saako

jos työkkäri laittaa sijoitusosoituksen niin ilmoittaako työkkäri tälle työnantajalle, kenelle on osoitus lähetetty? oli vaan vähän outoa että työnantaja soitti mulle että ootko saanut kirjeen, en ollut kerennyt vielä soittaa paikasta..
2326
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

sitten voisi päätellä??? Eiköhän ne saa työnantajat ne tiedot.

Äänestä

Oletko antanut työkkärissä luvan, että "tietojani saa antaa työnantajille". Jos olet, niin sun tiedoissa rasti ruudussa: saa antaa tietoja ja sen mukaan sitten mennään.

Sijoitusosoitus taas itsessään on niin sua pakottava työpaikkaosoitus, että sitä sun pitää jokatapauksessa dokumentoidusti hakea. Ja toimittaa tieto hakemisesta ja haun tuloksesta työkkäriin. Se, että työnantaja ehti soittaa sulle ennen kuin sinä sille, kertoo mun mielestä siitä, että ne on tosissaan kiinnostuneita sinusta ja haluaa sut haastatella mahdollisimman pian. Sinne on varmaan lähetetty monenlaista muutakin hakijaa ja "hakijaa".

Sijoitusosoituksia pitää työkkäristä lähettää paljon, ja jokaiselle virkailijalle tulee välillä pomolta määräys, että nyt siihen-ja-siihen paikkaan paljon osoituksia. Osastonjohtaja vielä viikon lopussa ajaa tietokoneella sellaisen ajon, mistä näkee kuka virkailija on eniten lähettänyt osoituksia ja ollut siis kaikkein ahkerin ja paras työntekijä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kertoa kirjoitti:

jos työkkäri laittaa sijoitusosoituksen niin ilmoittaako työkkäri tälle työnantajalle, kenelle on osoitus lähetetty? oli vaan vähän outoa että työnantaja soitti mulle että ootko saanut kirjeen, en ollut kerennyt vielä soittaa paikasta..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu