Ylityökorvaus

En kuulu PAM:iin, koska olen ollut vain kesätyössä tarjoilijana. Tein 12 tunnin työpäivän ilman taukoja! lauantai-iltapäivästä sunnuntaiaamuun. Sain iltalisät ja sunnuntailisät, mutta en mitään siitä, että työpäivän pituus oli huimat 12 h. Oliko palkka laskettu oikein? Olen suorittanut hygienia- ja anniskelupassin, sekä kielitaitoisena minut haettiin usein toisenkin tarjoilijan osastolle.
P:S: voiko PAMiin liittyä myös kesätyöntekijä?
6660
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Ylityötä on se työ, jota tehdään kolmen viikon jaksossa 120 työtunnin jälkeen. Mielestäni et ole oikeutettu ylityökorvaukseen.

10 tunnin vuoroja voi teettää, mutta yli sen menevistä pitää olla työntekijän suostumus. Eli automaattisesti sinua ei voida velvoittaa tekemään noin pitkiä vuoroja ja, jos joskus meneekin yli sovitun,pitää siitä erikseen sopia. Usein kuitenkin on tilanteita, että työntekijäkin haluaa vuoron tehdä ns. loppuun. Rahaa se on parikin tuntia, mutta eri asia miten jaksaa...

http://www.pam.fi/uusi_alalla/menossa_kesatoihin/

Äänestä

ei ravintolatyöstä yleensä saa ylityökorvauksia, ainekaan meillä. Ja tuo 12h työpäivä ei todellakaan ole vielä edes pisimmästä päästä, meillä pomo laittaa listaankin 10h vuoroja vaikka ne ovat vastoin lakia, kun 9h menee raja.

Äänestä
  • valehtele! Listalle saa laittaa 10 tunnin työvuoron ilman lupaa kysymättä! Ravintola-alalla on työaika määritetty niin, että se on 111 h / 3 vko. Työvuorojen välisistä lepoajoista on säädetty erikseen, niin myös annettavista vapaapäivistä sekä myös työvuoronpituudesta juuri tuo 10 tuntia mutta työntekijän suostuessa työvuoro voi olla pidempikin.

    Lisätyö on tuon 111 h yli menevää 120h asti ja siitä eteenpäin puhutaan vasta ylityöstä. Niin ettö ylityökorvaukseen olet oikeutettu mikäli tuo työvuorosi kesti yli 120 h.

    Äänestä

"Tein 12 tunnin työpäivän ilman taukoja!"

Pitää saada suunsa auki ja ilmoittaa pomolle että nyt meikä pitää varttin ruokatauon. Piste. Joissain todella kivoissa paikoissa vakkarit kyselee että ootko syönyt aamupalaa ja kävitkö kahvilla ja ootko syöny, mutta jos eivät patista tauolle, niin tauoista pitää itse huolehtia.

Äänestä
  • 8 tunnin työpäivän ilman taukoja. Pomo sanoi että pistä listaan puoli tuntia ylimääräistä niin on ok.

    Äänestä

  • ^edellinen kirjoitti:

    8 tunnin työpäivän ilman taukoja. Pomo sanoi että pistä listaan puoli tuntia ylimääräistä niin on ok.

    Vai peräti Kokonaista (8) KAHDEKSAN TUNTIA PUNNERSIT ILMAN TAUKO,ja olet ilmeisesti ELOSSA siis kysymys kuuluu mikä oli AIHEESI kirjoitella.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tarjoilijalle kirjoitti:

En kuulu PAM:iin, koska olen ollut vain kesätyössä tarjoilijana. Tein 12 tunnin työpäivän ilman taukoja! lauantai-iltapäivästä sunnuntaiaamuun. Sain iltalisät ja sunnuntailisät, mutta en mitään siitä, että työpäivän pituus oli huimat 12 h. Oliko palkka laskettu oikein? Olen suorittanut hygienia- ja anniskelupassin, sekä kielitaitoisena minut haettiin usein toisenkin tarjoilijan osastolle.
P:S: voiko PAMiin liittyä myös kesätyöntekijä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu