Firmat haluaa pitää tietyn määrän väliaikaisia vartijoita. Nämä jotka haluaisivat jatkaa koeajan jälkeen ja edessä olisi 60h koulutus firman piikkiin, saavat lähtöpassit huvittavista syistä. Ja työhaastattelussa sovitaan monivuotisesta sopimuksesta, mutta koeajan lopussa on sopiva hetki välittää suru-uutinen työntekijälle.
Ymmärrän, että firmalle tulee halvemmaksi, kun osa porukasta on väliaikaisia kavereita, mutta eikös sitten voitaisiin hakea henkilöitä töihin, jotka muutenkin tekisivät vain sen 4kk töitä?
Ymmärrän, että firmalle tulee halvemmaksi, kun osa porukasta on väliaikaisia kavereita, mutta eikös sitten voitaisiin hakea henkilöitä töihin, jotka muutenkin tekisivät vain sen 4kk töitä?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ei se koeaika autuaaksi tee... ei kun ekana päivänä liittoon ja luottiksen kanssa sumpille... Kyllä ne asiat lähtee luistamaan kuhan kaikki vetää yhtä köyttä.
Tuskin tarttee muuta todeta noista PASKA AMMATTI LIITON LUOTTOPULAISISTA FIRMAN APULAISISTA. LUOTTO ON MIINUKSELLA JA PAHASTI.