Ajattelin sanoa itseni irti .Voikohan sen tehdä 3 kk ennen kuin äippäloma loppuu.Säästyisi tavallaan karenssilta.
irtisanoutuminen
äippälomalla
151541
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Älä polta siltoja. Sul on oikeus ol kotihoidontuella kotona siihen asti, ku lapsi täyttää 3, menettämättä työpaikkaasi.
älä ihmeesä sanoudu irti,siis ellei pakko..täysi oikeus kotihoidontukeen..on työpaikka johon palata kun päätät työtä jatkaa.
Tukea siis saa n.300 euroa miinus verot.Liiton päivärahaa saan noin 900 euroa käteen...
Olen vähän yli kolmekymppinen ja ollut töissä samassa puljussa jo yli 10 vuotta.En ole ikinä ollut työttömänä.Monet minun ikäiseni eivät ole olleet koskaan vielä töissä.
Ja kun haluaisin työhön palata,varmasti paikka löytyisi.
perheen tulot ratkaisee ja lasten lukumäärä. Maksimissaan mahd saada lisää 170 e vielä ton 300 euron päälle.
Tiedän monta, jotka on laskenut noin ku sä ajattelet, että työpaikka löytyy varmasti. Ikävä kyllä ei ole löytynyt. Tai on, mutta hanttihommissa ja puoli vuotta töissä, puoli työttömänä ja minimipalkalla. Tänä päivänä ku tehtaat suljetaan ja virkoja supistetaan, ni mikään ei ole niin varmaa ku epävarmaa. Tietämätön saa olla, mutta ei tyhmä. Ja jos olet niin varma, että töitä löytyy, ni miten olet niin varma, että ne ei heti kuukauden päästä lähetä sua työkkäristä töihin? Sit on se karenssi kuitenkin edessä.
Liiton päivärahaan ei perheen muut tulot vaikuta!!!!!!!!!
ku tyhmyyttään laskee hetken onnen ja sit on loppuikänsä liiton rahalla, jos ei töitä myöhemmin löydykään. Kuten sanoin, Kelan rahaan tulot vaikuttaa ja etu voi olla isompi ku sen 300. Ja moni on laskenut hyötyvänsä liiton rahalla, mutta ku töitä ei enää ole ollutkaan tarjolla, kun ois halunnut mennä. Ja liiton rahalla työkkäri voi milloin tahansa lähettää töihin. Jos niin ku on noin ylivertainen työntekijä, että ottajia riittää, milloin vain rouva haluaa.
Siis tietääkö joku voiko karenssiajan viettää äitiyslomalla vai ei?
Samaan työpaikkaan en ole palaamassa jokatapauksessa.
joo karenssiajan voi viettää äitiyslomalla. Mä sanoin itseni irti työpaikastani,kuukausi ennen laskettua aikaa ja mä siis vietin karenssiaikaa äitiyslomallani.
samaa olen miettinyt minäkin, että liiton rahalla paremmin pärjäisi. Mutta silloinhan on työpaikka otettava vastaan jos sellaista tarjotaan. Tai tulee karenssi joka tapauksessa! Ja jos sinun alallasi siis töitä on, voihan olla ettet kovin kauaa voi työttömänä olla.
..se onkin että tarjotaanko koko ajan sit töitä.Voihan sitä tietty olla vähän huono työnhakija,mukamas.Pakkohan niissä on käydä näyttätymässä.............
olla "vaikeasti tavoiteltava", eli sanoo ettei
ole puhelinta...
ja tottakai lapselle on sitten löydyttävä hoitopaikka jos työpaikkaa tarjotaan.
tietääkö kukaan, onko lyhytaikainenkin työ otettava vastaa, esim.2 viikkoa?
ei ihme, että työttömiä pidetään laiskoina sossurahojenkuluttajina, kun ei ihmisillä ole tarkoituskaan mennä töihin. Kepulikonstit hanskassa. Mitähän työministeri sanoo. Taidanpa kysäistä ja käskee vilaista näitäki sivuja.
hulluja vastauksia!
Minun tietääkseni itsensä irtisanominen ei vielä laitonta ole.
Ja tuolla ylempänä joku puhui viroista.Entäs jos onkin ihan tavallinen duunari?Ja kelpaa muutkin työt kuin VIRAT
entä se työttömyysturvan nauttiminen, jos ei ole tarkoituskaan työllistyä? Eikö se ole aika laitonta???? Onko ihme, että työttömiä pidetään TYÖTÄ VIEROKSUVINA? KOko joukko täällä kuullostaa siltä. Ei tarkoitustakaan mennä töihin, kun olla kotona isommalla rahalla.
minä en ihmettele yhtään, että äidit haluaisivat kotona kauemmin lapsiansa hoitaa. Mutta kun se on tehty melkein mahdottomaksi rahallisesti, niin ei kai se ihme ole, että näitä kepulikonsteja mietitään. Itse aion kyllä hoitorahalla pärjätä reilu 300 euroa/kk ja miehelläkään ei kummoinen palkka ole. Mutta lasta en vielä hoitoon vie! (9kk)