Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tympäsee...

    Palailin äitiyslomalta kesäkuussa töihin ja esimieheni ilmoitti, että minut siirretään toisiin tehtäviin, koska olen ollut äitiyslomalla.... Palkka pienenee ja työajat huononee... =(... Että tympii niin viimesen päälle!!
    2193
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    "Töihin paluu vanhempainlomalta

    Työntekijää ei voida siirtää aiempaa vähempiarvoiseen työhön vanhempainloman takia.

    Työntekijä oli vanhempainloman jälkeen osoitettu töihin kassalle, vaikka hänen tehtäviinsä oli kuulunut palkkalaskenta, alustava kirjanpito ja laskutus. Työnantajan mukaan uusi tehtävä ei ollut vähempiarvoinen kuin aikaisempikaan.

    Hovioikeuden mukaan työnantaja oli rikkonut tasa-arvolain syrjintäkieltoa ja oli velvollinen maksamaan työntekijälle hyvitystä. Kun työntekijä palasi töihin vanhempainlomaltaan, toimistotehtävien kokonaisuus oli edelleen olemassa."
    Lähde: http://www.sak.fi/tyoelama.shtml/08?123

    Äänestä

    • mun ei ole pakko suostua tuohon siirtoon ?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    *Nea* kirjoitti:

    Palailin äitiyslomalta kesäkuussa töihin ja esimieheni ilmoitti, että minut siirretään toisiin tehtäviin, koska olen ollut äitiyslomalla.... Palkka pienenee ja työajat huononee... =(... Että tympii niin viimesen päälle!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu