Koituuko työharjoittelijan "palkkaamisesta" työnantajalle minkäänlaisia kuluja/maksuja vai onko työvoima hänelle täysin ilmaista?
Harjoittelun kulut työnantajalle?
hasdljfasdljfsldkfsdf
4517
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Todennäköisesti työnantaja saa rahaa. Jos hakee. Niin ainakin yrityskurssilla sanottiin. Eli aika perinteistä bisnesmallia vastaan,työnantaja tienaa rahaa sillä että ottaa työntekijöitä duuniin. Ja siitäkös ne kaikki riemastuu. Tänäänkin oli tyyppejä ilmaiseksi metsähommissa ja vielä tyytyväinen siitä. Me ei olla mitään muuta kuin ilmaista työvoimaa rikkaille.
Olen saanut saman käsityksen, työnantaja saa ylimääristä rahaa työllistetyistä ja myös harjottelijoista, jos yritys on ry muotoinen yhdistys ja jos työ mitä tehdään on kunnan ostamaa toimintaa.
Esim. nuoresta, ulkomaalaisista, yli 54 voutiaista, vajaakuntoisista,yms. työnantaja saa enemmän voittoa kuin ns. normaalista pitkäaikaistyötöttömästä.Työvoimatoimistosta käsin jaettavan ylimääräisen rahan nimi oli "korvamerkittyä rahaa" pari vuotta sitten. Rahan nimet muuttuu kait nykyisin milloin minkäkin projektin mukaan.
Käsitykseni on että raha on EU.lta. Kuten myös useita kursseja joita joskus ilmoitellaan lehdissä,esim. työpaikkaohjaaja kurssi, ovat euroopan sosiaalirahaston jakemaa.
Harjoittelijan kulut riippuvat hieman siitä, mitä alaa opiskelee.
Toiset ns. työharjoittelujaksot (1-2 vko) ovat ilmaisia. Toiset, esim. yliopisto/ammattikorkeakoulujen pidemmät jaksot ovat työnantajille usein maksullisia.
Ne hinnat, millä meille on tarjottu esim. yliopistojen opiskelijoita (työharjoitteluun noin puoleksi vuodeksi) pyörivät siinä 5.000 - 6.000 euron paikkeilla. Eikä tämä suinkaan ole palkka työntekijälle, vaan maksusuoritus ko. opinahjolle.
jos työharjottelupaikka on perseestä.Nussin ainakin niin paljon tavaraa sieltä kun pystyn, niinku bonuksena.