukseen laitetaan usein ainoastaan koodi, mutta se nyt ei todellakaan turvaa sitä ettei työnantaja saa tietää sairautta. Kokeile Googlea, se kertoo kyllä mikä sairaus on kyseessä.

kirjoitin kirjoitti:

että opiskelijalla on vapaa tulo, eli tarkoitin tuota 9900 € rajaa vuodessa. Minulle taas on kerrottu opiskelijat kertoneet, etteivät maksele veroja, jotka siivoilivat. Miten lie sitten heidän osaltaan sitten työnantaja on toiminut.
Kyse isosta siivousfirmasta.

Lue lisää

on tulo, jonka saa ansaita ettei menetä opintotukea. Ei se verotonta tuloa tarkoita! Silloin kun itse olin opiskelujen ohella töissä maksoin suhteessa suurempaa veroa kuin nyt, kokopäivätyössä. Opiskelija kun ei saa samoja vähennyksiä kuin päätoiminen työntekijä.

kirjoitin kirjoitti:

että opiskelijalla on vapaa tulo, eli tarkoitin tuota 9900 € rajaa vuodessa. Minulle taas on kerrottu opiskelijat kertoneet, etteivät maksele veroja, jotka siivoilivat. Miten lie sitten heidän osaltaan sitten työnantaja on toiminut.
Kyse isosta siivousfirmasta.

Lue lisää

Just just eli oletkin yhtäkkiä hyvinkin perillä asioista. No kerrohan samalla paljonko tuo vapaatulo on ammattikorkeakoululaisilla, ammattikoululaisilla tai lukiolaisilla? Entä onko kyseinen tulo netto- vai bruttosumma? Tai miten paljon opintorahaa saa yliopisto-opiskelija per kuukausi? Siinä sulle selvitettävää taas hetkeksi aikaa =)

Vai etteivät tuntemasi opiskelija-siivoojat maksa veroa. Kaikki kaverini ja opiskelevat tuttuni, jotka tekevät siivoushommia isommissa firmoissa (esim. ISS, SOL, L&T) maksavat kyllä veroa. Tiedä sitä sitten missä kaupungissa tai kunnassa ollaan niin tyhmiä, että riskeerataan yrityksen maine, varsinkin jos kyseessä on iso yritys.