Olen sairauspäivärahalla ja hakenut työkyvyttömyyseläkettä eläkevakuutusyhtiöltä, päätös oli aluksi kielteinen ja valitin työeläkeasioiden muutoksenhakulautakuntaan. Kävin lisätutkimuksissa ja lähetin ne EV yhtiön kautta MHL.aan. EV yhtiö oikaisi päätöksensä ja myönsi kuntoutustuen joka alkaa 1.lokakuuta (tulee 300 päivää täyteen) ja on määräaikainen tammikuu 07.
Vastineessaan Ev yhtiö MHL:aan toteaa, ”että työkyky on uusien selvitysten perusteella
alentunut täyteen työkyvyttömyyseläkkeeseen oikeuttavassa määrin mutta työkyvyttömyys ei ole kestänyt työeläkelakien edellyttämällä tavalla yhtä vuotta.
MHL:ta ratkaisu. Eläkelaitoksen tulee antaa asiassa uusi päätös.
Nyt päätöstä odotellessa mietityttää asiat johon haluaisin vastauksia. Pidänkö työsuhteen voimassa, lääkärien mukaan en enää pysty samaan työhön jos yleensä mihinkään.?
Pitäisikö työnantajalle kertoa eläke asiasta?
Onko joku ollut samassa tilanteessa, miten sinä toimit? Olen tehnyt 35 vuotta raskasta työtä,
Sairauksia: on jäykistettyä nikamaa , välilevyn pullistumia , niskassa nikamien rappeumaa, leikattu polvi, lonkka ym. kivaa.
.
Vastineessaan Ev yhtiö MHL:aan toteaa, ”että työkyky on uusien selvitysten perusteella
alentunut täyteen työkyvyttömyyseläkkeeseen oikeuttavassa määrin mutta työkyvyttömyys ei ole kestänyt työeläkelakien edellyttämällä tavalla yhtä vuotta.
MHL:ta ratkaisu. Eläkelaitoksen tulee antaa asiassa uusi päätös.
Nyt päätöstä odotellessa mietityttää asiat johon haluaisin vastauksia. Pidänkö työsuhteen voimassa, lääkärien mukaan en enää pysty samaan työhön jos yleensä mihinkään.?
Pitäisikö työnantajalle kertoa eläke asiasta?
Onko joku ollut samassa tilanteessa, miten sinä toimit? Olen tehnyt 35 vuotta raskasta työtä,
Sairauksia: on jäykistettyä nikamaa , välilevyn pullistumia , niskassa nikamien rappeumaa, leikattu polvi, lonkka ym. kivaa.
.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Lähetätä ne kuntoustukipäätökset työnantajallesi. Voit tietysti soittaa, jos katsot sen kohteliaaksi työnantajaasi kohtaan, että nyt näyttää siltä, ettei sinusta työkykyistä saada ja taitaa olla edessä sairaseläkkeelle siirtyminen.
Muista myös hyvissä ajoin eli ainakin joulukuussa soittaa EV yhtiöön ja kysyä tarkasti mitä sinun täytyy vielä tehdä, täyttää kenties uusi hakemus, uusi lääkärintodistus.... Näistä ei koskaan tiedä, voivat vielä jatkaa kuntoustukea puolen vuoden ajan.
Hei, itse sain eläkepäätöksen heinäkuussa.
Sairastin välilevynpullistumaa ja leikkausta pitkitettiin ja pitkitettiin kunnes koko pullistuma kovettui nikamien väliin. Sitten kun viimein leikattiin niin pullistumaa ei saatu poistettua ja minulle jäi hermovauriovika jalkoihin eli iskiasvaivat on päällä jatkuvasti.
Samoin minulla on kova lääkitys ilman lääkkeitä en pääsisi liikkeelle lainkaan, kivut olisivat tosi kovat.
Kuntoutustukea jatkettiin ja jatkettiin kunnes sieltä pyydettiin uusi lääkärinlausunto.
Kipupoli laittoi minut kuntoutuslääkärille joka totesi että näillä eväillä minusta ei ole työelämään. Laitoin uuden hakemuksen ja oman selvityksen myös sinne ja jo parin kuukauden sisällä minulle tulikin päätös että eläke on myönnetty.
Itse olin työttömänä koko sairauden ajan mutta elä missään nimessä ota lopputiliä ja voithan sinä asiasta mainita työnantajalle.
Ei työnantaja voi sinua pihalle potkia sairauden vuoksi.
Tsemppiä hakemukseen ja laita oma selvitys myös mukaan kun haet kuntoutustukea.
Minua kohtaa olivat ainakin asiallisia.
työnantaja voi kun voikin irtisanoa sairauden takia!
Tätä ei kannata unohtaa.
mieltä kanssasi, ei sairaus ole syy irtisanoa
Kyllä, voi minut on työnantaja sanonut irti sairauden vuoksi. Liitto on selvitellyt asiaa jo kaksi vuotta ja tulosta ei ole ainakaan minulle tullut kuinka kävi:/