netti vakoilu työpaikalla

Sain pomolta huomautuksen liiallisesta netin käytöstä muihin kuin työtehtäviin. Hän sanoi, että konsernissa on otettu käyttöön uusi nettianalysaattori, joka kirjaa ylös työntekijöiden käyttämän ajan netissä ja käytetyt sivut. Onko kellään tietoa toimien laillisuudesta?
5760
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Hei nyt ihan oikeasti, mietippä kenen luvalla sinä siellä työpaikalla ylipäätänsä saat käyttää internet-yhteyttä. Kuka sen tarjoaa sinulle ? Kenen hallussa sen käyttö on ? Sinunko ? Ei varmaankaan. Eli jos firma haluaa tasan tarkkaan kontroloida netin käyttöä niin totta helvetissä se saa sen tehdä. Saa vaikka pistää koko netin pois käytöstä jos se pornon surffailu menee liian pitkälle.

Äänestä
  • Nimimerkit Anselmi ja Työläinen ovat lain mukaan oikeassa. Sinä olet myynyt työvoimasi työnantajalle koko työajaksi. Mikäli käytät työvoimaasi työtehtävien ulkopuoliseen toimintaan kuten internetissä surffailuun, niin voit syyllistyä työtehtävien laiminlyöntiin, mikäli työnantaja pystyy osoittamaan sinulle tuolle ajalle myös työtehtäviä. Työtehtävien jatkuva laiminlyönti on myös irtisanomisperuste.

    Mikäli työnantaja on todellakin ryhtynyt kontrolloimaan intenetissä surfailua, niin viisainta on surffailu lopettaa - edessä nimittäin saatta olla henkilöstön määrän vähentäminen tai työajan supistaminen, jos työnantaja laskee, että työtehtävät ovat tulleet hoidetuiksi intenetissä surffailusta huolimatta.

    Äänestä

Ajattelen olevani työnantajaani liikesuhteessa: myyn hänelle työvoimaani; se tarkoittaa työtaitojani ja osaamistani sekä sovittua päivittäistä aikaa. Hän maksaa minulle sovitun korvauksen hänelle myymästäni tuotteesta, joka olen siis minä kaikkine taitoineni. Olen hänelle riskisijoitus 8 tuntiä päivässä: joinakin päivänä tuotan hiukan tappiota, toisina mukavasti voittoa. Riski on hänen, työtilat ovat hänen, velvollisuudet taata minulle hyvä ja turvallinen työympäristö ja välineet ovat hänen. Aikani on hänen.

Taidat olla niitä nykyajan nuoria, joille on opetettu hyvää itsetuntoa muodossa itsekkyys ja itsekeskeisyys? Sinulla ei taida olla harmainta haisua yrittämisestä ja työllistämisen kuluista? Sinun huuhailusi netissäkinkö pitäisi työnantajan maksaa?Jos haluat roikkua netissä, tee se omalla ajallasi ja omilla välineillä.

Kun päivisin seuraa eri chatteja, huomaa että ne samat nimethän siellä roikkuvat tunnista toiseen, välillä joku tokaisee että saamari, tuli asiakas.
Luulisi työnantajan jo jotenkin reagoivan- tai asiakkaiden joita palvellaan nettirehvastelun sivussa kiireessä ja närästyksessä.

Jos tunnistat itsessäsi riippuvuuden, ettet voi työpäivän vertaa olla ilman nettihuumetta, mene johonkin sopivaan terapiaan, vieroitushoitoon, vertaisryhmään. Saat paremman elämän!

Äänestä
  • Vai on sulla nimimerkki "työläinen" aikaa seurata sättisivujakin tuntitolkulla, ja moittia toisten surffailua.....

    *...kun päivisin seuraa eri chatteja, huomaa että ne samat nimethän siellä roikkuvat tunnista toiseen, hyi helvetti...mistäs tiedät jos et itse oo yksi heistä...*

    Äänestä

  • Vittupää kirjoitti:

    Vai on sulla nimimerkki "työläinen" aikaa seurata sättisivujakin tuntitolkulla, ja moittia toisten surffailua.....

    *...kun päivisin seuraa eri chatteja, huomaa että ne samat nimethän siellä roikkuvat tunnista toiseen, hyi helvetti...mistäs tiedät jos et itse oo yksi heistä...*

    johon olen valmistautunut: mulla on oma kämppä ja oma kone ja työn puolesta ilmainen nettiyhteys työajan ulkopuolella, siks mun ei tarvitse varastaa työnantajalta, heh. Oikeastaan palkkansa eteen on ihan mukava tehdä töitä, kun osaa
    eikä tarvii pakoilla vastuuta ja ahdistusta virtuaalitodellisuuteen kesken työpäivän.

    Jaa moittia? mitäs moittimista surffailussa on, mikäli sitä ei tee toisen laskuun tai nosta palkkaa pornosivuilla puljaamisestaan?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


rikollinen? kirjoitti:

Sain pomolta huomautuksen liiallisesta netin käytöstä muihin kuin työtehtäviin. Hän sanoi, että konsernissa on otettu käyttöön uusi nettianalysaattori, joka kirjaa ylös työntekijöiden käyttämän ajan netissä ja käytetyt sivut. Onko kellään tietoa toimien laillisuudesta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu