Mikä ihmeen logiikka on siinä, että nyt elokuun alusta lähtien työnhakusuunnitelma on alkanut "velvoittaa heti", kun aikaisemmin näin tapahtui vasta 5 kk suunnitelman teosta?
Työnhakijallahan on joka tapauksessa velvollisuus hakea täysipäiväisesti töitä - heti siitä lähtien kun työnhakijaksi ilmoittautuu!
Kysyin tätä työkkärin virkailijalta, kun olin tekemässä työnhakusuunnitelmaa, mutta en saanut oikein minkäänlaista vastausta.
Mieletöntä pilipalia koko suunnitelma muutenkin. Suunnitelmaani mm. kirjattiin lause "Pääasiassa palkkatyö". Hehheh. Ja taas kului veronmaksajien rahaa siihenkin istuntoon.
Työnhakijallahan on joka tapauksessa velvollisuus hakea täysipäiväisesti töitä - heti siitä lähtien kun työnhakijaksi ilmoittautuu!
Kysyin tätä työkkärin virkailijalta, kun olin tekemässä työnhakusuunnitelmaa, mutta en saanut oikein minkäänlaista vastausta.
Mieletöntä pilipalia koko suunnitelma muutenkin. Suunnitelmaani mm. kirjattiin lause "Pääasiassa palkkatyö". Hehheh. Ja taas kului veronmaksajien rahaa siihenkin istuntoon.
Vastaukset 3
Vanhimmat
tää ainakin saa semmosia työpaikkahakuja työkästä mihin ihan turha koettaa.Yks kynnys on nyt *hygieeniapassi*..oon puoli lähis.8v työkokemuksella, mut mihinkää ei kelpaa.MYÖS Siivoojaksi köökkiiin koettannu jne.Työ kuin työ kävis.Olen hakennu monia työ-paikkoja omankin alan, sillä kokemusta monesta.Työvoimapoliittisia koulutuksia takana 3 ja turhia..Onko teillä sama juttu??mä en enää jaksa hakea mitään.
Vikaa voi etsiä myös peilistä
Laissa on, että työnhakusuunnitelma laaditan yhdessä työnhakijan kanssa, sitä ei laadi virkailija yksinään.
Tämä tarkoittaa, että juuri sinä vaikutat suunnitelmaan minkälainen siitä tulee ja silloin sitoudut yhdessä sovittuihin pelisääntöihin. Ei niin, että vain virkailija kirjoittaa juttuja omasta päästään johon sinä sitoudut. Ei se ole ollut lain tarkoitus, eikä siinä ole mitään järkeä.