Moro!
Maksaako työnantaja väijyksi hyväksymisen (=vartijakortin) ja jos maksaa niin millä perusteilla. Kortti on henkilökohtainen ja väijyn työsuhteen päättyessä sitä ei oteta pois. Mihin lakiin perustuu, että työnantaja ottaa kortista kopion. Vähäsen galluppia jutusta, kiitti.
Maksaako työnantaja väijyksi hyväksymisen (=vartijakortin) ja jos maksaa niin millä perusteilla. Kortti on henkilökohtainen ja väijyn työsuhteen päättyessä sitä ei oteta pois. Mihin lakiin perustuu, että työnantaja ottaa kortista kopion. Vähäsen galluppia jutusta, kiitti.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Usein firmoissa on systeemi, että vaikka koulutuskin maksettaisiin niin kortit joutuu lunastamaan itse. (Siis koulutuksen maksusysteemihän yleensä se, että firma ottaa töihin, koulututtaa lupiin, ja hintaa vähennellään palkasta plus ja/tai sitoutuu olemaan jokin tietyn kauden töissä.). Sama juttu jos itse käyt koulutukset omaan piikkiin, niin itsellesihän kortin hankit eikä firma sitä maksa.
Vähän typerä kysymys tuo mihin lakiin perustuu kopion otto. Onhan jo ilmiselvää, että työnantajan on selvitettävä että jokaisella työntekijällä on lakisääteiset kortit ja koulutukset käytynä voimankäyttövälineisiin joita kantaa.
Nämä pitää olla myös arkistossa esittää viranomaiselle jos haluaa nähdä vartijaksi hyväksymisiä jossakin firmassa.