mitä sanotte

"....Esitettiin, että toiminnanjohtajalle myönnetään palkallinen vapaapäivä tehdyistä ylitöistä. Tämän vapaapäivän hänen tulee käyttää työnantajan edustajan määräämään työhön....".
Tämä on pätkä erästä pöytäkirjaa, muutettu vain sen verran, että on jätetty pois työnantajan tunnistettavuus. Mutta asian todellisuus tulee selville riittävästi. Tämä on tosiasiaa tämän päivän suomesta.
4397
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Joko tuossa on nyt joku väärä sananmuunnos tai sitten asian kanssa tekemisissä on täysin tietämättömiä ihmisiä...

Äänestä
  • Kyllä tuossa tekstissä on kaikki, paitsi on jätetty yrityksen toiminimi pois. Työnantajan edustaja on yksi yrityksen hallituksen jäsen, siis toiminnanjohtajan "esimies".

    Äänestä

  • tämä on tosi kirjoitti:

    Kyllä tuossa tekstissä on kaikki, paitsi on jätetty yrityksen toiminimi pois. Työnantajan edustaja on yksi yrityksen hallituksen jäsen, siis toiminnanjohtajan "esimies".

    Jos toiminnanjohtaja on niin pönttö, että tekee töitä palkallisena vapaapäivänään niin siitä vaan. Taitaa olla jostain urheiluseurasta kyse.

    Äänestä

  • pönttö kirjoitti:

    Jos toiminnanjohtaja on niin pönttö, että tekee töitä palkallisena vapaapäivänään niin siitä vaan. Taitaa olla jostain urheiluseurasta kyse.

    Kiitos vastauksesta.
    Kyseessä on on yhteiskunnan varoin ylläpidettävä hoitolaitos. Joka ei sisällä tätä erään henkilön tarvetta muussa tapauksessa kuin siinä, että hän vaatii toiminnanjohtajan pätevyyden huomattuaan hänen kokemuksen tuovan hänen työlleen kirkastusta ja toimintaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tämä on tosi kirjoitti:

"....Esitettiin, että toiminnanjohtajalle myönnetään palkallinen vapaapäivä tehdyistä ylitöistä. Tämän vapaapäivän hänen tulee käyttää työnantajan edustajan määräämään työhön....".
Tämä on pätkä erästä pöytäkirjaa, muutettu vain sen verran, että on jätetty pois työnantajan tunnistettavuus. Mutta asian todellisuus tulee selville riittävästi. Tämä on tosiasiaa tämän päivän suomesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu