mites

kirjoittaako lääkäri sairaslomalappuun aina syyn?

esim. stressi tai työuupumus, tms.

entä onko työnantaja velvollinen pitämään sen muilta työntekijöiltä salassa, jos saikkulapussa syy sanotaan?
1245
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

saikkulappuun aina syy laitetaan, mutta työnantajalla ei todellakaan ole oikeutta mennä siitä muille työntekijöille selittelemään! se on täysin sun ja työantanajan välinen asia!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sairasloma kirjoitti:

kirjoittaako lääkäri sairaslomalappuun aina syyn?

esim. stressi tai työuupumus, tms.

entä onko työnantaja velvollinen pitämään sen muilta työntekijöiltä salassa, jos saikkulapussa syy sanotaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu