celectus ja 3g

Älä mene myymään. Liittymien myynti on auttamattomasti ohi koska pian kaikilla on sitovat sopimukset ja niillä joita sitä ei vielä ole, ne ei sitä todellakaan ota! Itse läksin puhelinmyynnistä rakennushommiin enkä ole päivääkään katunut!! Henkinen taakka kepenee n.90%

Tuo on oikeasti henkisesti niin rankkaa hommaa tulostavoitteen takia että yöunet menee!

(Lisäksi celectuksella on niin iso vaihtuvuus koska kukaan ei tule siellä toimeen kenenkään kanssa.)

KYllä on taas niin positiivisesti tiedotettu tästä celectus-yhteistyöstä. Mikäli vanhat merkit paikkansa pitää, niin työntekijälle koittaa entistä hankalammat ajat. Säälin teitä raukkoja, jotka ette ole onnistuneet työllistymään muualle.

Ja että lähes 600 työntekijää?! Kuopiossa on kymmenkunta ihmistä (joista suurin osa irtisanoutui heinäkuun lopussa), Pielavedellä kuuleman mukaan viitisentoista (heistäkin osa irtisanoutunut), Suonenjoellakin vain kourallinen ja tuskinpa muuallakaan tilanne on ruusuisempi. Minkä laskuopin mukaan yrityksellä on 600 työntekijää? Hyvä jos 200.

Itse liittymämyyntiä kohta vuoden verran tehneenä ja jo jotain kokeneena totean seuraavaa..

Että kannattaako työ? Riippuu täysin siitä, mitä odotat työtä ja missä elämäntilanteessa olet. Asutko vielä kotona? Vai asutko jo omillasi, kenties vielä jopa perhettä elätettävänä? Nämä asiat on suuria valittessa ko. työtä.

Jos asut kotona, aiot tehdä työtä esim. opiskelun ohessa jne, niin mene. Saa siitä työkokemusta, joka on nykyään tärkeää tulevaisuuden kannalta. Mutta jos asut jo omillasi ja aiot maksella asuntolainoja tai perhettä elätellä, niin ÄLÄ MENE MISSÄÄN NIMESSÄ!!

Keskimääräinen kuukausipalkka työssä on tällä hetkellä noin 700-900 euroa/kk. Tuntipalkka on itselläni ollut alusta saakka 6,83 euroa/tunti. Nyt se on tippunut aloittavilla noin 5,80 euroon/tunti. Provisiot ovat surkeita, liittymästä saat 4-5 euroa/kpl mahdollisista lisäpalveluista 0,50-1,50 euroa lisää. Tunteja tulee olemaan viikossa 20-30.

Kun nämä otetaan huomioon, niin on turha unelmoida mistään 1500-2000 euron kuukausipalkoista! Tuntipalkan osuus tulee olemaan noin 600-700 euroa brutto. Tarkoittaa siis sitä, että sinun pitää pelkistä provisioista tienata 1300-1400 euroa, jotta pääsisit 2000 euron bruttotuloihin kuukaudessa. Jos liittymästä kytkettävine lisäpalveluineen saa esimerkiksi keskimäärin 4,5 euroa/kpl, se tarkoittaa sitä, että sinun pitää myydä liittymiä kuussa 290-320 kpl!! Jos saat edes sata kpl myytyä, sinua voidaan pitää jo todella kovana myyjänä! Mutta optimi on noin 20-50 liittymää kuussa. Mutta 3G-liittymiä on huomattavasti vaikeampaa myydä, kuin tavallisia parhaimpina hintakilpailuaikoina kun tarjottiin puheaikaa ja kylkiäisiä. 3G-liittymissä monille asiakkaille 2 vuoden sitoumus on iso mörkö tai sitten puhelinmalli ei kelpaa. Niitä kun ei ole Citymarkettien tiskeillä tällä hetkellä kuin 1 malli, nimittäin Nokian 6630! Samsungin Z150 on tulossa elokuun aikana, mutta muita ei liene tulossa. Niin, ja Nokian N70 on ollut myöskin myynnissä, mutta vain tietyille Soneran asiakkaille.

Vielä 2v, sitten työssä pääsi kyllä 2000 eken kuukausiansioihin. Mutta sittemmin a)tunteja on vähennetty, b) tuntipalkkaa tiputettu c)provisioita laskettu puoleen liittymistä jne. Tämä tarkoittaa sitä, että helposti kuukausiansiot romahtaa alta aikayksikön.

Jos kysyt ihmisiltä, jotka työskentelivät Cittarin pisteillä esimerkiksi vuoden 2005 alussa ja nyt, niin huomaat, että ne jotka tienasivat aluksi 1700 ekeä kuussa, tienasivat vuotta myöhemmin 700 ekeä kuussa.

Summa summarum: Jos sinulla ei ole tuloksentekopainetta (esim perhettä elätettävänä) niin voit mennä. Itselläni on perhe elätettävänä, ja siksi olenkin lopettamassa työn piakkoin, palkka ei yksinkertaisesti riitä! Minulle luvattiin aikanaan työhaastattelussa sellaisia kuukausipalkkoja, joita en nähnyt koskaan!

Jos menet työhön, niin älä odota huimia palkkoja, niitä et tule näkemään! Mutta jos aikomuksesi on tienata pientä lisätienestiä, niin siihen työ käynee ihan hyvin.

Siis eihän celectus mitään liitttymiä myy.... Se on henkilöstösijoitusyhtiö, joka siis hankkii asiakkaan (niinku esim. soneran) puolesta niille työntekijöitä.

www.celectus.com voi käydä vaikka kattoo. Hakee ne siellä polkupyörien huoltomiestäkin :P

NO se näyttää olevan yksilökohtaista ja sattumaa tuo tyytyväisyys. On se ihme homma kun kuukauden oli töissä ja saa tapella ja kinastella kahdesta eri asiasta. ( ottivat liikaa veroa, eivät kuulemma saanet kuukaudessa verokorttia jonka lähetin marraskuussa 08. Ja provisio tuli reilusta 10 kaupasta liian vähän.

Idiootti pistätkö firman piikkiin jos ite unohdat pistää vuoden alussa verokorttis jonka jokainen pitää lähettää omalle työnantajalle ja jos 10 liittymää teit ni mitä ovelta ovelle systeemiä käytit? EVO.

Vähän updatea tilanteeseen:

Olen itse aloittanut hiljattain työs SoneraPisteellä Celectuksella, ja aikaisempiin kokemuksiin verraten tilanne on parantunut merkittävästi. Työstä maksetaan peruspalkkaa provisiota, sekä takuupalkkaa mikäli peruspalkka provisio jää takuupalkan alle (8-9e). Tarkoitus ei kuitenkaan ole jäädä kituuttelemaan takuupalkoille, ja keskiansiot ovat kuulemani mukaan 11e/h luokkaa. Tämä on mahdollista myös em. huomattavasti parempien provisioiden myötä, myös tuotevalikoima on laajentunut ja myydä voi niin laajakaistaa, mokkuloita, puhelimia liittymän kera kuin pelkkiä liittymiäkin.

Sen ylitse pääseminen ei kuitenkaan ole mahdotonta tai edes kovin vaikeaa, jos olet sosiaalinen ja myyntihenkinen. Omat keskiansiot ovat tähän mennessä olleet 15e luokkaa, tosin vertailujaksokaan ei ole kovin pitkä ja apuna on ollut myös erinomaiset joulunajan tarjouskampanjat.

Moitteetontakaan ei Celectuksen toiminta kuitenkaan ole, sillä kuulemani mukaan mm. sairausajan palkanmaksu ei mene ihan pykälien mukaan..

All in all työ on mukavaa ja voin suositella sitä kuluttajamyynnin hallitseville ihmisille.

Ständi myynti oli ihan jees, mutta paikkana olisi paljon parannettavaa. Sairaspäivärahoissa mentiin mettään ja oli vaikia saaha niihin selvyyttä. Esimiehet olivan ihan hyviä ja tietäviä mutta celectus hoiti sen palkanmaksun.

hyi selectus

uptodate, pitääkö todellakin paikkansa että on allekirjoitettava määräaikainen 8kk työsopimus mentäessä celectuksen kautta soneran shop in shop -myymälään töihin?

Pääsin nimittäin haastatteluun ensi perjantaiksi ja kiinnostaisi tietää joitakin faktoja tuosta työstä. Eli, minkälaista työ todellisuudessa nykypäivänä on? Olen lukenut vanhoja kommentteja ja celetusta melko paljon tyrmätään.

Tarkoitus olisi aloittaa osa - aikaisena ja työskennellä opintojeni ohessa aina kesäkuulle saakka. Kertokaahan päivitettyjä kokemuksia shop in -ständeistä ja tästä / tämänkaltaisesta työstä yleensä!

Olisin hyvin kiitollinen :)