TVEAT

"Kuinka kauan porukkaa
voi pitää koulutuksen suorituksen jälkeen paskahommissa."

Koska et osaa laittaa edes kysymysmerkkiä kysymyslauseen perään, sinua ei paskahommia parempiin tulla todennäköisesti päästämäänkään.

Mutta vittuilu sikseen, ei työnantajalla ole minkäänlaista velvollisuutta järjestää paremmin koulutetuille työntekijöille yhtään parempia töitä, kuin muillekaan. Kyllä secu voi pitää vaikka astronauttia ostoskärryjä vahtaamassa. Ei kyse ole siitä, minkälaisia tehtäviä työnantaja voi henkilöstöllään teettää, vaan siitä, minkälaisia tehtäviä kukakin suostuu tekemään. Veikkaanpa, että esimerkkini astronautti etsisi itselleen pikaisesti uuden työpaikan, jos ei kassalinjan vieressä pönöttämistä parempia tehtäviä heruisi.

Tveat on nykyään pitkälle vain yksi meriitti jos tulee tilanne parempiin hommiin hakemisessa firmassa. Ei niitäkään nyt käteen käytännössä tarjota, vaan ihan normaalien hakumenettelyjen kautta yms.

Tuolla pyörii melkoisen paljon väkeä, jotka ovat VAT:n ja TVEAT:n suorittaneet molemmatkin ja silti entisissä hommissaan. Hyvähän se on, että tutkintoja on käynyt mutta suuntaus on vähän nykyään se ettei TVEAT:kaan ole enää mikään johtohommia ja parempia tehtäviä helposti tuova, suuri syy sekin että todella moni vartiointialalle pidemmäksi aikaa jäävä jonkin tutkinnon käy. Mitä enemmän käydään, sitä enemmän se tietenkin inflatoi sen merkitystä.

Sanotaan esimerkkinä, että omissa työkavereissa on VAT:n käyneitä 6 ja TVEAT:n käyneitä 3 (yksi on sama henkilö molemmissa). Vain tuo yksi molemmat käynyt tässä kohta vaihtaa parempiin hommiin ja muut jatkavat edelleen samassa. VAT:han nyt näkyy palkassa, mutta TVEAT:han yksinään ei taida tehdä edes sitä...