Hipsis,
tietääkö kukaan vastausta seuraavaan: toistaiseksi voimassaoleva työsuhteeni on alkanut 3,5kk ennen äitiyspäivärahakauteni alkamista. Lasketaankohan Kelalla keskimääräinen kuukausitulo 6kk:n vai tämän reaalisen 3,5kk:n mukaan?
Suuret kiitokset vastaajalle! :)
tietääkö kukaan vastausta seuraavaan: toistaiseksi voimassaoleva työsuhteeni on alkanut 3,5kk ennen äitiyspäivärahakauteni alkamista. Lasketaankohan Kelalla keskimääräinen kuukausitulo 6kk:n vai tämän reaalisen 3,5kk:n mukaan?
Suuret kiitokset vastaajalle! :)
Vastaukset 7
Vanhimmat
Äitiysrahasta säädetään sairausvakuutuslaissa (4.7.1963/364). Äitiysrahan määrä lasketaan hakijan työtulojen perusteella. Päiväraha määräytyy yleensä hakijan aiempien eli verotettujen työtulojen perusteella, ei siis tämänhetkisten työtulojen mukaan. Tämä tarkoittaa, että vuonna 2006 päiväraha maksetaan vuoden 2004 verotettujen työtulojen mukaan. Hakija voi kuitenkin saada päivärahan tuoreempien työtulojen perusteella, jos hänellä on ollut työtuloa jatkuvasti vähintään 20 % enemmän kuin verotuksessa todetut indeksillä korotetut työtulot.
Kiitos vastauksestasi. Se ei kuitenkaan vastannut oikein kysymykseeni. Yritänpä selventää:
Tämän vuoden tuloni ovat suuremmat kuin vuoden 2004 tuloni, opiskelija kun olen ollut. Ongelmani on vaan siinä, että en ehdi tienata kuin 3,5kk:n ajan ennen päivärahakauden alkamista. Kela kuitenkin voi laskea tulot puolelta vuodelta ennen päivärahakautta. Haluaisinkin tietää, jaetaanko 3,5 kuukauden palkkani 6:lla vai 3,5:llä keskipalkkani määrittämiseksi. Tämähän vaikuttaa olennaisesti päivärahani suuruuteen.
Yritin etsiä vastausta Kelan sivustolta, mutten löytänyt. Liekö sitten niin, että uudistus on niin uusi, ettei sivuja ole ehditty päivittää...
ne tulot lasketaan 6 viimeiseltä kuukaudelta. Ja ne 6kk:tta tarttis sit olla ollu töissä "ihan oikeesti". Joten 3,5kk:tta palkkaa ja sitten mitä rahaa sait ennen sitä niin niistä keskiarvo.
Elikkä toi 3,5kk olis liian vähän äitiyspäivärahan määritykseen, et siitä ei laskettais mitään keskiarvoa tms., mut mulla ei tästä tosiaan oo mitään varmaa tietoa.
Kelan sivuilta:
Työtulo voidaan arvioida vuosityötuloksi (=12 kuukauden tuloksi) myös vähintään kuukauden työtulon perusteella edellyttäen, että hakija tekee määräaikasta työtä (pätkätyötä) ja esittää työnantajan todistuksen (esim. työsopimus) tai muun luotettavan selvityksen (esim. selvitys hakijan työhistoriasta) siitä, että työssäolo olisi jatkunut vähintään kuusi kuukautta, ellei hakijan oikeus vanhempainpäivärahaan olisi alkanut. Tämä ei kuitenkaan koske vakituisessa työsuhteessa olevia eli hoitovapaalta vakituiseen työsuhteeseen palaavia.
........
Jos hakija on ollut ilman työtuloja esimerkiksi työttömyyden, sairauden, asevelvollisuuden tai äitiys-, vanhempain- tai hoitovapaan takia, hän voi esittää Kelaan työtulonsa niiltä kuudelta kuukaudelta, jolloin hän viimeksi oli työssä. Tulot voi kuitenkin esittää vain äitiys- ja vanhempainrahan alkamisvuodelta ja sitä edeltävältä vuodelta.
Kuuden kuukauden tulojen laskemiseksi Kela pyytää hakijalta selvityksen hänen palkastaan ja luontoiseduistaan sekä hänelle maksetusta lomarahasta. Ratkaisevaa ei ole palkan maksupäivä vaan se, että tulot, esimerkiksi urakkapohjat, on ansaittu tuona aikana. Vain hakijan jatkuvat tulot otetaan huomioon. Tuloja voi olla myös vain osalta kuuden kuukauden aikaa.
Mun mielestä jaetaan kuudella.
Heippa taas!
Sehän tässä on sekaannusta aiheuttanutkin mielessäni kun siellä sanotaan "...edellyttäen, että hakija tekee määräaikasta työtä (pätkätyötä)..."
Itse olen vakinaisessa työsuhteessa, joka siis tosiaan on kestänyt kuitenkin vasta 3,5kk loman alkuun mennessä. Toukokuussa kun kävin Kelalla jättämässä hakemuksen, minulle kerrottiin että juuri tämä työsuhteen laatu on olennainen. Siis että pitäisi olla kyse vakinaisesta(!) työstä, jos mielii että ä-lomaa edeltävät tulot vaikuttavat.
Tuntuu vähän epäoikeudenmukaiselta jos 3,5 jaetaan kuudella ja kerrotaan 12:lla, jos on kuitenkin niin että jopa 1kk:n mittaisen työsuhteen perusteella voi saada parempaa päivärahaa (tällöin siis 1kk:n tulot kerrottaisiin kans 12:lla(ko/kö)??!).
Pitänee soitella Kelalle vielä. Kiitos kaikille vastanneille kuitenkin! :)
Jos työsuhteesi olisi jatkunut ilman paksuksi tuloa, niin tällöin myös alle 6 kk tulo muutetaan vuosituloksi.
Esim jos palkkaa kolemlta kuulta lasketaan
kyseisen ajan palkka/3*12. Että silleen.