Hei,
Kuinka pitkä lista saadaan aikaan siivousalan ongelmista? Tänne voi kirjoittaa työntekijät,esimiehet,asiakkaat tai kuka vaan.
Mielellään jättäkää yritysten nimet pois!
Gallup Siivousalan ongelmat
LisääOngelmia
21
4493
Vastaukset
- eräs123
Tervehdys!
Siivousalalla on "muutamia" ongelmia..
-Siivoustyön aliarvostaminen,
-Siivouskohteen työajan alimitoittaminen,
-Siivousvälineiden ja -aineiden tuonti työkohteeseen takkuilee,
-Työkohteeseen perehdyttäminen tasoa "tuossa on avaimet ja osoite",
-Työkohteissa ollaan yksin vaikka siellä on vaikka kuinka painavia nostettavia tavaroita ja vaikka kuinka olisi kiire niin apua ei saa työkaverin muodossa,
-Työpäivän pituuden ja sisällön muuttuminen yhtäkkiä kesken päivän,
-Rikkinäiset työpäivät (kohteita aamulla ja illalla)
-Palkkakuittien jatkuva tarkkailu, kun kaikkia lisiä ei ole laitettu oikein,
-Siivoojan henk.koht.tavaroiden pitäminen työkohteessa lukottomassa paikassa,
-Siivoojalta voi puuttua myös wc- ja muut taukotilat esim. eväiden kylmäsäilytys uupuu monesta kohteesta..
-Siivoussopimuksia ei ole nähty, koko ajan saa kysellä kuuluuko tämä siivoojalle
-Avaimia ei anneta siivoojalle, joten saa jännätä saapuuko paikalle joku jolla olisi avain esim. tiettyyn huoneeseen tai olisiko jollain poletteja esim. vessoihin
-Siivousvälineiden ja -aineiden säilytystilat uupuvat tai ne ovat äärimmäisen pienet ja epäkäytännölliset työkohteissa
Ja listaa sitten saapi jatkaa joku toinen..
Hauskaa syksyn odottelua!- Sweppi
Suurista suurin ongelma on työnantajan ahneus: kaikki itselle, työntekijälle pelkkiä hippusia
-vaikka en ole esimies, niin pakko sanoa, että siivoojien epäsiisteys ja epäsosiaalisuus antavat ammattikunnasta aivan väärä kuvan.
Kyllä siivojankin kuuluu tervehtiä henkilökunta ja kysetessä vastata.
-omien "siivouskärryjen" ja siivoushuoneen/ komeron siivottomuus. Se kertoo ihmisestä jo todella paljon.
-työvälineiden jättäminen siivottomaan kuntoon päivän päätteeksi
-"siivouskärryissä" puilloja, joista ei Erkkikään ota selvää, eli etiketit puuttuvat
-jätetään kosteat ja haisevat, likaiset mopit muovipussiin
-jätetään täydet jätesäkit joko siivousvarastoon tai niihin "kärryihin"- mieluiten vielä viikonlopuksi.
-Näytetään hapanta naamaa henkilökunnalle ja muille kollegoille ja kärsä vinossa koko työviikko.
-ei huolehdita henkilökohtaisesta hygieniasta
-tullaan myöhässä ja lähdetään miten huvittaa... - hymyä
Sweppi kirjoitti:
Suurista suurin ongelma on työnantajan ahneus: kaikki itselle, työntekijälle pelkkiä hippusia
-vaikka en ole esimies, niin pakko sanoa, että siivoojien epäsiisteys ja epäsosiaalisuus antavat ammattikunnasta aivan väärä kuvan.
Kyllä siivojankin kuuluu tervehtiä henkilökunta ja kysetessä vastata.
-omien "siivouskärryjen" ja siivoushuoneen/ komeron siivottomuus. Se kertoo ihmisestä jo todella paljon.
-työvälineiden jättäminen siivottomaan kuntoon päivän päätteeksi
-"siivouskärryissä" puilloja, joista ei Erkkikään ota selvää, eli etiketit puuttuvat
-jätetään kosteat ja haisevat, likaiset mopit muovipussiin
-jätetään täydet jätesäkit joko siivousvarastoon tai niihin "kärryihin"- mieluiten vielä viikonlopuksi.
-Näytetään hapanta naamaa henkilökunnalle ja muille kollegoille ja kärsä vinossa koko työviikko.
-ei huolehdita henkilökohtaisesta hygieniasta
-tullaan myöhässä ja lähdetään miten huvittaa...Siivoojalla ei ole paikkaa siistiytyä työn jälkeen, ei edes käsienpesuainetta, baanalle hikisenä ja sotkuisena, vaatteiden vaihto jossain loukossa, komeron ja välineiden hoito omalla ajalla, jos illan viimenen bussi lähtee et enää kuskaa roskia sinne käytävien ja kerroksien taakse. Kyllä tämä kai kohottaa työn ja itsen arvostusta. Vaaditaan täydellisyyttä epätäydellisissä oloissa. On hauska olla ystävällinen vapaaehtoisesti, mutta vaadittuna se tuntuu enemmän alistamiselta, ainakin e.m. olosuhteissa. Ei saa näyttää että jossain olisi vikaa.
- Varapääluottamusmies
Hoitaessani viime viikolla pääluottamusmiehen tehtäviä ongelmana oli palkan maksu.Toisille työntekijöille ei ollut tullut palkkaa palkkapäivänä.Ongelma johtui esimiehen välinpitämättömyydestä.Esimies ei ollut toimittanut ajoissa palkkatietoja palkanlaskentaan.Onneksi sain hoidettua asian kuntoon ja palkka maksettiin ennakkona seuraavana päivänä.Kyseessä oli firma nimeltä SOL
- Joku vain
Laiminlyöminen!
- lisään
Lisäilen... sorry jos toistoa... omaa kokemusta useiden vuosien ajalta eri firmoista:
* Pomo ei tunne kohdetta
* Pomo ei vastaa puhelimeen
* Pomoa ei kiinnosta siivoojan mielipide tai työhön liittyvä ehdotus tms.
* Kun iltasiivooja tulee töihin, ja ottaa käyttöönsä päiväsiivoojan käyttämän siivousvaunun, ei pääse aloittamaan, ennenkuin on siivottu vaunuista likaiset mopit, vedet ämpäristä, täyttämään vaunut edellisen siivoojan jäljeltä, kuten paperit, pesunesteet
* siivouskomero paskainen
* pesuaineista ei ole merkintää mitä missäkin on
* ei taukopaikkaa tai lukittua tilaa omille vaatteille
* ei vaatteiden vaihtopaikkaa
* työn opastus kohteeseen olematon
* palveluohjaaja ei osaa ohjata siivooja
* siivousrytmi puuttuu
* pomo ei osaa käyttää tietokonetta
* palkka laskettu väärin
* pomo usko, kun siivooja sanoo esim. yhdistelmä-koneen olevan rikki
* siivoojille ei opeteta koneiden käyttöä
* pomo "vittuilee" asiakkaan kuullen siivoojalle
* positiivista asiakaspalautetta ei kerrota
* siivooja "haukkuu" toista siivoojaa asiakkaan kuullen
* asiakkaat eivät arvosta siivoojan tekemää työtä
* puhtaita siivousliinoja ei toimiteta pyynnöstä
* toinen siivooja ei hoida omaa osuuttaan siivouskomeron siisteydestä
* sijainen jättää siivouskomeron paskaksi
* asiakkaat ei tiedä mitä siivoojan tehtäviin sisältyy
* asiakkaat yrittää siivoojalla teetättää ylimääräistä, oka ei kuulu siivoojan työhön sopimuksen mukaan
* pomo ei hallitse sosiaalisia taitoja
* firma ei arvosta hyviä työntekijöitä
* firma ei selvitä, miksi jonkun pomon alueella siivoojat jatkuvasti vaihtuu - missä vika?
* pomo ei kohtele tasavertaisesti työntekijöitään
* pomo ei hallitse kokoustekniikkaa - puolikas kuu
Esimies, haukkuu muitten kuullen, kertoo asioita eteenpäin eräälle laitoshuoltajalle, muuttelee työvuorolistoja lomien takia, saattaa joutua siivota oman osastom lisäksi toisen aluetta yms
- apulaiset
Lähetetään uusi "apulainen" pariksi tunniksi.Ensin menet vastaan,odotat vaatteiden vaihtoa, näytät paikat, menet taas kohta näyttämään jotain eksyksissä olevalle. Kaksi siivoojaa kulkee nyt peräkkäin ja apulainen käväisee tupakalla ja lähtee hyvissä ajoin toiseen kohteeseen.Käyt sitten korjaamassa apulaisen jäljet. Työaikaa kului 4 tuntia yhteensä ja eipä tullut oikein mitään valmista nyt kummaltakaan.Sitten vasta kiire tulee... älytöntä!
- Lisää Ongelmia
- Siivoustyön aliarvostaminen
- Siivouskohteen työajan alimitoittaminen
- Siivousvälineiden ja -aineiden tuonti työkohteeseen takkuilee
- Työkohteeseen perehdyttäminen tasoa "tuossa on avaimet ja osoite",
- Työkohteissa ollaan yksin vaikka siellä on painavia nostettavia tavaroita ja olisi kiire niin apua ei saa työkaverin muodossa
- Työpäivän pituuden ja sisällön muuttuminen yhtäkkiä kesken päivän
- Rikkinäiset työpäivät (kohteita aamulla ja illalla)
- Palkkakuittien jatkuva tarkkailu, kun kaikkia lisiä ei ole laitettu oikein
- Siivoojan henk.koht. tavaroiden pitäminen työkohteessa lukottomassa paikassa
- Siivoojalta voi puuttua myös wc- ja muut taukotilat esim. eväiden kylmäsäilytys uupuu monesta kohteesta..
- Siivoussopimuksia ei ole nähty, koko ajan saa kysellä kuuluuko tämä siivoojalle
- Avaimia ei anneta siivoojalle, joten saa jännätä saapuuko paikalle joku jolla olisi avain esim. tiettyyn huoneeseen tai olisiko jollain poletteja esim. vessoihin
- Siivousvälineiden ja -aineiden säilytystilat uupuvat tai ne ovat äärimmäisen pienet ja epäkäytännölliset työkohteissa
- Palkanmaksu viivästyy esimiehen välinpitämättömyydestä
- Vaitiolovelvollisuuden laiminlyöminen
- Suurista suurin ongelma on työnantajan ahneus: kaikki itselle, työntekijälle pelkkiä hippusia
- Siivoojien epäsiisteys ja epäsosiaalisuus antavat ammattikunnasta aivan väärä kuvan.
- Tervehtiä henkilökuntaa ja kysyessäsi vastata
- Omien "siivouskärryjen" ja siivoushuoneen/ komeron siivottomuus.
- työvälineiden jättäminen siivottomaan kuntoon päivän päätteeksi
- "siivouskärryissä" pulloja, joista etiketit puuttuvat
- Jätetään kosteat ja haisevat, likaiset mopit muovipussiin
- Jätetään täydet jätesäkit joko siivousvarastoon tai niihin "kärryihin"- mieluiten vielä viikonlopuksi.
- Näytetään hapanta naamaa henkilökunnalle ja muille kollegoille ja kärsä vinossa koko työviikko.
- Ei huolehdita henkilökohtaisesta hygieniasta
- Tullaan myöhässä ja lähdetään miten huvittaa...
- Pukuhuone ja suihku
- Vaaditaan täydellisyyttä epätäydellisissä oloissa
- Pomo ei tunne kohdetta
- Pomo ei vastaa puhelimeen
- Pomoa ei kiinnosta siivoojan mielipide tai työhön liittyvä ehdotus tms.
- Kun iltasiivooja tulee töihin, ja ottaa käyttöönsä päiväsiivoojan käyttämän siivousvaunun, ei pääse aloittamaan, ennen kuin on siivottu vaunuista likaiset mopit, vedet ämpäristä, täyttämään vaunut edellisen siivoojan jäljeltä, kuten paperit, pesunesteet
- siivouskomero likainen
- pesuaineista ei ole merkintää mitä missäkin on
- ei taukopaikkaa tai lukittua tilaa omille vaatteille
- ei vaatteiden vaihtopaikkaa
- työn opastus kohteeseen olematon
- palveluohjaaja ei osaa ohjata siivooja
- siivousrytmi puuttuu
- pomo ei osaa käyttää tietokonetta
- palkka laskettu väärin
- pomo usko, kun siivooja sanoo esim. yhdistelmä-koneen olevan rikki
- siivoojille ei opeteta koneiden käyttöä
- pomo "vittuilee" asiakkaan kuullen siivoojalle
- positiivista asiakaspalautetta ei kerrota
- siivooja "haukkuu" toista siivoojaa asiakkaan kuullen
- asiakkaat eivät arvosta siivoojan tekemää työtä
- puhtaita siivousliinoja ei toimiteta pyynnöstä
- toinen siivooja ei hoida omaa osuuttaan siivouskomeron siisteydestä
- sijainen jättää siivouskomeron paskaksi
- asiakkaat ei tiedä mitä siivoojan tehtäviin sisältyy
- asiakkaat yrittää siivoojalla teetättää ylimääräistä, oka ei kuulu siivoojan työhön sopimuksen mukaan
- pomo ei hallitse sosiaalisia taitoja
- firma ei arvosta hyviä työntekijöitä
- firma ei selvitä, miksi jonkun pomon alueella siivoojat jatkuvasti vaihtuu - missä vika?
- pomo ei kohtele tasavertaisesti työntekijöitään
- pomo ei hallitse kokoustekniikkaa
- Esimies, haukkuu muitten kuullen, kertoo asioita eteenpäin eräälle laitoshuoltajalle, muuttelee työvuorolistoja lomien takia, saattaa joutua siivota oman osastom lisäksi toisen aluetta yms- eräs123
Samaa siivouskoppia saattaa käyttää tavaroiden säilytystilana useampikin eri siivousfirman edustaja, huoltomies, remontti-ihmiset ja työkohteen työntekijät.
Samoin myös niitä siivoojan välineitä käyttää muutkin kuin vain siivoojat, eivätkä hekään aina laita lainaamiaan tavaroita puhtaina paikoilleen..
- yhden asian
Nimittäin:
- pula hyvistä työntekijöistä
Valitettavaa kyllä mutta alalla on huutava pula todella hyvistä ja ammattitaitoisista siivoojista. - lista
työntekijä:
- ei arvosta omaa työtään
- ei noudata annettuja ohjeita
- ei piittaa työturvallisuusohjeistuksista
- ei omaksu uusia menetelmiä/koneita tms
- jää sairaslomalle heti kun se on palkallista
- katsoo esimiehet ja asiakkaat vihollisiksi
- tekee työnsä huonosti, koska ei välitä
- tekee työnsä oman pään mukaan - eli menee sen matalimman aidan kohdan yli - toistuvasti, eli jatkossa asiakkaalta huomautuksia
- ei huolehdi työvälineistään, vaikka se kuuluu työnkuvaan ja työaikaan
-katsoo kehityskeskustelut itsensä arvosteluksi negatiivisessa mielessä
- ei ymmärrä eikä halua tiedostaa mistä palkka tulee ja mistä se muodostuu
- ei ymmärrä eikä halua tiedostaa yrityksensä kokonaiskuvaa ja mikä oma roolinsa on
- ei halua kehittää ammattitaitoaan- en jaksa
edes lukea =(
kyllähän nää asiat tiedetään... enkä jaksa listaa käydä läpi masennuttaakseni itseäni lisää... - on tällainen
oletko ajatellut, miksi näin työntekijäsi tekevät? Kyllä vika voi olla itse firmassa tai työohjeista taikka esimiehestä. Ainakin minulla on se kokemus, kun olin vuosia siivoamassa (en enää töissä siivousalalla), tein työni hyvin. Minulla oli tosi hyviä pomoja ja palveluohjaaja, jotka todella syventyivät työntekijään, kohteeseen ja osasivat konflikti asiakkaitten välillä hoitaa hyvin. Toiset pomot taas olivat sellaisia, että heiltä puuttui sosiaalinen taito työntekijöitten kanssa, pidettiin vain asiakkaitten puolta. Heti tuli haukkumisia, kun ei pomo edes selvittänyt asiaa, miksi tunnollinen siivooja yhtäkkiä saa haukkumisa jostain siivouksesta. Kerrankin kävi niin, että kun pomolta tuli haukkumiset, kysyin itse suoraan asiakkaalta, missä tein väärin, asiakas oli ihan onneton ja selitti tilanteen. Loppujen lopuksi vika ei ollut siivouksessa eikä minussa, vaan ihan muussa, asiakas ei tiennyt, että tehtävä ei kuulunut työnkuvaan ja homma kuului aivan eri ihmiselle.
Tuo että siivooja ei arvosta omaa työtään, johtuu pitkälti asiakkaista, siivousfirmasta ja alan huonosta arvostuksesta yleensä. Jos siivooja ei omaksu uusia menetelmiä, niin silloin se on selvä, että työnohjaus ei ole mennyt perille, tai sitä ei ole annettu oikein, jotta se iskostuisi siivojan älliin. Mistä kumman syysät esimiehet ja asiakkaat ovat muka siivoojan vihollisia? Ei ne vihollisia ole, vaan että pomo ja asiakas ei monta kertaa tiedä, mitä siivoojan työnkuvaan kuuluu. Monta kertaa kohteesta puuttuu työnkuvaus, josta asiakas ei tiedä yhtään mitään. On minullekin sattunut pomo, joka ei tiennyt mitään kohteen siivouksesta, saati mitä alueeseen kuuluu, missä siivouskomerot jne.. Tuo, että siivooja tekee työn huonosti, ei kyllä pidä paikkaansa vakisiivoojiin! Ne ovat "läpikulku" siivoojia, opiskelijoita, jotka eivät piittaa siivoustyöstä! Kokemusta on paljonkin näistä sijaisista, ja olen joutunut siivoamaan ilmaiseksi heidän jälkiään piittaamattomuuden takia! Ja kun siitä sitten sanoi pomolle sijaisen huonosta siivouksesta, pomo vaan sanoi, ettei kuulu minulle. Joten taas puutun työnohjaukseen, sijaisille ei ohjeisteta, eikä heidän työnjälkeä seurata, jos tekevät huonosti.
Kaikki yrityksen listan valitukset pätee sijaisiin, ei vakituisiin työntekijöihin, jotka tekevät työnsä hyvin.
Vielä kommentti tuosta kehityskeskustelusta. Pomot eivät hallitse kehityskeskustelua, koska kaksi viimeistä kehityskeskustelua olivat täysin hyödyttömiä, pomo vastaili puhelimeen, ei piitannut eikä ollut kiinnostunut minun osuudestani. Ei edes kirjallista versiota tehty kummallekaan osapuolelle. Joten menkääpä yritykset ja pomot itseenne, ja miettikää, miksi työntekijät tekevät työn huonosti eivätkä arvosta siivousalaa! Kyllä se on niin, että pomokin vaikuttaa työympäristöön, hänen oma asenteensa ja suhtautuminen työntekijöihin ja motivointi ja parempi palkka! - vika voi
on tällainen kirjoitti:
oletko ajatellut, miksi näin työntekijäsi tekevät? Kyllä vika voi olla itse firmassa tai työohjeista taikka esimiehestä. Ainakin minulla on se kokemus, kun olin vuosia siivoamassa (en enää töissä siivousalalla), tein työni hyvin. Minulla oli tosi hyviä pomoja ja palveluohjaaja, jotka todella syventyivät työntekijään, kohteeseen ja osasivat konflikti asiakkaitten välillä hoitaa hyvin. Toiset pomot taas olivat sellaisia, että heiltä puuttui sosiaalinen taito työntekijöitten kanssa, pidettiin vain asiakkaitten puolta. Heti tuli haukkumisia, kun ei pomo edes selvittänyt asiaa, miksi tunnollinen siivooja yhtäkkiä saa haukkumisa jostain siivouksesta. Kerrankin kävi niin, että kun pomolta tuli haukkumiset, kysyin itse suoraan asiakkaalta, missä tein väärin, asiakas oli ihan onneton ja selitti tilanteen. Loppujen lopuksi vika ei ollut siivouksessa eikä minussa, vaan ihan muussa, asiakas ei tiennyt, että tehtävä ei kuulunut työnkuvaan ja homma kuului aivan eri ihmiselle.
Tuo että siivooja ei arvosta omaa työtään, johtuu pitkälti asiakkaista, siivousfirmasta ja alan huonosta arvostuksesta yleensä. Jos siivooja ei omaksu uusia menetelmiä, niin silloin se on selvä, että työnohjaus ei ole mennyt perille, tai sitä ei ole annettu oikein, jotta se iskostuisi siivojan älliin. Mistä kumman syysät esimiehet ja asiakkaat ovat muka siivoojan vihollisia? Ei ne vihollisia ole, vaan että pomo ja asiakas ei monta kertaa tiedä, mitä siivoojan työnkuvaan kuuluu. Monta kertaa kohteesta puuttuu työnkuvaus, josta asiakas ei tiedä yhtään mitään. On minullekin sattunut pomo, joka ei tiennyt mitään kohteen siivouksesta, saati mitä alueeseen kuuluu, missä siivouskomerot jne.. Tuo, että siivooja tekee työn huonosti, ei kyllä pidä paikkaansa vakisiivoojiin! Ne ovat "läpikulku" siivoojia, opiskelijoita, jotka eivät piittaa siivoustyöstä! Kokemusta on paljonkin näistä sijaisista, ja olen joutunut siivoamaan ilmaiseksi heidän jälkiään piittaamattomuuden takia! Ja kun siitä sitten sanoi pomolle sijaisen huonosta siivouksesta, pomo vaan sanoi, ettei kuulu minulle. Joten taas puutun työnohjaukseen, sijaisille ei ohjeisteta, eikä heidän työnjälkeä seurata, jos tekevät huonosti.
Kaikki yrityksen listan valitukset pätee sijaisiin, ei vakituisiin työntekijöihin, jotka tekevät työnsä hyvin.
Vielä kommentti tuosta kehityskeskustelusta. Pomot eivät hallitse kehityskeskustelua, koska kaksi viimeistä kehityskeskustelua olivat täysin hyödyttömiä, pomo vastaili puhelimeen, ei piitannut eikä ollut kiinnostunut minun osuudestani. Ei edes kirjallista versiota tehty kummallekaan osapuolelle. Joten menkääpä yritykset ja pomot itseenne, ja miettikää, miksi työntekijät tekevät työn huonosti eivätkä arvosta siivousalaa! Kyllä se on niin, että pomokin vaikuttaa työympäristöön, hänen oma asenteensa ja suhtautuminen työntekijöihin ja motivointi ja parempi palkka!tietysti olla myös siivousfirmassa, mutta ihan yhtälailla työntekijässä. Aina se vaan tuntuisi olevan niin, että kaikki on firmassa pielessä tai jossain muussa ihmisessä on vikaa, mutta koskaanko ei siivoojassa? Allekirjoitan aika lailla edellisen kirjoittajan listan..Ja lisäisin vielä asiakkaiden haluttomuuden maksaa siivoustyöstä mitä kuuluisi, halutaan vaan halvemmalla ja pitäisi tehdä enemmän.
- ...
Olisi hyvä, jos siivoojilla olisi jokin tila taukojen pitämistä varten - siivouskomerossa ei ole mukava syödä, ja hetken istuminenkin tekisi hyvää. Töiden jälkeen pitäisi olla paikka, jossa vaihtaa vaatteet ja peseytyä. Ei ole mukava lähteä hikisenä ja likaisena kotiin.
Tietynlaista fiksua käytöstä ja suhtautumista pitäisi löytyä myös siivousalan esimiehistä. Pitäiisi pyrkiä enemmän positiivisen hengen luomiseen ja tällaisen palautteen antamiseen edes joskus ainaisen negatiivisen marmatuksen sijaan.
Työ on raskasta ja yksittoikkoista, joten en ihmettele jos motivaatio työhön puuttuu. Itselleni jokainen päivä on yhtä piinaa ja tuskaa. Onneksi ensi viikko on viimeinen siivoustyön parissa, sitten siirryn takaisin koulun penkille. - Shitter.
no jo on ongelmia teillä.Ja vielä ihmetellään miksei siivoojia tahdo nykyään enää saada mistään...ainakaan ammattitaitoisia. ketä kiinnostaa kouluttautua alalle missä mättää noin moni asia...Mun työpaikka on varmaan ainoo laatuaan missä ei ole oikeestaan mitään noista ongelmista mitä tässä on moni listannu. Suurin ongelmala on varmaan se, että palkkaa sais maksaa enemmän. Tosin sekin on kyllä normaalia parempi jos vertaillaan yksityisten firmojen palkkoihin.No nykyään on meillä kyllä meno menny enemmän siihen, että keikkailua ja tuuraamista on paljon enemmän kun ennen, mutta niistäkin kyllä palkitaan päivärahoilla ja vapaapäivillä...
Siivousfirmojen kanssa takkuamista voi tietty pitää jonkinmoisena ongelmana. Mun työpaikalla käy muutamaa rakennusta siivoomassa firma ja vähän väliä niitten kanssa on jotakin ongelmia.Siivoon saattaa tulla ihinen jolla ei oo mitään käsitystä mitä pitää tehdä. Hyvä esimerkki nyt just viimeksi, kun firmalla vaihtu siivooja ja tää uus siivooja ei kyllä tienny siivoomisesta mitään. Se on joku yliopisto-opiskelija, ilmeisesti kesätöissä tai jotain. Alkuun sen työnteosta ei meinannu tulla mitään.Mun siivoustyönohjaaja kävi sitä opastamassa ja kertomassa mitä kohteessa tehdään ja kuinka usein jne.No se ei mennyt kaaliin kerrasta, vaan kohteesta tuli jatkuvasti valituksia, että siivooja on jättäny tekemättä jotakin.jatkuvasti pomo kävi katsomassa miten siivooja pärjäs ja kävi tarkastamassa että se on tehny työnsä. Alkuun oli tosi vaikeeta saada se ihminen tajuaan niinkin yksinkertasia asioita kuten se, että käsipyyhepaperitelineisiin pitää lisätä paperia ja yhdistelmäkone pitää putsata ajon jälkeen.Toiseksi se ei käyttäny pesuaineita vaan laimensi ne sellaiseksi litkuksi , millä ei paska lähteny lattiasta. Sanoi, että näin häntä on opetettu kun pomo huomauttiu asiasta.Pomo sanoi sille, että meidän kohteessa ei sitten mitään pesuaineiden käyttöä pihtailla.Sitten käsipyyhetelineiden avaajat se katkaisi aina.Oli olevinaan niin vaikeita avata. joten sitten se saav jätti paperit täyttämättä, eikä voinu edes kertoa asiasta ennenkun tuli valitusta, et paperit on loppu. Niin joo ja yhdestä rakennuksesta se ei osannu viedä roskapussia ulos vana jätti sen komeroon haisemaan.Syy oli kuulemma se, ettei tiennyt missä on roska-astia. Sekin olis selvinny kun olis mennä ovesta ulos ja katsonut vähän ympärilleen.Roskin oli kyseisen rakennuksen etupihalla seinän vieressä. ja puhelinkin on keisitty... Meillä mene epomon aikaa siihen kun se juoksee siivousfirmojen työntekijöiden perässä varmistamassa et ne tekee työnsä. Eikös se homma kuulu sen firman pomoille eikä asiakkaan?että näin...nyt se kyseinen henkilö on pikkihiljaa oppinut tekemään sen mitä pitää. Joten eiköhän sen tilalle tule kohta taas joku joka ei tajua mistään mitään.
Yksi toinen saman firman siivooja tulee meille ensviikolla siivoon yhtä kohdetta pariksi viikoksi ja sanoi vaan,että on se ihanaa kun tietää kahen viikn ajan monelta pääse töistä. huh Huh....kyllä meillä vaan on valtiolla asiat hyvin.mennään joka päivä seittemään ja päästään puoli neljä. paitsi perjantaina varttia vaille kaksi.Mitään ongelmia minkään korvauksien ym maksamisessa ei ole ollut, alueita ei iole vedetty niin tiukalle, että saa niska limassa juosta,helvetti mulla on oikeestaan tosi hyvä työpaikka.Kohta tosin ehkä muuttamassa paikkakunnalta pois , joten siitä saa joku toinen hyvän työpaikan...ellei ne sitten ulkoista. se kun on nykyään meillä suuntaus että firmoja otetaan aina vaan enemmän syömään meidän leipää vaikkei se oo pätkääkään halvempaa. Että tällästä.. - Anonyymi
Siirretään kävelemään kerrostaloja. Missä viet likaiset puhtaat mopit. Repussa jo eväät työvaatteet.
- Anonyymi
Epäpätevät ja kieroutuneet esimiehet. Mielenterveys ongelmat paistaa läpi. Äkkiä sana kulkee, ja aina joku tuntee toisen. Palveluohjaaja ainakin kertoo jos kysyy missä mättää, jos työnjohtaja perse pitkällä lompsii, tai ei saa liikoja aikaseksi.
- Anonyymi
Siivosin sollilla yhtä toimistoa, ja kohteen sihteeri oli johonkin pinon alimmaiseksi laittanut palvelukuvauksen, joka olisi kuulunut ainakin näyttää minulle. Kohteen työaika oli muka 1h,kunnes kerran kuulin että 1h 30min. Selitti esimies. Olin tietysti tehnyt jotain 1h 15min. Mutta hullua jättää oleelliset asiat kertomatta, ja toimistoja tein 3x viikko, ja sen mukaan oliko siivottavaa. Ihan ihme touhua että taajuuksia ei voitu kertoa sen enempää. Aiemmin tehnyt oli yhtä ulalla. Ite piti osata arvioida.
- Anonyymi
- Työkohde muuttuu kesken päivän, koska työantaja muisti myöhässä että paikassa x ei siivoa kukaan
- Asiakkaat luulevat että siivoojat ovat töissä kellon ympäri
- Asiakkaat toivovat tilanteen vuoksi tehostettua siivousta joko suoraan tai vihjaillen "niin eli pitikö teidän nyt tehdä jotain enemmän?" Eivät ymmärrä että mitään ylimääräistä emme tee ellei saada lisää tekijöitä
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Tollokin tajuaa että Timo Vornanen
oli joutunut äärimmäiseen tilanteeseen ampuessaa yhden laukauksen katuun. Ei poliisi tee tuollaista hetken mielijohteest6975749Istuva kansanedustaja epäiltynä pahoinpitelystä ja ampuma-aserikoksesta
Seiskan tietojen mukaan Timo Vornanen on epäiltynä pahoinpitelystä ja ampuma-aserikoksesta eikä kenellekään taatusti tul4953636Timo Vornanen kilahti
Mikähän sille kansanedustajalle polisiisi miehelle on noin pahasti mennyt hermot , että tulevaisuudensa pilasi totaalise1693453Pullonpalautusjärjestelmä muuttuu - paluu menneisyyteen
EU suuressa viisaudessaan on päättänyt, että pulloja pitää kierrättää. Jos oikein ymmärsin, nykyisen järjestelmänmme ti1722674Sininen farmari - Ford Focus- YFB-842 on poliisilta kadoksissa Kauhajärvellä
https://alibi.fi/uutiset/poliisilta-poikkeuksellinen-vihjepyynto-autossa-oleva-henkilo-on-avuntarpeessa/?shared=29255-2d102459- 2752100
Onko oikeudenmukaista? Yhdellä taholla yllättävä valta-asema Tähdet, tähdet -voittajan valinnassa!
Näinpä, onko sinusta tämä oikein? Viime jaksossakin voittaja selvisi vain yhden äänen erolla ja tänä sunnuntaina ensimm241543Persukansanedustaja Timo Vornanen ammuskellut Helsingissä
Poliisi siviiliammatiltaan, luvallinen ase mukana baarissa tällä hemmetin valopääpersulla. Meni eduskunnasta suoraan baa1071462No kerros nyt nainen
Kumpi mielestäsi oli se joka väärinkäsitti kaiken? Nyt voi olla jo rehellinen kun koko tilanne on jo lähes haihtunut.1001409Nainen, mietit miten minä jaksan
En voi hyvin. Nykyään elämäni on lähinnä selviytymistä tunnista ja päivästä toiseen. Usein tulee epävarma olo, että mite891190