mikä idea..

mikä idea siis on työkkärillä?, kun työtön saa työharj.paikan, ja palkaksi tämän työmarkkinatuen. Niin sitten kun työharj.loppuu, eli määräaikaisuus on täynnä työpaikalla, niin olisiko ideana siis jäädä työharj.paikkaan pysyvästi töihin?, tähänkö työkkäri siis pyrkii?
Ja tarkoittaneeko tuo pysyvästi jääminen,että palkkaus ei ole enää työmarkkinatukea, vaan `kaupungilta` tulevaa?......
1267
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

SE idea siinä työharjoittelussa tuntuu olevan tänä päivänä, että työvoimatoimisto saa työnnettyä työttömän pois kortistoa koristamasta vähäksi aikaa poliitikkojen iloksi ja työnantaja saa puoli-ilmaista työvoimaa, joka ei ole työsopimusten piirissä. Tässä pelissä liikkuu paljon rahaa niin yritys- kuin hallintopuolella ja osa miljoonista tulee jopa EU:sta asti, joten "kähminnältä" on turha luulla välttyvänsä. Kunnanisät ovat kovin persoja mm. EU-alue avustuksien perään ja jos jonkinlaisia höpö-höpö-projekteja laitetaan pystyyn maakunnissa. Työttömän etu on on tässä pelissä tasan viimeisellä sijalla.

Joskus tosin olen kuullut positiivisiakin jutskia eli työharjoittelija on saanut vakituisen paikan, mutta harvassa nuo ilouutiset tuntuvat olevan. Paremminkin puoli-ilmaisia työharjoittelijoita kierrätetään samassa työpaikassa ja kun ei ole muutakaan vaihtoehtoa, eikä sopimukset suojana, olet vapaata riistaa hyväksikäyttäjille.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


??? kirjoitti:

mikä idea siis on työkkärillä?, kun työtön saa työharj.paikan, ja palkaksi tämän työmarkkinatuen. Niin sitten kun työharj.loppuu, eli määräaikaisuus on täynnä työpaikalla, niin olisiko ideana siis jäädä työharj.paikkaan pysyvästi töihin?, tähänkö työkkäri siis pyrkii?
Ja tarkoittaneeko tuo pysyvästi jääminen,että palkkaus ei ole enää työmarkkinatukea, vaan `kaupungilta` tulevaa?......

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu