Hah miten lyhyt työpaikkailmoitus

Alla oleva oli työkkärin sivuilla kokonaista kolme riviä. Lyhyestä virsi kaunis ;)

Ajatelkaa jos joku laittaisi yhtä lyhyen työhakemuksen. Saako noi yleensä tollasilla ilmoituksella ketään?

Jos kokeilis ja laittais yhden rivin työhakemusken.


"Lentokoneensiivoojia, 4 paikkaa, SOL Palvelut Oy, Helsinki, Vantaa
Ammattitaitoisia henkilöitä lentokonesiivoukseen

Haemme palveluvastaavia vakituiseen työsuhteeseen lentokonesiivouksessa Vantaalla. Tarjolla on jatkuvaa kolmivuorotyötä.

Toivomme hakijalta sujuvaa suomen kielen taitoa, huolellisuutta, asiakaspalveluhenkisyyttä sekä nuhteetonta taustaa. Siivousalan työkokemus on eduksi.

WWW-osoite    http://www.sol.fi
Yhteystiedot    SOL Palvelut Oy Työhönotto p. 0424 576 300 sähköposti: [email protected]
Työpaikan osoite    Helsinki-Vantaan lentokenttä, 01530 VANTAA
Palkkaus    TES:n mukainen
Työ alkaa    heti tai sopimuksen mukaan
Työaika    3-vuorotyö
Työn kesto    yli 12 kuukautta, vakituinen
Haku päättyy    25.08.2006
Ilmoitus jätetty    01.08.2006
Ilmoitusnumero    6453708"
1840
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

omista kokemuksistani siivousalasta (aikanaan) ja vartijanhommista joita teen keikkaluontoisesti edelleen, on sama systeemi työnhaussa. Itse asiassa monilla pienemmillä vartiointifirmoilla ja yhdellä varsin isollakin on myös talonmieshommien kaltaisia ja siivouspalveluja kylkiäisenä. Tietty pienillä se voi johtua hieman siitäkin, että kaikki otetaan mitä saadaan. Tietty tuossa isossa oli oikeastaan kaikki muu ensin ja fuusioituminen toi vartijapuolen esiin näkyvästi.

Mutta siis tuollaisten ilmoitusten peruskaava on usein tuollainen, eli ytimekäs lyhyt hakemus ja siihen monesti tulee ytimekkäitä vastauksiakin joista helposti voidaan päätellä kuka on sopiva.

Esim. lentokonesiivous on aina ollut hieman vaativampi siivouksen muoto ja usein siitä maksetaan aika hyvin suhteessa perussiivoiluun. Usein siis tilanne on se, että kokemattomat hakijat raakataan suoraan pois ja sitten taas alaaosaavat eivät paljoa löpise, soittavat hommasta ja kertovat mitä ovat tehneet aiemmin, äkkiä sitten jo sen perusteella sanotaan että ok ja koska voit aloittaa...?

Sama homma vähän vartijapuolellakin jos on kova tarvis, jos on homma jossa tarvisi jo osata jotain niin vasta-alkajiin suhtaudutaan vähän varauksella, sitten taas hommia kauan tehneen ei paljon tarvitse selvittää. Lähinnä voidaan kysyä miksi lähtee vanhasta firmasta, mutta oikeastaan ei välttämättä sitäkään udella, jokainen tietää alan yleisimmät syyt vaihdoksiin.

Niin se monesti menee, että on esim. ilmoitus: 5 siivojaa lentoasemalle ja koneisiin. Sitten soittaa joku ammattitaitoinen ja kertoo pari minuuttia mitä on tehnyt, seuraavaksi kutsutaan jo papereita tekemään. Tietyillä aloilla homma on näin nopeaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tero 1 kirjoitti:

Alla oleva oli työkkärin sivuilla kokonaista kolme riviä. Lyhyestä virsi kaunis ;)

Ajatelkaa jos joku laittaisi yhtä lyhyen työhakemuksen. Saako noi yleensä tollasilla ilmoituksella ketään?

Jos kokeilis ja laittais yhden rivin työhakemusken.


"Lentokoneensiivoojia, 4 paikkaa, SOL Palvelut Oy, Helsinki, Vantaa
Ammattitaitoisia henkilöitä lentokonesiivoukseen

Haemme palveluvastaavia vakituiseen työsuhteeseen lentokonesiivouksessa Vantaalla. Tarjolla on jatkuvaa kolmivuorotyötä.

Toivomme hakijalta sujuvaa suomen kielen taitoa, huolellisuutta, asiakaspalveluhenkisyyttä sekä nuhteetonta taustaa. Siivousalan työkokemus on eduksi.

WWW-osoite    http://www.sol.fi
Yhteystiedot    SOL Palvelut Oy Työhönotto p. 0424 576 300 sähköposti: [email protected]
Työpaikan osoite    Helsinki-Vantaan lentokenttä, 01530 VANTAA
Palkkaus    TES:n mukainen
Työ alkaa    heti tai sopimuksen mukaan
Työaika    3-vuorotyö
Työn kesto    yli 12 kuukautta, vakituinen
Haku päättyy    25.08.2006
Ilmoitus jätetty    01.08.2006
Ilmoitusnumero    6453708"

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu